パート・アルバイト

ナースケア・リビング世田谷中町の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/世田谷区)の求人情報

  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
ナースケア・リビング世田谷中町

夜勤1勤務/28,000円・週1回〜応相談 ※経験・能力・資格考慮いたします ※雇用期間...

医療法人社団プラタナス
介護職・ホームヘルパー
ナースケア・リビング世田谷中町

◆看護多機能での夜専介護スタッフ◆月4〜8回応相談《28,000円/回》◆パート・WワークOK/医療法人運営により医療との連携体制が厚く、安心の環境です!【東急田園都市線用賀駅、桜新町駅、大井町線上野毛駅 東急バス利用可】

勤務地:東京都 ・世田谷区 /小規模多機能型 居宅介護
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
上野毛駅(東急大井町線)
桜新町駅(東急田園都市線)
用賀駅(東急田園都市線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 ◎回数は応相談。希望日を考慮してシフトを決定します
※週1回から応相談
※開始、終了時間についてもご相談に応じます
日勤 夜勤 16:00~翌9:30/休憩90分(2交代制) 
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「患者視点のケアを実践」を理念とし、現在7つの外来クリニックと2つの在宅医療部ほか訪問看護ステーション、機能型訓練デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。各々の施設で培ってきたノウハウなどを共有し、日々より良いサービスの提供を目指しています。
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( 介護求人パークNo.271079 )
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就業先

企業名 医療法人社団プラタナス
事業所名 ナースケア・リビング世田谷中町
施設・サービス形態/居室タイプ 小規模多機能型 居宅介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都世田谷区中町五丁目9番9号 コミュニティプラザ4F
最寄駅・沿線 上野毛駅(東急大井町線)・桜新町駅(東急田園都市線)・用賀駅(東急田園都市線)
交通アクセス 【東急田園都市線】用賀駅から徒歩15分
【東急田園都市線】桜新町駅から徒歩16分
【東急大井町線】上野毛駅から徒歩18分

※用賀駅・桜新町駅等方面からの東急バス停より徒歩2分
 最寄バス停留所「電々アパート前」「深沢高校」「神学院前」「中町五丁目」など

求人情報

募集背景
急募求人
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 夜勤専従スタッフ・271079

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 ◎介護のお仕事経験のある方(年齢は問いません)
◎夜勤経験が豊富な方
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ◎介護職員初任者研修終了(ヘルパー2級)以上お持ちの方
※介護福祉士取得への資格取得支援も行っています。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.271079 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
    • 日給
    • 1.5万円以上
    • 1.8万円以上
    • 2.2万円以上
        給与・手当 夜勤1勤務/28,000円・週1回〜応相談



        ※経験・能力・資格考慮いたします

        ※雇用期間(3ヵ月)も給与に変更はありません
        交通費 2,000円/日まで
        待遇・福利厚生 ■交通費支給(2,000円/日まで)
        ■時間外手当
        ■社会保険・労災完備 ※社保:加入条件満たしている場合加入
        ■ユニフォーム貸与
        ■研修費用・学会参加補助あり

        <キャリアパス>
        ■能力・適性に応じて施設の運営を支える管理者を活躍を目指すステップなどがあります。

        <資格取得支援>
        ■介護福祉士など資格取得に向けてのサポートを行っています。
        休日・休暇 シフトはご相談できます。
        ■有給休暇 ※法定通り付与

        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        夜勤専従・パート

        【勤務時間】
        夜勤 16:00~翌9:30
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        ( 介護求人パークNo.271079 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ◎夜勤専従/介護業務
        《泊り利用は最大で7名まで》

        ◇今年5月にオープンしたばかりの新しい施設での夜勤専従業務です◇

        <具体的な業務内容>
        ・食事、排泄等の身体介護
        ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り
        ※オンコールによる看護師、医師の相談と訪問の体制で常時バックアップします。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ◎入職後のフォロー
        医療面の研修については、地域の介護職向け研修や区民講座の講師を務めている、桜新町アーバンクリニックの医師や看護師が行います。

        ▼入社〜1週間後
        入社時研修を受けていただきます。

        ▼1週間後〜1ヶ月後
        生活援助、身体介護の実技講習を実施いたします。

        ▼1ヶ月後〜3ヶ月後
        必要に応じてOJT研修を行っていきます。

        【施設内勉強会】 医療知識、感染症対策など専門職者が社内講師となり施設内で定期的に実施する勉強会。
        【外部研修】 継続したフォロー研修、専門知識に関する研修認知症、嚥下、NST、コミュニケーションほか。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        一人ひとりの利用者さんとの関わりを大切にした介護を実践したい方!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ◎ 医療的ケアを学びたい方
        ◎ 訪問介護・通所介護・施設勤務のご経験ある方 

        ・・。〇◎こんなスタッフが仲間です◎〇。・・

        ■30代女性、 介護福祉士/訪問介護経験者
        これまでの施設では、医師や看護師に遠慮してしまいがちだったけれど、ここであればフラットな関係で何でも話せるので利用者さんのために良いケアをやっていくことができていると実感しています。

        ■30代男性  介護福祉士・ケアマネジャー/施設介護・ケアマネ経験者
        これまでの経験から、介護だけでも、医療だけでも利用者さんを支えることができないと感じてきました。ここでは医療と介護が手を組むことで利用者さんの可能性が広げていきたいです。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        医師、看護師ほか在宅診療に関わる多職種と一緒に働く施設です。これまで「家での生活は難しい」といわれていた方をサポートすることができるようになります。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        自宅で心から笑っている利用者さんの顔を見たいと思いませんか?
        住み慣れた家でのびのびと暮らしている利用者さんの幸せそうな笑顔が大好きな方を募集しています。

        病気・障害などでどんな状態になっても、自分らしい生活を送れるように【通い・訪問・泊まり】のサービスでお手伝いしていきます。
        これまでの経験を活かして、自由で総合的なスキルが発揮できる環境です。

        夜勤は、オンコールによる看護師・医師の相談と訪問の体制で常時バックアップしますので心配しないでください。
        医療面の研修については、地域の介護職向け研修や区民講座の講師を務めている、桜新町アーバンクリニックの医師や看護師が行います。
        (医師19名、看護師16名、PT・OT2名、ケアマネ1名、通所スタッフ9名他)

        ▼ナースケア・リビング世田谷中町 Webページ
        http://www.sakura-urban.jp/torikumi/multifunctional.html

        Q.どのような社員が多いですか?

        サポートするのは桜新町アーバンクリニック在宅医療部です。
        年齢層は20〜40代の若手が中心。男女比はほぼ同数です。
        新しい施設をいっしょにつくっていきましょう!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ■わたしたちが目指すケアについて
        自宅で心から笑っている利用者さんの顔を見たいと思いませんか?
        住み慣れた家でのびのびと暮らしている利用者さんの幸せそうな笑顔が大好きな方を募集しています。

        病気・障害などでどんな状態になっても、自分らしい生活を送れるように【通い・訪問・泊まり】のサービスでお手伝いしていきます。
        その中で、あなたにお願いするのは【泊まり】に関わるお仕事になります。


        ■ワークライフバランス
        ケアを提供する私たちがプライベートも充実させ余裕を持って楽しく働くことが、良いケアに繋がると思っています。
        スタッフ一人ひとりの仕事以外の生活(家庭・趣味)や勉強を尊重できる様にみんなで協力してシフトを調整を行うなど、いきいき働ける職場づくりを推進しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「患者視点のケアを実践」を理念とし、現在7つの外来クリニックと2つの在宅医療部ほか訪問看護ステーション、機能型訓練デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。各々の施設で培ってきたノウハウなどを共有し、日々より良いサービスの提供を目指しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ※各事業所ごとの【待遇・福利厚生】をご参照ください
        ↓↓ 詳しくはこちらを検索 ↓↓
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        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ■機能訓練型デイサービス 「桜新町アーバンデイサービス」
        個々のお客様の状況に合わせた運動プログラムを実践しています。3ヶ月ごとに体力測定を行い、介護方法やトレーニングメニューをPlan(計画)-Do(実行)-See(評価)で見直し、ポジティブスパイラルに乗せてお客様の目標の実現を支援します。
        ■看護多機能型居宅介護支援 「ナースケア・リビング世田谷中町」
        「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ、「介護・医療が一体」の多職種チームによるサービス提供を行っていきます。
        高齢者が住み馴れた地域で生涯をその人らしく送るために必要な居宅介護サービスを提案します。

        選考プロセス

        1.応募フォームより必要事項をご入力いただきお申込み・お問い合わせ。(フリーダイヤルからも受付中)



        2.後ほど採用担当者より直接ご連絡いたします。



        3.面接(面接日は考慮しますので、お気軽にご相談ください。)

        @筆記用具 A履歴書 B資格証明書コピーをお持ちください。

        施設管理者およびスタッフとの面接になります。堅苦しくない雰囲気で進めます。リラックスしてお越しください♪



        合否連絡

        ※採用の場合、お手続きは別途ご連絡いたします。
        ※在職中ですぐに転職はできない方などご相談ください。見学希望も受け付けます!
        ※入職日は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.271079 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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