正社員

YMG在宅支援総合センターの 介護職・ホームヘルパー (正社員/横浜市港北区)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
YMG在宅支援総合センター

月給200,000円~(住宅手当・処遇改善手当含)+諸手当

医療法人五星会 YMG在宅支援総合センター
介護職・ホームヘルパー
YMG在宅支援総合センター

「安心と思いやり」の心を大切に職員みんなで頑張っています!!通勤に便利な新横浜駅にあり、電車、バスなどの公共交通機関でも自転車やバイクを利用しても通勤しやすい場所にあります。

勤務地:神奈川県 ・横浜市港北区 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
菊名駅(横浜線)
新横浜駅(横浜線)
菊名駅(東急東横線)
新横浜駅(横浜市地下鉄ブルーライン)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ×
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 勤務備考 ・1か月を平均し1週40時間以内(勤務予定表による)
・早番、遅番勤務あり(訪問により勤務開始時間の変更有)
日勤 18:00~17:00(休憩60分)
28:30~17:30(休憩60分)
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「安心と思いやり」を理念にかかげ、地域の方たちが、住み慣れたその町で、その人らしく安心しで過ごせるように支援しています。    良質で信頼されるサービスの提供をするために、「スタッフが笑顔で気持ちよく働ける」環境づくりにも積極的に取り組んでいます。「スタッフが笑顔で働く職場だからこそ、利用者さまにも満足していただける!」 利用者さまが、住み慣れたご自宅で生活する喜びや幸せを笑顔のスタッフが全力でサポートしています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.271060 )
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就業先

企業名 医療法人五星会 YMG在宅支援総合センター
事業所名 YMG在宅支援総合センター
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県横浜市港北区大豆戸町666-1 新横浜YMGアネックス1F 当事業所ならびに利用者宅(港北区・神奈川区・鶴見区)
最寄駅・沿線 菊名駅(横浜線)・新横浜駅(横浜線)・菊名駅(東急東横線)・新横浜駅(横浜市地下鉄ブルーライン)
交通アクセス ・JR横浜線/市営地下鉄ブルーライン【新横浜駅】から徒歩10分 
・JR横浜線/東急東横線【菊名駅】から徒歩15分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 271060

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験は不問です。訪問介護経験のある方は、もちろん大歓迎です。
訪問介護では、身体介護や生活支援など様々なサービスを提供していますので、「身体介護は得意だけど、食事作りは・・・」などの得意分野と不得意分野があるかも知れません。でも安心してください、先輩スタッフの指導の下、学びながら働いていただければ大丈夫です。経験よりも、訪問介護をやりたい気持ちを大切にします。
なかには、訪問介護は好きだけど、膝や腰を痛めてしまってとあきらめしまった方も、先ずはご相談ください。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ヘルパーとして働くためには、「介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)以上」の資格が必要です。経験は無くても構いません。入職後しっかりとサポート致します。

◆訪問介護員(ヘルパー)希望の方
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級
・介護福祉士など   ※詳細は、お問い合わせください。

◆サービス担当責任者(サ責)希望の方
サービス提供責任者は、現場の実務作業はもちろん、ヘルパーのスケジュール管理や教育などを行い、リーダー的な役割も果たしていただきます。

介護福祉士または介護従事の経験がある方、または、ホームヘルパー1級(実務者研修)、ホームヘルパー2級(介護職員初任者研修)課程修了者であり、3年以上介護の業務に従事した方。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員初任者研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.271060 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 月給200,000円~(住宅手当・処遇改善手当含)+諸手当
        交通費 全額実費支給
        待遇・福利厚生 ・昇給年1回(4月)
        ・賞与年2回(7、12月)
        ・各社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)
        ・交通費支給あり(全額実費支給)
        ・住宅手当
        ・勤務手当
        ・訪問手当
        ・職務手当
        ・健康診断年1回
        ・被服(入職時に支給、靴は本人持ち)
        ・親睦会(福利厚生費@500円/月)
        ・保養所あり(強羅、伊豆高原)
        休日・休暇 ・週休2日制(日+平日)・祝日 ※訪問予定により、変更の場合も有り
        ・特別休暇(慶弔休暇2~5日)
        ・有給休暇 初年度10日(入職3ヶ月後3日、6か月後7日)
              2年目(入職後1年3ヶ月後)11日~最高20日 ※翌年度のみ繰り越し可
        ・出産休暇(産前6週間、産後8週間)
        ・育児休業
        ・介護休業
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】

        正社員


        【勤務時間】

        日勤 8:00〜17:00
            8:30〜17:30
        遅番 10:00〜19:00
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        【ある1日の流れ】
        8:30出勤      事業所で本日の利用者訪問準備
         ↓         利用者様宅へ出発(自転車・原付自転車・自動車など)
        9:00〜10:00    A様宅で身体介護(着替えやデイサービスへの送り出し)        
        10:30〜11:30   B様宅で生活支援、身体介護(昼食の調理、昼食介助)        
        12:00        昼休憩(昼食をとり休憩後、同僚ヘルパーやケアマネと情報交換)        
        13:30〜14:30   C様宅で生活支援(居室の清掃、夕食の調理) 次の訪問まで時間があるので帰所
        14:45〜15:30   終了後事業所に戻りサービス提供責任者と打合せ        
        16:00〜16:30   D様宅で身体介護(入浴介助)        
        16:45〜17:30   帰所後、本日のケア報告、書類作成など
                   この日のお仕事は終了  

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        介護未経験でご入職された方々でも、長く安心して働いていただけるような研修とサポート体制をご用意しています。
        入職時のオリエンテーションから始まり、先輩スタッフとの同行訪問と、マンツーマンで丁寧に指導・サポート致します。ケアマネジャーや看護師に同行していただくこともあり、介護現場以外の仕事も学んでいただく機会があります。
        定期的に、医療安全や感染など専門講師による基礎研修や、喀痰吸引や介護技術向上のための実務研修など多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。
         さらに、スキルアップ・キャリアップを目指す方には、グループ内研修として、介護キャリア段位制度を設け、介護職として必要な知識や技術の習得、問題解決能力の実践、リーダーとしての指導力について学ぶチャンスもあります。
        介護業界で、キャリアアップを考えている方、利用者様に寄り添って生活をサポートしたい方、いろいろな方がいると思いますが、訪問介護に興味があれば歓迎します。ぜひご応募下さい!!

        Q.一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        思いやりのある素直な人
        人と接するのが好きな人
        人の話が聞ける人
        いろんなことに挑戦しようと思う人

        Q.どんなタイプの人が向いていますか?

        一番大切なのは「訪問介護をやりたい」という気持ちです。
        次に大切なのは、健康と笑顔を大切にしていることです。
        ご利用者の生活に寄り添うお仕事だけに、「自分自身が心身ともに健康であることが大切です!」
         
        人と接するお仕事のため、コミュニケーション上手、話好き、お世話好きでないと向かないと考える方も多いかもしれません。
        でも実際は、「人見知り」「無口」「コミュニケーション下手」な方も向いています。
        主役はご利用者ですから、聞き上手になって話を聞いてあげながら、サービスを丁寧に提供していただく気持ちがあれば訪問介護に向いています。
         
        訪問介護業務は多様です。そのため、ご利用者のサービスの時間によって訪問予定が組まれます。
        1日8時間フルに働きたい方、子育てや家庭の事情により、半日や、週3回など働き方に制限がある方、どのような方でも、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
        ご自身の生活に合わせた希望について、先ずはお問い合わせください。

        Q.施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        私たちの強みは、介護士、看護師、理学療法士、ケアマネの仲の良さです。介護職だけでは対応できない事態が起きても、他職種連携により利用者様に最善の方法で対処できるため、介護職にとっても大変心強い職場です。

        Q.強みについて詳しく教えてください。

        訪問には、事業所の電動自転車、原付、自動車などを使用しますので、ご自身で準備する必要はありません。又登録制ではなく、正職員、時間給パート制の採用を行っておりますので、移動時間や書類の記入時間等も勤務時間として給与が支払われます。事業所内には、記録や書類作成などの業務スペースもしっかり確保され、事務職員も配置しておりますので、介護職としての専門業務に専念することが可能です。通勤に便利な新横浜駅にあり、電車、バスなどの公共交通機関でも自転車やバイクを利用しても通勤しやすい場所にあります。事業所では、介護サービスを提供するだけでなく、毎月1回第四木曜日に様々なイベントを開催します。認知症や熱中症などの講習や腰痛、ひざ痛体操などの予防リハビリなども開催しています。また職員の年齢は20代から60代まで幅広いですが、明るい雰囲気でスタッフ同士の協力関係は自慢です。夏の納涼会や忘年会などもあり大変盛り上がります。福利厚生面でも、医療法人を母体としており他には負けない充実ぶりです。業界には珍しい保養所も、強羅と伊豆高原の二か所があり職員は、日ごろの仕事の疲れをご家族と一緒にゆっくりとることが可能です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        訪問経験の豊富な介護士、看護師、理学療法士、ケアマネジャーが揃っていますので、訪問介護が初めてでもしっかりサポートします!
        職員の年齢は、20代から60代まで幅広く、明るく前向きな職員が多いです。職員同士が、しっかりとコミュニケーションをとれる環境を整えるため、正職員を積極的に採用しています。

        ・介護職平均年齢  44歳(30代2名、40代2名、50代1名、60代1名)
        ・介護職雇用形態  常勤(正職員)4名、非常勤2名
        ・介護職男女比   女性6名 男性0名

        ・全職種平均年齢  38.8歳(20代4名、30代13名、40代8名、50代3名、60代1名)
        ・全職種雇用形態  常勤(正職員)25名 非常勤4名
        ・全職種男女比   女性25名 男性4名

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        長く働ける安心の職場環境。
        職場の人間関係はとてもよく、年齢、職種に関係なく、意見交換も活発に行われ、雰囲気はとても明るくにぎやかです!介護職だけでなく、看護やリハビリ、ケアマネなど様々な職種が一緒にサービスを提供するため、他職種とのスムーズな連携、スタッフ同士の協力関係も自慢です。
        是非一度、見学にお越しいただき、職場の雰囲気や働いているスタッフの表情など、ご自身が働いている姿を重ね合わせイメージでしてみてください。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「安心と思いやり」を理念にかかげ、地域の方たちが、住み慣れたその町で、その人らしく安心しで過ごせるように支援しています。  
         良質で信頼されるサービスの提供をするために、「スタッフが笑顔で気持ちよく働ける」環境づくりにも積極的に取り組んでいます。「スタッフが笑顔で働く職場だからこそ、利用者さまにも満足していただける!」 利用者さまが、住み慣れたご自宅で生活する喜びや幸せを笑顔のスタッフが全力でサポートしています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        スタッフのスキルアップには、特に力をいれ、内部・外部研修を問わず、積極的に参加できる環境があります。内部研修では、医療法人の特性を生かし、法人内の感染制御看護師、医療安全管理者といった専門職が、在宅サービスに大切な基礎知識から、高度で内容の深いものまで幅広く研修が行われます。その他、グループ内には、介護スキルアップ研修や災害対策研修など様々な研修が準備されています。
        スキルやキャリアに合った人事制度も導入しており、将来的なキャリアアップにつなげることも可能で、やりがいを感じながら働くことが出来ます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        YMG在宅支援総合センターは、介護、看護、リハビリを通じ、地域の方たちに必要とされる事業所であり続けるため、良質で質の高いサービスの提供を目指しています。
        そのため、スタッフの不安や希望などをいつでも相談できる環境を整えています。登録制ではなく正職員、時間制パートを採用することで、「いつでも、どこでも、だれにでも相談できる」環境を整え、スタッフ間の横のつながりも大切にしています。
        センターには、介護士をはじめ、看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど他職種がいるため、利用者様の情報交換も相互に行え、実務経験があまりないという方や、久々の介護のお仕事という方でも安心して働くことができます。スタッフの年齢は、20代から60代まで幅広く、子育てしながら働くことも可能です。また、毎月ケアコミュニティサロンのスペースを設け、介護・福祉相談会や毎月の様々なイベントを行い地域の方たちとの交流も積極的に行っています。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。



        step2.採用担当者よりご連絡いたします。



        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。



        step4.合否連絡
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.271060 )
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