正社員

株式会社ユノモの 介護職・ヘルパー (正社員(紹介)/名古屋市守山区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
株式会社ユノモ

月給218,000円〜

株式会社ユノモ
介護職・ヘルパー
株式会社ユノモ

【守山区】福利厚生、人間関係がバッチリ☆職員さんの満足度100%の介護施設で限定1名の介護職員募集中!!【I-12053】

勤務地:愛知県 ・名古屋市守山区 /特別養護老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 年間休日110日
有給休暇(半年後)
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
理念…向上心を持って行動する人を増やし続け幸せの実現に寄与します 大切にしていることは相手の立場を考えて、行動するということです。 あなたの転職・就職を全力でサポートするためにはどうしたらいいのだろうか? こうしていったら喜んでもらえるのではないか?と常に考えて行動しています。 安心してください。私たちがあなたにとっていい転職が出来た!と思えるように心がけています
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 株式会社ユノモ
就業場所 株式会社ユノモ
施設形態・従来/ユニット 特別養護老人ホーム
就業先住所 愛知県名古屋市守山区青葉台
交通手段 (ゆとりーとライン「吉根」徒歩8分)
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)16:00〜10:00
毎月3回の希望休出せます。
給与に関する備考 月給218,000円〜
待遇・福利厚生 交通費支給、交通費支給(全額支給)、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート、住宅支援あり
・昇給有
・交通費規定支給
・車通勤可
・社会保険完備
・退職金制度有
・賞与 年3回(4ヵ月)
休日・休暇 年間休日110日
有給休暇(半年後)
応募資格
必要経験の有無 無資格OK
実務経験の有無 経験者限定
必要な資格内容 介護福祉士・ヘルパー1級・2級、介護職員基礎研修・ 介護職員初任者研修・無資格者は応相談
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
実務者研修
この求人の募集は終了しました。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

あなたの働いている介護施設は残業はありますか?

介護施設を多くみている私は、残業が多く


家に帰って家の食事作りや子供との会話など

とれずにやめていく人をみてきました。

【本当は介護の仕事が好きなのに、、、】と

利用者の満足をいくサービスを求めることはいいことですが、

自分がつぶれてしまっては意味がありません。


よく考えてください。このまま今の職場で続けて家族に迷惑がかかることを

大事なのは、あなたとあなたの家族です。


ここの施設では


残業がほとんどないだけでなく

有給取得率100%

残業があったとしても100%残業代支給

離職率は、去年1年で60名中1名と驚異的!

なんでやめないのか?

環境がいいからなのです。

なんでこんな待遇なのか?


3つの理由があります。

1、経営陣の想い

ここの施設を統括している人が女性で子供を2名

育ててきたから 家庭とのバランスをとる大切さをわかっているからです。


2、現場が一番という考え方

これは勘違いしないでほしいのですが、
働いてもらう介護職の待遇を常によくしようと努力しています。
賞与もできるだけ還元し、長期働いてもらえる環境づくりや
委員会で改善をしています。


3、新人には夜勤をすぐにやらせない。

じっくり時間をかけて夜勤できる状態まで持っていきます。
できないのに不安なままなのに1週間で夜勤ということはありません
これは人によりますが、入社6ヶ月たって夜勤をスタートした人もいるくらい
時間をかけて夜勤をお願いしています。


あとデメリットもお話をしておきますね。
仕事なので当たり前ですが、
サボっていたり、利用者さんとの会話をしなかったり
したら注意します。
でも当たり前のことでしか言わないですよ。



今回は限定2名となっています。

最後に、残念ですが、いきなり面接はしません。

理由は、あなたが求めていることや困っていること

がうちで解決できるか?を確かめてほしいからです。

そして、長く働きたいと思っているのであれば

ちゃんと見極めてほしいからです。

まずは説明会を個別にやっていますので、

自分の目で確かめてください。

問い合わせ項目から説明会希望と書いて送ってください

日程を調整し一度お会いしましょう

経験者限定そして、無資格OK

必要な資格を教えてください。

ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

御社の理念や方針を教えてください。

理念…向上心を持って行動する人を増やし続け幸せの実現に寄与します

大切にしていることは相手の立場を考えて、行動するということです。
あなたの転職・就職を全力でサポートするためにはどうしたらいいのだろうか?
こうしていったら喜んでもらえるのではないか?と常に考えて行動しています。

安心してください。私たちがあなたにとっていい転職が出来た!と思えるように心がけています

人事制度・教育制度について教えてください。

無資格・未経験の方でもヘルパースクールを運営しておりますので、介護職員初任者研修を取得することができますので安心です!

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、が特長です。

安心してお仕事を決められるポイント♪

まず、いきなり面接へはお伺いしません。しっかりあなたの「ご希望」をお聞きいたします。

出来る限りリラックスしてご面談頂くよう「男性」「女性」のスタッフを配置しております。

もし、あなたが「同性の人に相談したい」というご要望があればそのようにご対応させて頂きます。

あくまで「介護専門のハローワークへ相談しに行く」という感覚でお会いできればと存じます。

また、少し不安だなと感じられる時は見学や体験も調整致しますので自分の合う施設で働くことができます!


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 24747・259011
雇用形態 正社員(紹介)
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 あなたの働いている介護施設は残業はありますか?

介護施設を多くみている私は、残業が多く


家に帰って家の食事作りや子供との会話など

とれずにやめていく人をみてきました。

【本当は介護の仕事が好きなのに、、、】と

利用者の満足をいくサービスを求めることはいいことですが、

自分がつぶれてしまっては意味がありません。


よく考えてください。このまま今の職場で続けて家族に迷惑がかかることを

大事なのは、あなたとあなたの家族です。


ここの施設では


残業がほとんどないだけでなく

有給取得率100%

残業があったとしても100%残業代支給

離職率は、去年1年で60名中1名と驚異的!

なんでやめないのか?

環境がいいからなのです。

なんでこんな待遇なのか?


3つの理由があります。

1、経営陣の想い

ここの施設を統括している人が女性で子供を2名

育ててきたから 家庭とのバランスをとる大切さをわかっているからです。


2、現場が一番という考え方

これは勘違いしないでほしいのですが、
働いてもらう介護職の待遇を常によくしようと努力しています。
賞与もできるだけ還元し、長期働いてもらえる環境づくりや
委員会で改善をしています。


3、新人には夜勤をすぐにやらせない。

じっくり時間をかけて夜勤できる状態まで持っていきます。
できないのに不安なままなのに1週間で夜勤ということはありません
これは人によりますが、入社6ヶ月たって夜勤をスタートした人もいるくらい
時間をかけて夜勤をお願いしています。


あとデメリットもお話をしておきますね。
仕事なので当たり前ですが、
サボっていたり、利用者さんとの会話をしなかったり
したら注意します。
でも当たり前のことでしか言わないですよ。



今回は限定2名となっています。

最後に、残念ですが、いきなり面接はしません。

理由は、あなたが求めていることや困っていること

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そして、長く働きたいと思っているのであれば

ちゃんと見極めてほしいからです。

まずは説明会を個別にやっていますので、

自分の目で確かめてください。

問い合わせ項目から説明会希望と書いて送ってください

日程を調整し一度お会いしましょう
待遇2
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 年間休日110日
有給休暇(半年後)
日勤 夜勤
選考プロセス
▼応募フォームよりご応募
お電話にて介護の経験や開始時期、希望エリア・雇用形態などを伺います。

▼ご登録、面接
電話でお聞きした情報をもとに施設をご紹介し登録面接を実施します。面接と言っても、堅苦しいものではありません。出張でのご登録面接も可能です!特養や老健などのメリットデメリットは?といった施設の特徴や、資格を持っているとどのぐらい料金が変わるの?といった細かな質問まで何でも聞いていただいて大丈夫です。無資格の方や未経験の方でも気兼ねなくご登録ができます。

▼就業先見学
希望施設の見学ができます。職場の雰囲気やスタッフの行動などを実際に見ることができます。さらにご希望があれば【施設体験(半日、1日からOK)】も可能です。

▼面談
人材紹介、紹介予定派遣をご希望の際は、施設の方と面談を行うことになります。施設の方に【この人に入ってほしい!】と思っていただくためのアドバイスや、面接の指導なども行います!また、当日の面談へはお仕事紹介担当者が同伴します。聞きづらい事や不安に思う事もあなたの代わりに施設の人に言えます。

▼内定・就業開始
就業開始日を調整し、正式に転職となります!
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派遣許可NO・有料紹介許可NO 派 23-301434、23-ユ-300540
事業所所在地 ■本社 〒465-0048 愛知県名古屋市名東区藤見が丘7番地 藤が丘第2朝日ビル3F ■名駅キャリアセンター 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-11 コアビル3階
御社の理念や方針 理念…向上心を持って行動する人を増やし続け幸せの実現に寄与します

大切にしていることは相手の立場を考えて、行動するということです。
あなたの転職・就職を全力でサポートするためにはどうしたらいいのだろうか?
こうしていったら喜んでもらえるのではないか?と常に考えて行動しています。

安心してください。私たちがあなたにとっていい転職が出来た!と思えるように心がけています
人事制度・教育制度について 無資格・未経験の方でもヘルパースクールを運営しておりますので、介護職員初任者研修を取得することができますので安心です!
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社ユノモ
派遣許可NO・有料紹介許可NO 派 23-301434、23-ユ-300540
事業所所在地 ■本社 〒465-0048 愛知県名古屋市名東区藤見が丘7番地 藤が丘第2朝日ビル3F ■名駅キャリアセンター 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-11 コアビル3階
御社の理念や方針 理念…向上心を持って行動する人を増やし続け幸せの実現に寄与します

大切にしていることは相手の立場を考えて、行動するということです。
あなたの転職・就職を全力でサポートするためにはどうしたらいいのだろうか?
こうしていったら喜んでもらえるのではないか?と常に考えて行動しています。

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この求人の募集は終了しました。

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