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(仮称)グレイプス立石居宅介護支援事業所(※平成29年2月開設予定)の ケアマネージャー (正社員/葛飾区)の求人情報

    (仮称)グレイプス立石居宅介護支援事業所(※平成29年2月開設予定)

    リーダー職:289,000円~ 実務経験あり:261,000円~ 実務経験なし:245,000円~ (30...

    東京建物シニアライフサポート株式会社
    ケアマネージャー
    (仮称)グレイプス立石居宅介護支援事業所(※平成29年2月開設予定)

    【平成29年2月新規オープン】ケアマネージャー兼コンシェルジュお客として、お客様のより快適な、質の高い暮らしの提供をお任せいたします。

    勤務地:東京都 ・葛飾区 /サービス付き高齢者住宅
    • 経験者限定
    • 未経験者OK
    • 有資格限定
    • 無資格OK
    • 高収入
    最寄駅
    京成立石駅(京成電鉄押上線)
    勤務時間
    • 早番
      ×
    • 日勤
      ○
    • 遅番
      ×
    • 夜勤
      ×
    勤務日数
    • 週5
      ○
    • 週4
      ×
    • 週3
      ×
    • 週2
      ×
    • 週1
      ×
    勤務曜日

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○
    ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
    早番 遅番 シフト勤務備考
    日勤 8:00-19:00 夜勤
    大型施設
    アットホーム
    若手多い
    ベテラン多い
    育成重視
    即戦力重視
    のんびり
    テキパキ
    施設理念や方針
    東京建物は明治29年の創業以来、110余年の長きに亘り、「信頼を未来へ」という企業理念に基づき不動産を中心とする総合生活産業として事業を展開して参りました。 2009年には「グレイプス浅草」でサービス付き高齢者向け住宅の運営を開始し、以降高齢者住宅事業にも取り組んで参りましたが、グレイプスのブランドコンセプトにも通じる「満たされた日々。自分らしく生きる。」というお客様の願いにこれまで以上にお応えしたいと考え、「東京建物シニアライフサポート」を設立致しました。 永年培った住まいづくりの実績に加えて、介護、生活支援等のソフト面におけるサービスノウハウをより一層充実させることで、あらゆる高齢者のライフスタイルに合った質の高い介護サービスと生活空間を提供していくことが可能となります。 またハードにかかわらず、ソフトサービスを地域に展開することにより、現在、国で進めている地域包括ケアシステムの構築にも寄与したいと考えています。 高齢者についてのワンストップサービスの会社としてより上質で多様な展開を目指して参ります。
    募集背景
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    就業場所
    企業名 東京建物シニアライフサポート株式会社
    就業場所 (仮称)グレイプス立石居宅介護支援事業所(※平成29年2月開設予定)
    施設形態・従来/ユニット サービス付き高齢者住宅
    就業先住所 東京都葛飾区立石2丁目
    沿線・最寄駅 京成立石駅(京成電鉄押上線)
    交通手段 ◆京成押上線「京成立石」駅より徒歩10分
    待遇1
    特長
    • 経験者限定
    • 未経験者OK
    • 有資格限定
    • 無資格OK
    • 高収入
    • 教育体制が充実
    • 設備が充実
    • 正社員登用あり
    • 手当が充実
    • オープニング
    • 交通費全額支給
    • リーダー候補
    勤務形態・勤務時間・休日 8:00〜19:00の時間帯でシフト勤務 1か月の変形労働時間制
    給与
    • 時給
    • 750円〜
    • 800円〜
    • 900円〜
    • 1,000円〜
    • 1,100円〜
    • 1,200円〜
    • 1,300円〜
    • 1,400円〜
    • 1,500円〜

    • 月給
    • 〜80,000円
    • 100,000円〜
    • 150,000円〜
    • 200,000円〜
    • 250,000円〜
    • 300,000円〜

    • 年収
    • 〜100万円
    • 〜130万円
    • 200万円〜
    • 250万円〜
    • 300万円〜

    給与に関する備考 リーダー職:289,000円~
    実務経験あり:261,000円~
    実務経験なし:245,000円~
    (30歳以上、介護支援専門員資格手当含む。)

    年収イメージ:リーダー職:387万円~ 
    実務経験あり:349万円~
    実務経験なし:327万円~
    待遇・福利厚生 賞与年2回(6月・12月)参考:平成27年度実績:1.5か月相当/年
    通勤手当(全額実費)
    家族手当(扶養がある方のみ:1人目5,000円、2人目以降3,000円/人)
    各種社会保険完備
    入社時有給休暇付与
    介護資格取得支援施策(※資格受験のスクーリング費用補助・登録料等)
    超過勤務手当(残業・休日)
    資格手当(※複数資格該当の場合の金額上限あり)
    ・介護支援専門員20,000円(業務活用)
    ・介護福祉士10,000円
    ・社会福祉士20,000円
    休日・休暇 年間120日以上。(平成27年度実績123日) 有給休暇:入社時付与1〜3日 その後6か月以内10日付与 毎年1回付与 育児休暇・介護休暇
    交通費 交通費全額支給
    応募資格
    必要経験の有無 有資格者限定
    実務経験の有無 経験者限定
    必要な経験内容・経験年数 実務のご経験がない方も可
    必要な資格内容 介護支援専門員
    メール・Excel等のOAスキル
    高校卒業以上

    介護福祉士、社会福祉士あれば尚可
    必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
    介護支援専門員
    こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 資格はあるけど経験が浅いから不安….。な方も是非!一緒に成長していきましょう!新しい施設なので、チームで色々作り上げいていく面白さ、充実感、やりがいのある仕事だと思います。何事にもチャレンジ精神あふれる人大募集です。
    会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

    お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
    お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

    ( 介護求人パークNo.258673 )
    お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

    • 教育体制が充実
    • 設備が充実
    • 正社員登用あり
    • 手当が充実
    • オープニング
    • 交通費全額支給
    • リーダー候補

    サービス付き高齢者住宅でのケアマネージャー

    具体的な業務内容について教えてください。

    東京建物シニアライフサポート株式会社は、東京建物のグループ会社として2014年9月1日に事業をスタートした新しい会社です。

    ケアプランの作成等ケアマネージャー業務全般とコンシェルジュ業務を兼務していただくこともあります。コンシェルジュ業務はお客様のニーズを把握し、より快適に質の高い暮らしを提供できるようお客様やそのご家族、訪問介護、通所介護との連携などのお手伝いです。

    経験者限定そして、有資格者限定

    必要な業務経験と年数を教えてください。

    実務のご経験がない方も可

    必要な資格を教えてください。

    介護支援専門員

    どういうタイプの人が向いていますか。

    資格はあるけど経験が浅いから不安….。な方も是非!一緒に成長していきましょう!新しい施設なので、チームで色々作り上げいていく面白さ、充実感、やりがいのある仕事だと思います。何事にもチャレンジ精神あふれる人大募集です。

    当施設は、日本版CCRCの実現を目指す東京建物グループ(東証一部上場・創業120周年)の一員として、お客様が「自分らしく生きる」暮らしを、私たちと一緒に作り上げていきましょう!が特長です。

    最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

    当社は東京建物のマンションブランド“Brillia”で築き上げたノウハウを活かし、現在首都圏を中心に高品質なサービス付き高齢者向け住宅「グレイプス」を1200戸以上展開しており、今後も随時拡大していく予定です。
    その為、当社では入社頂く社員の皆様のさまざまな志向性に合わせて、
    @介護事業所経営(お客様への適切なサービスを通じて、業績達成と地域貢献の実現)
    Aサービスプロフェッショナル(各専門職のプロフェッショナルとしてサービス品質の維持向上)
    B職種転換(介護分野にとどまらず本社管理部門や高齢者住宅開発部門への従事など)
    等の多くのキャリアパスを準備していますので社員の皆さんの活躍の場はますます広がっていきます。
    また、当社は社員の行動指針のひとつに「私たちは謙虚な姿勢、真摯な態度で笑顔をもって業務に取り組みます。」を掲げています。
    常に周りのメンバーに関心と感謝の気持ちを持てる方を、そして何よりも介護の仕事が大好きな方を積極的に採用したいと考えています。

    御社の理念や方針を教えてください。

    東京建物は明治29年の創業以来、110余年の長きに亘り、「信頼を未来へ」という企業理念に基づき不動産を中心とする総合生活産業として事業を展開して参りました。
    2009年には「グレイプス浅草」でサービス付き高齢者向け住宅の運営を開始し、以降高齢者住宅事業にも取り組んで参りましたが、グレイプスのブランドコンセプトにも通じる「満たされた日々。自分らしく生きる。」というお客様の願いにこれまで以上にお応えしたいと考え、「東京建物シニアライフサポート」を設立致しました。
    永年培った住まいづくりの実績に加えて、介護、生活支援等のソフト面におけるサービスノウハウをより一層充実させることで、あらゆる高齢者のライフスタイルに合った質の高い介護サービスと生活空間を提供していくことが可能となります。
    またハードにかかわらず、ソフトサービスを地域に展開することにより、現在、国で進めている地域包括ケアシステムの構築にも寄与したいと考えています。
    高齢者についてのワンストップサービスの会社としてより上質で多様な展開を目指して参ります。

    人事制度・教育制度について教えてください。

    年間最低休日120日 1ヵ月単位の変形労働時間(月平均174時間)
    昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
    通勤手当 全額支給
    育児・介護休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度
    介護資格取得支援制度(実務者研修・初任者研修・介護福祉士受験対策講座受講)
    各種社会保険完備、厚生年金加入、有給休暇付与

    最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

    当施設は、日本版CCRCの実現を目指す東京建物グループ(東証一部上場・創業120周年)の一員として、お客様が「自分らしく生きる」暮らしを、私たちと一緒に作り上げていきましょう!が特長です。

    明治29年創業の総合不動産会社「東京建物」の100%子会社です。東京建物グループがシニアビジネス領域へ本格参入すべく立ち上げた新しい会社であり、思う存分職能を発揮していただき、会社とともに成長し、事業を成長させていただくことを期待します。


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    求人情報
    お仕事NO・介護求人パークNO 258673
    雇用形態 正社員
    職種 ケアマネージャー
    具体的な業務内容 東京建物シニアライフサポート株式会社は、東京建物のグループ会社として2014年9月1日に事業をスタートした新しい会社です。

    ケアプランの作成等ケアマネージャー業務全般とコンシェルジュ業務を兼務していただくこともあります。コンシェルジュ業務はお客様のニーズを把握し、より快適に質の高い暮らしを提供できるようお客様やそのご家族、訪問介護、通所介護との連携などのお手伝いです。
    待遇2
    勤務時間
    • 早番
      ×
    • 日勤
      ○
    • 遅番
      ×
    • 夜勤
      ×
    勤務日数
    • 週5
      ○
    • 週4
      ×
    • 週3
      ×
    • 週2
      ×
    • 週1
      ×
    勤務曜日

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○

    • ○
    ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
    早番 遅番 シフト勤務備考
    日勤 8:00-19:00 夜勤
    選考プロセス
    【step1】介護求人パークよりご応募!施設見学もおまちしております。

    【step2】書類選考・採用担当者と面接(2回程度)

    【step3】内定:採用!
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    事業所所在地 東京都大田区大森西7-6-30
    どこにも負けない強み 明治29年創業の総合不動産会社「東京建物」の100%子会社です。東京建物グループがシニアビジネス領域へ本格参入すべく立ち上げた新しい会社であり、思う存分職能を発揮していただき、会社とともに成長し、事業を成長させていただくことを期待します。
    御社の理念や方針 東京建物は明治29年の創業以来、110余年の長きに亘り、「信頼を未来へ」という企業理念に基づき不動産を中心とする総合生活産業として事業を展開して参りました。
    2009年には「グレイプス浅草」でサービス付き高齢者向け住宅の運営を開始し、以降高齢者住宅事業にも取り組んで参りましたが、グレイプスのブランドコンセプトにも通じる「満たされた日々。自分らしく生きる。」というお客様の願いにこれまで以上にお応えしたいと考え、「東京建物シニアライフサポート」を設立致しました。
    永年培った住まいづくりの実績に加えて、介護、生活支援等のソフト面におけるサービスノウハウをより一層充実させることで、あらゆる高齢者のライフスタイルに合った質の高い介護サービスと生活空間を提供していくことが可能となります。
    またハードにかかわらず、ソフトサービスを地域に展開することにより、現在、国で進めている地域包括ケアシステムの構築にも寄与したいと考えています。
    高齢者についてのワンストップサービスの会社としてより上質で多様な展開を目指して参ります。
    人事制度・教育制度について 年間最低休日120日 1ヵ月単位の変形労働時間(月平均174時間)
    昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
    通勤手当 全額支給
    育児・介護休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度
    介護資格取得支援制度(実務者研修・初任者研修・介護福祉士受験対策講座受講)
    各種社会保険完備、厚生年金加入、有給休暇付与
    派遣会社・紹介会社情報
    派遣会社名 東京建物シニアライフサポート株式会社
    事業所所在地 東京都大田区大森西7-6-30
    どこにも負けない強み 明治29年創業の総合不動産会社「東京建物」の100%子会社です。東京建物グループがシニアビジネス領域へ本格参入すべく立ち上げた新しい会社であり、思う存分職能を発揮していただき、会社とともに成長し、事業を成長させていただくことを期待します。
    御社の理念や方針 東京建物は明治29年の創業以来、110余年の長きに亘り、「信頼を未来へ」という企業理念に基づき不動産を中心とする総合生活産業として事業を展開して参りました。
    2009年には「グレイプス浅草」でサービス付き高齢者向け住宅の運営を開始し、以降高齢者住宅事業にも取り組んで参りましたが、グレイプスのブランドコンセプトにも通じる「満たされた日々。自分らしく生きる。」というお客様の願いにこれまで以上にお応えしたいと考え、「東京建物シニアライフサポート」を設立致しました。
    永年培った住まいづくりの実績に加えて、介護、生活支援等のソフト面におけるサービスノウハウをより一層充実させることで、あらゆる高齢者のライフスタイルに合った質の高い介護サービスと生活空間を提供していくことが可能となります。
    またハードにかかわらず、ソフトサービスを地域に展開することにより、現在、国で進めている地域包括ケアシステムの構築にも寄与したいと考えています。
    高齢者についてのワンストップサービスの会社としてより上質で多様な展開を目指して参ります。
    人事制度・教育制度について 年間最低休日120日 1ヵ月単位の変形労働時間(月平均174時間)
    昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
    通勤手当 全額支給
    育児・介護休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度
    介護資格取得支援制度(実務者研修・初任者研修・介護福祉士受験対策講座受講)
    各種社会保険完備、厚生年金加入、有給休暇付与
    会社説明詳しく聞きたい相談したい

    お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
    お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

    ( 介護求人パークNo.258673 )
    お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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