正社員

グループホームどんぐりの家の 介護職・ホームヘルパー (正社員/豊田市)の求人情報

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  • 未経験OK
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グループホームどんぐりの家

【月給】196,000円~306,000(夜勤5回・諸手当含む)+資格手当+賞与年2回 基本給 155,0...

医療法人豊成会
介護職・ホームヘルパー
グループホームどんぐりの家

入所定員9名1ユニットの小規模なグループホームですが、平成15年4月1日より開設しており、入居者と職員とが一緒になって生活を作り上げていく運営を行っております。 【医療法人豊成会 理念】 医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かに成ることを理念とする。

勤務地:愛知県 ・豊田市 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
猿投駅(名鉄三河線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00(休憩70分) 遅番 11:00~20:00(休憩70分) 勤務備考 月9日休みのシフト制(但し2月末日を含む勤務月は8日休み)
その他、有給休暇を希望にて取得推進しています。
日勤 9:00~18:00(休憩70分) 夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【理念】 医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かになることを理念とする。 【運営目的】 医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。
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( 介護求人パークNo.220774 )
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就業先

企業名 医療法人豊成会
事業所名 グループホームどんぐりの家
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 愛知県豊田市青木町5丁目88番地
最寄駅・沿線 猿投駅(名鉄三河線)
交通アクセス 【名鉄三河線/豊田線】猿投駅 徒歩7分

マイカー通勤可(無料駐輪場・駐車場あり)

求人情報

募集背景
急募求人
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 220774

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験は問いません。未経験の方でも安心して働く事ができます!
介護経験者は優遇致します(採用・賃金面)
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格の有無は問いません。
介護福祉士又はヘルパー2級以上の方は優遇致します(採用・賃金面)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】196,000円~306,000(夜勤5回・諸手当含む)+資格手当+賞与年2回

        基本給 155,000円〜225,000円

        定額支給手当
        処遇改善手当 16,000円/月
        職務手当 0円〜20,000/月

        その他手当
        資格手当 介護福祉士 10,000円/月
        当直手当 5,000円〜7,000円/回
        制服手当 50円/日

        試用期間中(最大3ヶ月間)は処遇改善手当なし
        交通費 交通費実費支給(上限10,000円)
        待遇・福利厚生 ■交通費実費支給(上限10,000円)
        ■社会保険完備
        ■昇給あり(3,000円~20,000円)
        ■賞与あり(年2回/実績4.50月分)
        ■退職金制度あり(勤続5年以上)
        ■有給休暇
        ■定年制あり(一律65歳)
        ■再雇用あり(70歳まで)
        ■託児所あり(託児料は事業所が一部負担)
        ■育児・介護・看護休業取得実績あり

        手当詳細
        ■制服管理手当 50円/日
        ■処遇改善手当 16,000円/月
        ■職務手当 0円~20,000円/月
        ■当直手当 5,000円~7,000円/1回
        ■資格手当
        ・介護福祉士 10,000円
        休日・休暇 【年間休日数107日】
        月9日休みのシフト制(但し2月末日を含む勤務月は8日休み)
        ■有給休暇
        ■育児・介護・看護休業取得実績あり
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員・シフト制

        【勤務時間】
        早番 7:00~16:00
        日勤 9:00~18:00
        遅番 11:00~20:00
        夜勤 17:30~翌9:30

        上記時間でシフト制・月平均2時間の時間外あり。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ・入居利用者(定員9名)の食事、入浴、排泄等、日常生活上全般の介護、援助

        ・外出等レクリエーション時の付き添い、介助

        ※スタッフ16名

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ■職務の理解
        ■利用者の尊厳の保持・自立支援
        ■介護の基本技術(入浴、食事、排泄)
        ■介護サービスの理解と医療の連携
        ■介護におけるコミュニケーション技術
        ■レクリエーション技術
        ■高齢化の理解(身体機能、認知機能)
        ■認知症の理解
        ■障害の理解
        ■こころとからだのしくみと生活支援技術
        ■感染症の理解と感染対策
        などになります。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        言われた指示通りにだけ動くのではなく、考え、提案し、実行できる自立性のある方を募集しています。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        育児・介護・看護休業取得実績があります。
        働き方を各々相談しながら働いていただきたいと思います。

        事業所近隣の託児所と提携しています(託児料は事業所が一部負担)育児中の方・主婦(夫)の方も働きやすい環境です♪

        当施設での有給消化率は100%を目指し、みんなが協力し合って、働きやすい環境を作っています。無理なく働けるので、定着率が高いです。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        入居者お一人おひとりの意志や尊厳を重視し、ケアプランも個別化を基に立案しています。
        働くスタッフの心身共に余裕がなければ良いケアはできないと考えワークライフバランスを意識した運営を行っております。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        育児・介護・看護休業取得実績があります。

        事業所近隣の託児所と提携しています(託児料は事業所が一部負担)シフト制で育児中の方・主婦(夫)の方も働きやすい環境です♪

        当施設での有給消化率は100%を目指し、みんなが協力し合って、働きやすい環境を作っています。無理なく働けるので、定着率が高いことが特徴です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        従業員数16人、うち女性15人と女性が多く活躍中です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        【法人理念】
        医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かに成ることを理念とする。

        【運営目的】
        医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。

        法人全体の取り組みとして、半年に1度は運営状況を全職員向けに発信することで、現状の課題、将来への展望を共有することで人財と共に成長していく事業所を目指しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        【理念】
        医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かになることを理念とする。
        【運営目的】
        医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        【人事制度】
        当法人の理念に基づいた行動指針を役職ごとに示し、行動指針に則った評価、及び個人の年間目標達成状況に応じた評価から人事評価を行う。
        【教育制度】
        スタッフの成長=企業の成長と捉え、積極的な内部研修及び外部研修への参加を促す。
        個人で行きたい研修があれば上申することで研修費、交通費を支給し勤務したのと同様の扱いとする。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ・愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録
        (ワークライフバランスがしっかりした企業が登録される制度)
        ・残業時間5時間/月 未満
        ・年次有給休暇取得率89.7%(目標は100%達成)
        ・女性の育児休暇1年以上取得100%、男性育児休暇取得者2名
        ・介護休暇取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり。

        選考プロセス

        応募フォーム又はフリーダイヤルよりご応募・職場見学をお待ちしております!

        採用担当者よりご連絡

        面接(履歴書/写真貼付をご持参ください)

        合否連絡

        内定
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.220774 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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