パート・アルバイト

マルシモホームヘルプサービスの 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/豊島区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
マルシモホームヘルプサービス

【月給】 188,550〜※ 【基本時給】1,100円〜1,700円 【各種手当】 夜勤手当:50...

有限会社マルシモ
介護職・ホームヘルパー
マルシモホームヘルプサービス

【訪問介護】夜勤以外も同時募集☆未経験からスタートOK◎無料で資格取得できる!週2回〜

勤務地:東京都 ・豊島区 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
大塚駅(山手線)
新大塚駅(東京メトロ丸ノ内線)
大塚駅前駅(都営荒川線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    ○
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:30〜16:30(実働8時間・休憩1時間) 遅番 ありません 勤務備考 曜日や勤務形態についてご相談ください。
日勤 8:00〜20:00(実働8時間・休憩1時間) 夜勤 18:00〜翌12:00(実働14時間、休憩3時間)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
頑張っている家族や、支えている人たちを応援する。 マルシモは13年前の設立当初より、このスローガンをもとに活動しています。 礼儀を守り、協調性を重視し、効率性を考え、日々技術を磨く。お客様にはもちろんのこと、ご家族や地域の方、そしてスタッフ間においても、この指針をもとに行動しています。
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応募・問い合わせページへ

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.220642 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 有限会社マルシモ
事業所名 マルシモホームヘルプサービス
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都豊島区南大塚2-31-11 共栄大塚ビル3F
最寄駅・沿線 大塚駅(山手線)・新大塚駅(東京メトロ丸ノ内線)・大塚駅前駅(都営荒川線)
交通アクセス JR山手線 大塚駅より徒歩5分

東京メトロ丸の内線 新大塚駅より徒歩5分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO マルシモホームヘルプサービス・220642

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK◎慣れるまで先輩が”何度でも”同行します!

なぜならマルシモのスタッフは98%が未経験からのスタート!初めての不安や緊張を、みんな経験してきました。

だからスタッフみんなでしっかりとフォローします!



もちろん経験者の方も、今までの経験をマルシモで活かして勤務しています!

他社で14年働いたスタッフも在籍!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 【必須】

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

・原付免許



【尚可】

・介護福祉士・ヘルパー1級・介護職員基礎研修・実務者研修



※夜間勤務の場合は、原付免許が必要

※無資格者の場合は、資格取得後の勤務(資格取得支援制度あり)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
実務者研修・介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・ヘルパ―1級・ヘルパ―2級・介護福祉士
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
    • 月給
    • 15万円以上
    • 20万円以上
      給与・手当 【月給】 188,550〜※



      【基本時給】1,100円〜1,700円

      【各種手当】

      夜勤手当:5000/回

      出勤手当:550/回

      会議・研修手当:850円

      その他、資格手当・事業所手当・処遇改善手当あり(規定による)



      ※夜勤9回/月+夜勤手当+出勤手当で計算
      交通費 月額40,000円まで支給
      待遇・福利厚生 ◇社員旅行

      ◇健康診断(規定による)

      ◇リフレッシュ休暇(規定による)

      ◇社内・社外研修

      ◇制服・自転車・ケア道具貸与

      ◇正社員登用制度(実績あり)

      ◇交通費40,000円まで支給

      ◇昇給あり

      ◇各種社会保険(法定通り)

      ◇資格取得支援制度あり(初任者研修・実務者研修)
      休日・休暇 有給休暇や、育児休暇など法定通り
      勤務形態・勤務時間・休日 週2回だけの夜勤となります。(曜日固定や夜勤1回+日勤2回などの勤務形態の相談も受け付けています。)

      基本的には出勤日以外は休日となります。

      もちろん週2回以上の勤務も可能です!
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      原付バイクにて高齢者や障害者のご自宅へ訪問し、30分の身体介護を中心にサービスを行います。

      どのサービスもご利用者様ひとりひとりに合ったサービスを提供しています!

      夜勤は1夜勤で10件程度の訪問。日勤は7件程度。



      慣れるまで先輩が”何度でも”同行します!

      分からないことは気軽に聞いてOK♪

      希望があれば、慣れるまで何回でも先輩スタッフが同行します!

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      まずは現場にしっかりと入って行けるよう、採用時研修があります。

      ここではマルシモでの働き方や、接遇マナー、実技研修(希望があれば調理も行っています♪)、

      そしてこれからどのようなことをしていきたいかなどを話し合います。

      その後も、1か月ごとに面談を行い、ひとりひとりに合った目標設定をしていきます。



      専門学校や大学で講師・講義などをしているプロによる研修が受けられます!

      Q.一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      この仕事を「やりたい、やってみたい」という思いがあること!

      そしてご利用者様はもちろん、ご家族のことも応援できる人財を求めています。

      Q.どんなタイプの人が向いていますか?

      ・朝起きるのが苦手…

      ・昼はバンド活動がある!(実は社長がそうでした(笑))

      ・毎日同じことの繰り返しは合わない!

      ・施設のような空間に長時間いるのが合わない!

      ・ディズニーのアフター6に行くのが好き

      Q.施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      1.それぞれの強みを発揮できる職場環境!

      2.研修機会(医療と介護の連携に強い)!

      3.新しいこと(認知症カフェなど)に触れる機会があること!

      Q.強みについて詳しく教えてください。

      地域に根差して15年。昨年から始めた認知症カフェはいつも地域の方で満員御礼。

      15年間、24時間365日で地域を支えてきた実績があります。



      また年に1回、「収穫祭」という交流会を開いているので、そこで知り合った医師・看護師・リハビリなどの医療職から、デイ・訪問入浴・施設などの介護職との関係性が密で、どこへいっても仕事がしやすい環境になっています。

      Q.どのような社員が多いですか?

      夜間勤務ということもあり、男性が多い事業所になります。年齢もタイプも多種多様。

      共通点は、みんな真剣であること!

      全スタッフ常勤雇用!顔が見える関係なので、安心して働くことができます。

      前職も事務職から介護職まで様々。あなたの経験も存分に活かすことができます!

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      それぞれのスタッフがやりがいをもって勤務しています!



      なぜなら全員が必ず事業所に出勤、お昼も事業所で食べたり。現場が終われば、事業所に戻ってから帰宅。

      だから…

      @分からないことはすぐに聞ける♪

      A現場で大変だったことがあっても皆で共有できる♪

      Bそして皆真剣!

      こんな雰囲気だからこそ、あなたらしく勤務することができます!

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      頑張っている家族や、支えている人たちを応援する。

      マルシモは13年前の設立当初より、このスローガンをもとに活動しています。
      礼儀を守り、協調性を重視し、効率性を考え、日々技術を磨く。お客様にはもちろんのこと、ご家族や地域の方、そしてスタッフ間においても、この指針をもとに行動しています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      【研修制度】
      ◆採用時64時間研修
      ◆キャリア別社内研修
      ◆資格取得支援
      ◆社外研修
      ◆常勤の雇用体系のため、分からない事をすぐに教えてもらうことができます。採用時研修が終了しても、自信をもって行けるまで同行します。

      【キャリアパス制度】
      ◆正社員登用制度
      ◆キャリアアップ制度(サービス提供責任者、事業所管理者、ケアマネジャーなど)
      ◆知識と経験を積んだスタッフに、長く仕事を続けていける場を作っています。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      設立当初より、24時間365日の訪問介護サービスを提供し続けており、地域のパイオニアとなっています。
      雇用も、スタッフに安定した勤務状況を提供できる、常勤雇用の体系を採用。
      また、訪問介護事業所においては珍しく、スタッフの男性比率が半数近くと多く、事業所内の雰囲気が良いのが特徴です。

      選考プロセス

      1日同行見学、及び面接選考
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      > 詳しく聞く・質問する
      応募・問い合わせページへ

      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

      ( 介護求人パークNo.220642 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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