正社員

老人保健施設ウェルビーの 介護職・ヘルパー (正社員/豊田市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
老人保健施設ウェルビー

【月給】221,000円~269,000(夜勤4回・諸手当含む)+資格手当+賞与年2回

医療法人豊成会
介護職・ヘルパー
老人保健施設ウェルビー

【有給休暇取得100%達成のためにお力をお貸しください!】平成27年度実績89.7%達成! 【託児所完備】賞与4.5ヶ月分★無資格・未経験の方も安心の働きやすい介護の職場です。 愛知県のファミリーフレンドリー企業登録(ワークライフバランスが充実している事業所評価制度)

勤務地:愛知県 ・豊田市 /老人保健施設
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
豊田市駅(名鉄三河線)
豊田市駅(名鉄豊田線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00(休憩70分) 遅番 10:00~19:00(休憩70分) シフト勤務備考 月9日休みのシフト制(但し2月末日を含む勤務月は8日休み)
その他、有給休暇を希望にて取得推進しています。
日勤 9:00~18:00(休憩70分) 夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
【理念】 医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かになることを理念とする。 【運営目的】 医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
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就業場所
企業名 医療法人豊成会
就業場所 老人保健施設ウェルビー
施設形態・従来/ユニット 老人保健施設・従来型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 愛知県豊田市昭和町1-1
沿線・最寄駅 豊田市駅(名鉄三河線)・豊田市駅(名鉄豊田線)
交通手段 【名鉄三河線/豊田線】豊田市駅 徒歩10分

マイカー通勤可(無料駐輪場・駐車場あり)
どのような社員が多いですか? 従業員数60人、うち女性44人、パート26人と女性が多く活躍中です。
職場はどういう雰囲気ですか? 【法人理念】
医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かに成ることを理念とする。

【運営目的】
医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。

法人全体の取り組みとして、半年に1度は運営状況を全職員向けに発信することで、現状の課題、将来への展望を共有することで人財と共に成長していく事業所を目指しています。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
正社員・シフト制

【勤務時間】
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
夜勤 17:30~翌9:30

上記時間でシフト制・月平均5時間の時間外あり。
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 【月給】221,000円~269,000(夜勤4回・諸手当含む)+資格手当+賞与年2回
待遇・福利厚生 ■交通費実費支給(上限10,000円)
■社会保険完備
■昇給あり(3,000円~20,000円)
■賞与あり(年2回/実績4.50月分)
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■有給休暇
■定年制あり(一律65歳)
■再雇用あり(70歳まで)
■託児所あり(託児料は事業所が一部負担)
■育児・介護・看護休業取得実績あり

手当詳細
■制服管理手当 50円/日
■処遇改善手当 20,000円/月
■職務手当 25,000円~45,000円/月
■当直手当 5,000円~7,000円/1回
■資格手当
・介護職員実務者研修 3,000円
・介護職員初任者研修 5,000円
・介護福祉士 20,000円
休日・休暇 【年間休日数107日】
月9日休みのシフト制(但し2月末日を含む勤務月は8日休み)
■有給休暇
■育児・介護・看護休業取得実績あり
交通費 交通費実費支給(上限10,000円)
応募資格
必要経験の有無 無資格OK
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験は問いません。未経験の方でも安心して働く事ができます!
介護経験者は優遇致します(採用・賃金面)
必要な資格内容 資格の有無は問いません。
介護福祉士又はヘルパー2級以上の方は優遇致します(採用・賃金面)
必要な資格
■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・介護支援専門員・社会福祉士
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 育児・介護・看護休業取得実績があります。
働き方を各々相談しながら働いていただきたいと思います。

事業所近隣の託児所と提携しています(託児料は事業所が一部負担)育児中の方・主婦の方も働きやすい環境です♪

当施設での有給消化率は100%を目指し、みんなが協力し合って、働きやすい環境を作っています。無理なく働けるので、定着率が高いです。
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.220540 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

老人保健施設での介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

当施設は入居者定員83名の老人保健施設です。

老人保健施設における入利用者様への介護業務全般を行っていただきます。
主な業務内容は、
■食事・入浴・排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え・歩行・車いす介助
■清掃など施設内の環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■クラブ活動、行事等の企画・実施
■お散歩などの付き添い
■介護経過記録(パソコン、タブレット入力)
などになります。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

■職務の理解
■利用者の尊厳の保持・自立支援
■介護の基本技術(入浴、食事、排泄)
■介護サービスの理解と医療の連携
■介護におけるコミュニケーション技術
■レクリエーション技術
■高齢化の理解(身体機能、認知機能)
■認知症の理解
■障害の理解
■こころとからだのしくみと生活支援技術
■感染症の理解と感染対策
■パソコンの操作から経過記録の作成
などになります。

未経験OKそして、無資格OK

必要な業務経験と年数を教えてください。

経験は問いません。未経験の方でも安心して働く事ができます!
介護経験者は優遇致します(採用・賃金面)

言われた指示通りにだけ動くのではなく、考え、提案し、実行できる自立性のある方を募集しています。
『託児所補助制度あり★職員全員が働きやすい職場の実現を目指しているからこそ、定着率が高いです。』

どういうタイプの人が向いていますか。

育児・介護・看護休業取得実績があります。
働き方を各々相談しながら働いていただきたいと思います。

事業所近隣の託児所と提携しています(託児料は事業所が一部負担)育児中の方・主婦の方も働きやすい環境です♪

当施設での有給消化率は100%を目指し、みんなが協力し合って、働きやすい環境を作っています。無理なく働けるので、定着率が高いです。

当施設は、『託児所完備・有給消化推奨★育児中の方・主婦の方も働きやすい環境です。』が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

育児・介護・看護休業取得実績があります。

事業所近隣の託児所と提携しています(託児料は事業所が一部負担)シフト制で育児中の方・主婦の方も働きやすい環境です♪

当施設での有給消化率は100%を目指し、みんなが協力し合って、働きやすい環境を作っています。無理なく働けるので、定着率が高いことが特徴です。

御社の理念や方針を教えてください。

【理念】
医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かになることを理念とする。
【運営目的】
医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。

人事制度・教育制度について教えてください。

【人事制度】
当法人の理念に基づいた行動指針を役職ごとに示し、行動指針に則った評価、及び個人の年間目標達成状況に応じた評価から人事評価を行う。
【教育制度】
スタッフの成長=企業の成長と捉え、積極的な内部研修及び外部研修への参加を促す。
個人で行きたい研修があれば上申することで研修費、交通費を支給し勤務したのと同様の扱いとする。

どのような社員が多いですか?

従業員数60人、うち女性44人、パート26人と女性が多く活躍中です。

職場はどういう雰囲気ですか?

【法人理念】
医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かに成ることを理念とする。

【運営目的】
医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。

法人全体の取り組みとして、半年に1度は運営状況を全職員向けに発信することで、現状の課題、将来への展望を共有することで人財と共に成長していく事業所を目指しています。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、『託児所完備・有給消化推奨★育児中の方・主婦の方も働きやすい環境です。』が特長です。

・愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録
(ワークライフバランスがしっかりした企業が登録される制度)
・残業時間5時間/月 未満
・年次有給休暇取得率89.7%(目標は100%達成)
・女性の育児休暇1年以上取得100%、男性育児休暇取得者2名
・介護休暇取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 220540
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 当施設は入居者定員83名の老人保健施設です。

老人保健施設における入利用者様への介護業務全般を行っていただきます。
主な業務内容は、
■食事・入浴・排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え・歩行・車いす介助
■清掃など施設内の環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■クラブ活動、行事等の企画・実施
■お散歩などの付き添い
■介護経過記録(パソコン、タブレット入力)
などになります。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00(休憩70分) 遅番 10:00~19:00(休憩70分) シフト勤務備考 月9日休みのシフト制(但し2月末日を含む勤務月は8日休み)
その他、有給休暇を希望にて取得推進しています。
日勤 9:00~18:00(休憩70分) 夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
選考プロセス
応募フォーム又はフリーダイヤルよりご応募・職場見学をお待ちしております!

採用担当者よりご連絡

面接(履歴書/写真貼付をご持参ください)

合否連絡

内定
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事業所所在地 医療法人豊成会 老人保健施設ウェルビー 〒471-0078 愛知県豊田市昭和町1丁目1番地
どこにも負けない強み ・愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録
(ワークライフバランスがしっかりした企業が登録される制度)
・残業時間5時間/月 未満
・年次有給休暇取得率89.7%(目標は100%達成)
・女性の育児休暇1年以上取得100%、男性育児休暇取得者2名
・介護休暇取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり。
御社の理念や方針 【理念】
医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かになることを理念とする。
【運営目的】
医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。
人事制度・教育制度について 【人事制度】
当法人の理念に基づいた行動指針を役職ごとに示し、行動指針に則った評価、及び個人の年間目標達成状況に応じた評価から人事評価を行う。
【教育制度】
スタッフの成長=企業の成長と捉え、積極的な内部研修及び外部研修への参加を促す。
個人で行きたい研修があれば上申することで研修費、交通費を支給し勤務したのと同様の扱いとする。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 医療法人豊成会
事業所所在地 医療法人豊成会 老人保健施設ウェルビー 〒471-0078 愛知県豊田市昭和町1丁目1番地
どこにも負けない強み ・愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録
(ワークライフバランスがしっかりした企業が登録される制度)
・残業時間5時間/月 未満
・年次有給休暇取得率89.7%(目標は100%達成)
・女性の育児休暇1年以上取得100%、男性育児休暇取得者2名
・介護休暇取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり。
御社の理念や方針 【理念】
医療法人豊成会に関わる全ての人が豊かになることを理念とする。
【運営目的】
医療・介護及び関連業務における優れた知識と技術とサービスを提供し、人々の健康の増進と豊かな生活を成就させ、関わる全ての人が物心共に豊かに成る事で地域社会に貢献することを目的とする。
人事制度・教育制度について 【人事制度】
当法人の理念に基づいた行動指針を役職ごとに示し、行動指針に則った評価、及び個人の年間目標達成状況に応じた評価から人事評価を行う。
【教育制度】
スタッフの成長=企業の成長と捉え、積極的な内部研修及び外部研修への参加を促す。
個人で行きたい研修があれば上申することで研修費、交通費を支給し勤務したのと同様の扱いとする。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.220540 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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