パート・アルバイト

ツクイ・サンフォレスト松山の 生活相談員 (パート・アルバイト/松山市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ツクイ・サンフォレスト松山

【デイサービス生活相談員】 時給1,130円/社会福祉主事任用 時給1,220円/社会福祉士 ★土祝100円...

株式会社ツクイ サービス付き高齢者向け住宅推進本部
生活相談員
ツクイ・サンフォレスト松山

人気のサービス付き高齢者向け住宅です!!

勤務地:愛媛県 ・松山市 /サービス付き高齢者住宅
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
本町3丁目駅(伊予鉄道本町線)
古町駅(伊予鉄道高浜線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 一ヶ月ごとのシフト制
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」―この思いがツクイのすべて。 ツクイの介護事業の歴史は、2015年で32年目を迎えます。その発端は、現会長である津久井督六の母が認知症を患ったことでした。そのとき、同じように苦労をされている方やご家族の役にたちたいと一念発起したのです。ご自宅でご家族が介護をするときに、特に負担が大きいのが「入浴介助」です。そこで、ツクイはご自宅で安全に入浴していただける「訪問入浴」からスタートしました。その後もお客様に喜んでいただけるサービスを常に追求し、訪問介護・有料老人ホームなどさまざまなサービスにも取り組んできました。絶えず福祉の原点を見つめ、「ずっと・まっすぐ」な気持ちでお客様と向かいあっていく。それが私たちツクイの変わらぬ思いです。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
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就業場所
企業名 株式会社ツクイ サービス付き高齢者向け住宅推進本部
就業場所 ツクイ・サンフォレスト松山
施設形態・従来/ユニット サービス付き高齢者住宅
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 愛媛県松山市若草町4-1 【MAPを見る
沿線・最寄駅 本町3丁目駅(伊予鉄道本町線)・古町駅(伊予鉄道高浜線)
交通手段 伊予鉄道線「本町三丁目」駅から徒歩3分
「古町」駅から徒歩7分
どのような社員が多いですか? 平均年齢40代前半です。20代〜60代まで、幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。女性スタッフが多く活躍しています!
職場はどういう雰囲気ですか? それぞれの個性を発揮でき、働きやすい雰囲気です。残業のない職場づくりをしています!
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 【デイサービス生活相談員】
時給1,130円/社会福祉主事任用
時給1,220円/社会福祉士
★土祝100円アップ!
★日曜定休
待遇・福利厚生 交通費規定内支給(月5万円まで支給)、社保完備(勤務時間による)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、従業員持株会(一部の方)、ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)、資格取得支援制度、ユニフォーム貸与、慶弔金、資格手当あり
休日・休暇 日曜定休、その他はシフトによる
交通費 交通費規定内支給(月5万円まで支給)
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な資格内容 社会福祉主事任用、社会福祉士
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
社会福祉士・社会福祉士主事任用
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.218945 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

サービス付き高齢者住宅での生活相談員

具体的な業務内容について教えてください。

お客様やご家族に対して、家族関係の問題や心の悩みなど生活上の相談・援助を行う仕事です。
お客様が自立した日常生活が送れるように、お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を伺った上で援助計画を立て実行します。
また、サービスの利用申請などの手続きをお手伝いします。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

チューター制度により、指導者が付き、しっかりと指導致します。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な資格を教えてください。

社会福祉士・社会福祉士主事任用

個人情報の守秘義務を理解し、丁寧な接遇の出来る方。

どういうタイプの人が向いていますか。

扶養内で働きたい方、ダブルワークをしたい方、ご相談ください!!

当施設は、東証一部上場企業の安心と信頼、介護事業30年以上の当社が長年培ってきた実績とノウハウを結集したトータルケアが自慢です。が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

ツクイは、デイサービスを中心とする在宅介護事業、介護付有料老人ホームツクイ・サンシャインを運営する有料老人ホーム事業、ツクイ・サンフォレストを運営するサービス付き高齢者向け住宅事業、介護・医療に特化した人材サービスの「株式会社ツクイスタッフ」を、全国600ヵ所以上でサービスを展開しています。

御社の理念や方針を教えてください。

◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」―この思いがツクイのすべて。
ツクイの介護事業の歴史は、2015年で32年目を迎えます。その発端は、現会長である津久井督六の母が認知症を患ったことでした。そのとき、同じように苦労をされている方やご家族の役にたちたいと一念発起したのです。ご自宅でご家族が介護をするときに、特に負担が大きいのが「入浴介助」です。そこで、ツクイはご自宅で安全に入浴していただける「訪問入浴」からスタートしました。その後もお客様に喜んでいただけるサービスを常に追求し、訪問介護・有料老人ホームなどさまざまなサービスにも取り組んできました。絶えず福祉の原点を見つめ、「ずっと・まっすぐ」な気持ちでお客様と向かいあっていく。それが私たちツクイの変わらぬ思いです。

人事制度・教育制度について教えてください。

◆キャリアパス制度
一人ひとりの従業員が目標をもって業務にのぞめるようキャリアパス制度を導入しています。役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。入社時は一般職からスタートし、スキルを積んで管理職へのキャリアアップを目指してください。

◆教育研修制度
ツクイの従業員一人ひとりがスキルアップし、更に活躍していただけるよう、成長にあわせた様々な研修を用意しています。

事業所内研修:衛生管理などの実務に関する基本的な内容を学んでいただきます
OJT研修:実務は担当の先輩従業員がついて指導しますので安心してください
専門職研修:各職種の専門職員が専門性をさらに高めるための研修です
階層別研修:入社年数・経験に応じてキャリアアップを目指すことをテーマにした研修です。
管理者研修:管理者になりたての方から上級のフィールドマネージャーまで経験年数に応じて行う『管理者のための研修』です。
ツクイ大学【社長直轄の幹部育成機関】:ツクイの成長を担うフィールドマネージャーが、「経営」から「人材育成」まで幅広くマネジメントを学ぶ機関です。

どのような社員が多いですか?

平均年齢40代前半です。20代〜60代まで、幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。女性スタッフが多く活躍しています!

職場はどういう雰囲気ですか?

それぞれの個性を発揮でき、働きやすい雰囲気です。残業のない職場づくりをしています!

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、東証一部上場企業の安心と信頼、介護事業30年以上の当社が長年培ってきた実績とノウハウを結集したトータルケアが自慢です。が特長です。

デイサービスを中心とする在宅介護事業、介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業、介護・医療に特化した有料職業紹介と人材派遣を行う人材開発事業、良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業の4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の500を超える事業所でサービスを展開しております。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 218945
雇用形態 パート・アルバイト
職種 生活相談員
具体的な業務内容 お客様やご家族に対して、家族関係の問題や心の悩みなど生活上の相談・援助を行う仕事です。
お客様が自立した日常生活が送れるように、お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を伺った上で援助計画を立て実行します。
また、サービスの利用申請などの手続きをお手伝いします。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ×

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 一ヶ月ごとのシフト制
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤
選考プロセス
介護求人パークよりご応募 ※施設見学希望も可

面接前提の書類選考

現地にて管理者による面接

内定

採用

※入社日、勤務日に関しましてはご相談ください。
※応募から内定まで2週間前後となります。
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事業所 ツクイ・サンフォレスト松山
どこにも負けない強み デイサービスを中心とする在宅介護事業、介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業、介護・医療に特化した有料職業紹介と人材派遣を行う人材開発事業、良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業の4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の500を超える事業所でサービスを展開しております。
御社の理念や方針 ◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」―この思いがツクイのすべて。
ツクイの介護事業の歴史は、2015年で32年目を迎えます。その発端は、現会長である津久井督六の母が認知症を患ったことでした。そのとき、同じように苦労をされている方やご家族の役にたちたいと一念発起したのです。ご自宅でご家族が介護をするときに、特に負担が大きいのが「入浴介助」です。そこで、ツクイはご自宅で安全に入浴していただける「訪問入浴」からスタートしました。その後もお客様に喜んでいただけるサービスを常に追求し、訪問介護・有料老人ホームなどさまざまなサービスにも取り組んできました。絶えず福祉の原点を見つめ、「ずっと・まっすぐ」な気持ちでお客様と向かいあっていく。それが私たちツクイの変わらぬ思いです。
人事制度・教育制度について ◆キャリアパス制度
一人ひとりの従業員が目標をもって業務にのぞめるようキャリアパス制度を導入しています。役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。入社時は一般職からスタートし、スキルを積んで管理職へのキャリアアップを目指してください。

◆教育研修制度
ツクイの従業員一人ひとりがスキルアップし、更に活躍していただけるよう、成長にあわせた様々な研修を用意しています。

事業所内研修:衛生管理などの実務に関する基本的な内容を学んでいただきます
OJT研修:実務は担当の先輩従業員がついて指導しますので安心してください
専門職研修:各職種の専門職員が専門性をさらに高めるための研修です
階層別研修:入社年数・経験に応じてキャリアアップを目指すことをテーマにした研修です。
管理者研修:管理者になりたての方から上級のフィールドマネージャーまで経験年数に応じて行う『管理者のための研修』です。
ツクイ大学【社長直轄の幹部育成機関】:ツクイの成長を担うフィールドマネージャーが、「経営」から「人材育成」まで幅広くマネジメントを学ぶ機関です。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社ツクイ サービス付き高齢者向け住宅推進本部
支店名 ツクイ・サンフォレスト松山
どこにも負けない強み デイサービスを中心とする在宅介護事業、介護付有料老人ホームを運営する有料老人ホーム事業、介護・医療に特化した有料職業紹介と人材派遣を行う人材開発事業、良質な住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業の4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の500を超える事業所でサービスを展開しております。
御社の理念や方針 ◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」―この思いがツクイのすべて。
ツクイの介護事業の歴史は、2015年で32年目を迎えます。その発端は、現会長である津久井督六の母が認知症を患ったことでした。そのとき、同じように苦労をされている方やご家族の役にたちたいと一念発起したのです。ご自宅でご家族が介護をするときに、特に負担が大きいのが「入浴介助」です。そこで、ツクイはご自宅で安全に入浴していただける「訪問入浴」からスタートしました。その後もお客様に喜んでいただけるサービスを常に追求し、訪問介護・有料老人ホームなどさまざまなサービスにも取り組んできました。絶えず福祉の原点を見つめ、「ずっと・まっすぐ」な気持ちでお客様と向かいあっていく。それが私たちツクイの変わらぬ思いです。
人事制度・教育制度について ◆キャリアパス制度
一人ひとりの従業員が目標をもって業務にのぞめるようキャリアパス制度を導入しています。役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。入社時は一般職からスタートし、スキルを積んで管理職へのキャリアアップを目指してください。

◆教育研修制度
ツクイの従業員一人ひとりがスキルアップし、更に活躍していただけるよう、成長にあわせた様々な研修を用意しています。

事業所内研修:衛生管理などの実務に関する基本的な内容を学んでいただきます
OJT研修:実務は担当の先輩従業員がついて指導しますので安心してください
専門職研修:各職種の専門職員が専門性をさらに高めるための研修です
階層別研修:入社年数・経験に応じてキャリアアップを目指すことをテーマにした研修です。
管理者研修:管理者になりたての方から上級のフィールドマネージャーまで経験年数に応じて行う『管理者のための研修』です。
ツクイ大学【社長直轄の幹部育成機関】:ツクイの成長を担うフィールドマネージャーが、「経営」から「人材育成」まで幅広くマネジメントを学ぶ機関です。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.218945 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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