パート・アルバイト

デイサービス寿の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/所沢市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
デイサービス寿

【時給】950円〜 ◆資格手当・介護福祉士以上 3,000円/月 ◆利用者様送迎手当 2,000円...

合同会社福寿苑 デイサービス寿
介護職・ホームヘルパー
デイサービス寿

【日勤のみ】無資格・未経験OK◎週2日〜1日4時間〜◎地域密着型のアットホームなデイサービスです♪

勤務地:埼玉県 ・所沢市 /デイサービス(通所介護)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
新秋津駅(武蔵野線)
秋津駅(西武池袋・豊島線)
所沢駅(西武池袋・豊島線)
所沢駅(西武鉄道新宿線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • ×

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 勤務日応相談!
週2日、1日4時間〜勤務可能です。
日勤 1)8:30〜17:30 (休憩60分)
2)8:30〜13:00
3)13:00〜17:30
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
介護経験のない経営者が考えるからこそ無限に広がる可能性。 「自分たちが楽しくなければ利用する方も楽しくない。」をモットーに以下の事を大切にしています。 @大きな施設や法人では難しいフラットな組織づくり。 A出来上がったマニュアルだけではない自分たちでマニュアルを作り上げてく楽しみ。 B小さな施設だからこそ、地域との距離感は近く、親しみのある場である事。 法人としてはまだまだ発展途上ですが、会社が大きくなって行くにつれて若手のスタッフへの待遇面や活躍の場を広げる事にも力を入れています。 今回は御利用者増加のためデイサービスでのヘルパー職・ドライバー職・調理補助職の募集となります。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.218938 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 合同会社福寿苑 デイサービス寿
事業所名 デイサービス寿
施設・サービス形態/居室タイプ デイサービス(通所介護)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県所沢市北秋津683-1
最寄駅・沿線 新秋津駅(武蔵野線)・秋津駅(西武池袋・豊島線)・所沢駅(西武池袋・豊島線)・所沢駅(西武鉄道新宿線)
交通アクセス 【西武新宿線・西武池袋線】所沢駅 徒歩10分
【西武池袋線】秋津駅 徒歩22分
【武蔵野線】東所沢駅から路線バスも走っています。

※自転車・バイク通勤可

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 218938

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 介護経験者…介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、または介護福祉士の資格をお持ちの方
未経験者…資格は不問です。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護のご経験のある方…介護福祉士・ヘルパー1級・2級
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方優遇
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.218938 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
        給与・手当 【時給】950円〜

        ◆資格手当・介護福祉士以上 3,000円/月
        ◆利用者様送迎手当 2,000円/月(普通自動車免許をお持ちの方)
        交通費 上限10,000円/月
        待遇・福利厚生 ◆交通費支給(10,000円/月)
        ◆マイカー通勤OK(駐車場有)
        ◆昇給あり(能力による)
        ◆労災保険加入
        ※社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入
        ◆資格取得費用負担有(条件:半年就業)
        ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
        ◆その他法定休暇あり(産休・育休等)
        休日・休暇 定休日:日曜日
        ◆年末年始(1/1~1/3)

        勤務日応相談!
        週2日、1日4時間〜勤務可能です。
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート・シフト制

        【勤務時間】
        1)8:30〜17:30 (休憩60分)
        2)8:30〜13:00
        3)13:00〜17:30

        上記時間内1日4時間~、週2日~OK!

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.218938 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ご利用者様への介護業務全般になります。

        ◆食事・入浴・排泄などの身体介助
        ◆清掃など施設内の環境整備
        ◆レクリエーションの企画・実施
        ◆お散歩などの付き添い
        ◆ご入居者様の観察・状況報告
        ◆調理補助
        ◆送迎等
        になります。

        【デイサービスの1日】
        8:30~ お迎えに出発
        9:30  デイに到着
        10:00~ 個別レク・入浴
        11:15~ 機能訓練
        12:00~ 昼食
        13:00~ 口腔ケア
        14:00~ 個別レク・入浴
        15:00~ おやつ
        16:00~ 全体ゲーム
        16:40~ デイ出発

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        先輩社員のOJTを受けていただきます。
        業界経験の有無や経験された期間や経験内容に応じて、独り立ちまでの期間は変わります。安心して業務についていただけるよう、サポートいたします。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        『ご利用様お一人おひとりに合わせた丁寧な対応が出来る方と一緒に、地域で愛される事業所にしていきたいです!』

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        もっとご利用者様に寄り添った介護業務を行いたい方。ライフスタイルに合わせて働きたい方をお待ちしております。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        『実現したい介護が出来る』

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        介護知識や技術の不安などを抱くことがないよう、何でも相談し合える仲間がいる風通しの良い環境です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        小さな事業所でチームワークは抜群!
        アットホームな雰囲気でみんな生き生きとご利用者様へ明るさと元気をお届けしてます!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        言いたいことを言い合えるスタッフなので、自分では気付けないことに気付かされたり、時には自分の意見が他のスタッフの役に立ったりと切磋琢磨しながら成長しています!困ったときはお互い様!助け合いの精神で休暇も柔軟にとれるように協力し合っています!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        介護経験のない経営者が考えるからこそ無限に広がる可能性。
        「自分たちが楽しくなければ利用する方も楽しくない。」をモットーに以下の事を大切にしています。

        @大きな施設や法人では難しいフラットな組織づくり。
        A出来上がったマニュアルだけではない自分たちでマニュアルを作り上げてく楽しみ。
        B小さな施設だからこそ、地域との距離感は近く、親しみのある場である事。

        法人としてはまだまだ発展途上ですが、会社が大きくなって行くにつれて若手のスタッフへの待遇面や活躍の場を広げる事にも力を入れています。
        今回は御利用者増加のためデイサービスでのヘルパー職・ドライバー職・調理補助職の募集となります。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        無資格者の方への初任者研修への後押し、有資格者は上級資格への挑戦の応援など…会社としてバックアップできることはやっていきます。特にやる気がある方へは利益創出への手当や年齢・経験にかかわらず、積極的に仕事が行える環境づくりを提供していきたいと考えています。

        入社後は経験の有無に関わらずOJT(新人教育)を1カ月行います。全ての職員が統一したサービスが提供できるように研修していきます。
        また、入社された方には全ての職員でサポートしていきますので、勤務への不安はありません。御利用者にとっても働く職員に対しても不安のない環境づくりを行っています。
        設立後4年という会社になりますので、そのほかに必要な人事制度や教育制度は皆さんと作り上げて行きたいと考えています。                                    

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        あなたにとっての「介護」とはなんでしょうか?"思いやり"、"コミニュケーション"?それとも"技術"でしょうか?自分が今まで考えてきた「介護」これからしていきたい「介護」様々な思いを全員で叶えていきます。

        利用者様が一人ひとり自由に過ごせる温かい施設でありスタッフが思いを反映できる会社にしていきたいと考えています。
        会社が所属する任意団体の勉強会への参加もできますので、様々なスキルアップを応援できます。
        介護施設には珍しく、駅からのアクセスも良いです。スタッフも和気あいあいとケアを楽しみ、笑顔の絶えない施設です。

        選考プロセス

        まずは「介護求人パーク」よりご応募・施設見学を承ります。(電話応募もOKです)
        なるべく多くの方とお会いしたいと思います。
        ■Webまたは電話で応募

        ■担当者より面接や施設見学の日程連絡(調整)

        ■面接または施設見学

        ■内定
        ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
        ※面接日時、入社日時等は考慮しますので、ご相談ください。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.218938 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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