パート・アルバイト

フォーライフ草加の 介護職・ヘルパー (パート・アルバイト/草加市)の求人情報

  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
フォーライフ草加

〈無資格者〉時給1,000円 〈ホームヘルパー2級〉時給1,100円 〈ホームヘルパー1級〉時給1,150円...

株式会社ケアサービス 【JASDAQ上場】
介護職・ヘルパー
フォーライフ草加

【勤務日数応相談】さまざまなサービス提供を行っているケアサービスだからこそ、ライフスタイルにあった働き方が可能です!無資格・未経験の方も安心のサポート体制を整えています。

勤務地:埼玉県 ・草加市 /サービス付き高齢者住宅
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
草加駅(東武伊勢崎・大師線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 6:30~15:30 遅番 (1) 10:30~19:30
(2) 12:30~21:30
シフト勤務備考 ※勤務日数応相談
日勤 (1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
夜勤 17:00~翌9:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
私たちケアサービスは、常にご利用者様に選んでいただける会社でありたいと思っております。 当社の理念は「お客様1人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します」に表現されるように初期の介護から人生の旅立ちまでのサービスを行っている唯一の会社です。ご利用者様の心豊かな人生を、そして感動の旅立ちを演出することが会社の使命と考えております。また、「全従業員とその家族の幸せを追求します」の理念のもと、当社で働くことの誇り、将来においての生活設計、そして働きながら自分が成長できる環境の提供、自己実現の場を提供していきたいと考えております。会社は社長一人のものではなく、全従業員の集合体であるとの考えるのがケアサービスです。
募集背景
待遇2
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 6:30~15:30 遅番 (1) 10:30~19:30
(2) 12:30~21:30
シフト勤務備考 ※勤務日数応相談
日勤 (1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
夜勤 17:00~翌9:00
就業場所
企業名 株式会社ケアサービス 【JASDAQ上場】
就業場所 フォーライフ草加
施設形態・従来/ユニット サービス付き高齢者住宅
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県草加市西町863-1
沿線・最寄駅 草加駅(東武伊勢崎・大師線)
交通手段 《徒歩》
東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草加駅より徒歩20分
《バス》
東武伊勢崎線(スカイツリーライン)草加駅西口2番乗り場、東武バス・国際興業バス4分「草加園」バス停下車徒歩5分
《お車》
東京外環自動車道草加ICより、国道4号線を東京方面に向かい、花栗町の交差点を右折、約300メートル直進後左折、その後約200メートル直進後右折、その後50メートル進んだ左手になります。
求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 114KaigP・218883
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 フォーライフは、サービス付き高齢者向け住宅です。ご利用者様は施設内に1室、賃貸でお部屋をお借りいただき生活をされています。

ヘルパースタッフが24時間常駐するサービス付きの高齢者向け住宅にて、ご入居されているお客様の介護業務全般(食事介助、入浴介助、トイレ介助等)や、レクリエーション等をお任せします。

また、日中は看護師常駐し24時間医療機関とも提携しているため、緊急時も落ち着いて対応できる体制をとっています。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態〉
パート・シフト制

【勤務時間】
・早番 6:30~15:30
・日勤 (1)8:30~17:30
・日勤(2)9:00~18:00
・遅番(1) 10:30~19:30
・遅番(2) 12:30~21:30
・夜勤 17:00~翌9:00
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1000円〜
  • 1100円〜
  • 1200円〜
  • 1300円〜
  • 1400円〜
  • 1500円〜

  • 月給
  • 〜8万円
  • 10万円〜
  • 15万円〜
  • 20万円〜
  • 25万円〜
  • 30万円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 〈無資格者〉時給1,000円
〈ホームヘルパー2級〉時給1,100円
〈ホームヘルパー1級〉時給1,150円
〈介護職員基礎研修〉時給1,150円
〈介護福祉士〉時給1,200円

※夜勤手当 4,500円/回
★社員登用制度あり
待遇・福利厚生 【従業員が安心して働ける充実した福利厚生】
・給与改定年1回
・賞与年2回 (6ヶ月目以降かつ週平均24時間以上勤務)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
(勤務時間による)
・夜勤手当:4,500円/1回
・件数手当:エンゼルケア1日3件以上、訪問入浴1日8件以上で、件数に応じて支給
・資格取得奨励制度
・従業員持株会(拠出金の10%を奨励金として会社が負担し、株式購入に付加)
・表彰制度
休日・休暇 休日月9日(2月は8日)
年次有給休暇
シフトに応じて
交通費 交通費全額支給
応募資格
必要経験の有無 無資格OK
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ご経験は問いません。

専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」を用意しています。また、キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。
必要な資格内容 無資格の方も大丈夫です。
ホームヘルパー2級、1級、介護福祉士をお持ちの方は時給アップ!
必要な資格
■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 無資格・未経験の方、ブランクのある方でも大丈夫です。現場でのサポートに加えて、働きながら資格取得を目指したりスキルアップできる環境を用意しています。

これから介護のお仕事を始めたい方、子育てがひと段落ついてお仕事を再開される方、それぞれのペースに合わせた働き方を一緒に見つけていきましょう!

まずは施設見学だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
> 見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
> 詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.218883 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

サービス付き高齢者住宅での介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

フォーライフは、サービス付き高齢者向け住宅です。ご利用者様は施設内に1室、賃貸でお部屋をお借りいただき生活をされています。

ヘルパースタッフが24時間常駐するサービス付きの高齢者向け住宅にて、ご入居されているお客様の介護業務全般(食事介助、入浴介助、トイレ介助等)や、レクリエーション等をお任せします。

また、日中は看護師常駐し24時間医療機関とも提携しているため、緊急時も落ち着いて対応できる体制をとっています。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

未経験の方、ブランクのある方も安心して業務に取り組んでいただけるよう、実習制度を通じてサポートしています。

未経験OKそして、無資格OK

必要な業務経験と年数を教えてください。

ご経験は問いません。

専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」を用意しています。また、キャリアに沿った研修を準備し、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。

『勤務曜日応相談◆さまざまなサービス提供を行っているケアサービスだからこそ、ライフスタイルにあった働き方が可能です。』

どういうタイプの人が向いていますか。

無資格・未経験の方、ブランクのある方でも大丈夫です。現場でのサポートに加えて、働きながら資格取得を目指したりスキルアップできる環境を用意しています。

これから介護のお仕事を始めたい方、子育てがひと段落ついてお仕事を再開される方、それぞれのペースに合わせた働き方を一緒に見つけていきましょう!

まずは施設見学だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

当施設は、『社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っています。』が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

株式会社ケアサービスは、1970年の設立以来40年以上にわたり、介護一筋に事業を展開してきました。2004年には業界に先駆けてJASDAQ上場を果たし、現在では首都圏を中心に108店の事業所を展開する、介護業界では数少ない上場企業です。「デイサービス」と「エンゼルケア」が両輪となり、初期の介護から最後のお見送りまでワンストップでサービスを提供し、ほとんどの介護ニーズに応えられる体制を整えています。

また、今回は正社員登用を前提とした積極採用募集です。
社員の皆さんが働きやすい職場となれるよう、残業時間含めた待遇福利厚生面の充実はもちろん、それぞれの介護スキル能力向上のため、資格取得資格取得支援にも積極的に力を入れています。受験チャレンジ支援金、キャリアアップお祝い金の支給あり!もちろん就業しながら資格取得が可能です。

正社員になってからも、介護スタッフとしてはもちろん、所長や相談員へのキャリアチェンジも可能です。
長く働きたいという方に活躍の場を多数ご用意しています!

御社の理念や方針を教えてください。

私たちケアサービスは、常にご利用者様に選んでいただける会社でありたいと思っております。
当社の理念は「お客様1人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します」に表現されるように初期の介護から人生の旅立ちまでのサービスを行っている唯一の会社です。ご利用者様の心豊かな人生を、そして感動の旅立ちを演出することが会社の使命と考えております。また、「全従業員とその家族の幸せを追求します」の理念のもと、当社で働くことの誇り、将来においての生活設計、そして働きながら自分が成長できる環境の提供、自己実現の場を提供していきたいと考えております。会社は社長一人のものではなく、全従業員の集合体であるとの考えるのがケアサービスです。

人事制度・教育制度について教えてください。

長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員のさまざまなキャリアプランに応えられる体制を準備しています。実務の中で興味が出てきた専門分野や職種への知識や理解を深めたい、業務に携わりたいという方の気持ちを支える体制があります。

■成長を支える研修体制
・サービスマナー研修:接遇研修、コミュニケーション研修
・技術研修:介護技術研修、各サービス別の技術研修
・階層別研修:管理職向け研修、指導職向け研修、新入社員向け研修 など

■資格取得支援制度
実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員など、より高いスキルを求め挑戦することへの支援制度を用意しています。資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
例)介護福祉士
・筆記試験対策講座受講料の全額を会社が負担(条件付き・入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担)
・受験チャレンジ支援金 5,000円支給 ※合否不問
・キャリアアップお祝い金 20,000円支給

■社内公募
社内で経験を積み、別の職種への異動等も行っております。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、『社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っています。』が特長です。

株式会社ケアサービスは、東京23区を中心に首都圏で108の事業所を展開する、介護業界では数少ない上場企業です。
また当社は「デイサービス」と「エンゼルケア」が両輪となり、初期の介護から最後のお見送りまでワンストップでサービスを提供し、ほとんどの介護ニーズに応えられる体制を整えております。
2015年8月には、中国の上海に子会社を設立し海外展開も積極的に行っております。

選考プロセス
【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】現場見学

【ステップ4】≪採用≫

※面接後、7〜11日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
事業所 フォーライフ草加
事業所所在地 【本社】東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル6階
どこにも負けない強み 株式会社ケアサービスは、東京23区を中心に首都圏で108の事業所を展開する、介護業界では数少ない上場企業です。
また当社は「デイサービス」と「エンゼルケア」が両輪となり、初期の介護から最後のお見送りまでワンストップでサービスを提供し、ほとんどの介護ニーズに応えられる体制を整えております。
2015年8月には、中国の上海に子会社を設立し海外展開も積極的に行っております。
御社の理念や方針 私たちケアサービスは、常にご利用者様に選んでいただける会社でありたいと思っております。
当社の理念は「お客様1人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します」に表現されるように初期の介護から人生の旅立ちまでのサービスを行っている唯一の会社です。ご利用者様の心豊かな人生を、そして感動の旅立ちを演出することが会社の使命と考えております。また、「全従業員とその家族の幸せを追求します」の理念のもと、当社で働くことの誇り、将来においての生活設計、そして働きながら自分が成長できる環境の提供、自己実現の場を提供していきたいと考えております。会社は社長一人のものではなく、全従業員の集合体であるとの考えるのがケアサービスです。
人事制度・教育制度について 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員のさまざまなキャリアプランに応えられる体制を準備しています。実務の中で興味が出てきた専門分野や職種への知識や理解を深めたい、業務に携わりたいという方の気持ちを支える体制があります。

■成長を支える研修体制
・サービスマナー研修:接遇研修、コミュニケーション研修
・技術研修:介護技術研修、各サービス別の技術研修
・階層別研修:管理職向け研修、指導職向け研修、新入社員向け研修 など

■資格取得支援制度
実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員など、より高いスキルを求め挑戦することへの支援制度を用意しています。資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
例)介護福祉士
・筆記試験対策講座受講料の全額を会社が負担(条件付き・入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担)
・受験チャレンジ支援金 5,000円支給 ※合否不問
・キャリアアップお祝い金 20,000円支給

■社内公募
社内で経験を積み、別の職種への異動等も行っております。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社ケアサービス 【JASDAQ上場】
支店名 フォーライフ草加
事業所所在地 【本社】東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル6階
どこにも負けない強み 株式会社ケアサービスは、東京23区を中心に首都圏で108の事業所を展開する、介護業界では数少ない上場企業です。
また当社は「デイサービス」と「エンゼルケア」が両輪となり、初期の介護から最後のお見送りまでワンストップでサービスを提供し、ほとんどの介護ニーズに応えられる体制を整えております。
2015年8月には、中国の上海に子会社を設立し海外展開も積極的に行っております。
御社の理念や方針 私たちケアサービスは、常にご利用者様に選んでいただける会社でありたいと思っております。
当社の理念は「お客様1人ひとりの尊厳に共感したサービスを提供します」に表現されるように初期の介護から人生の旅立ちまでのサービスを行っている唯一の会社です。ご利用者様の心豊かな人生を、そして感動の旅立ちを演出することが会社の使命と考えております。また、「全従業員とその家族の幸せを追求します」の理念のもと、当社で働くことの誇り、将来においての生活設計、そして働きながら自分が成長できる環境の提供、自己実現の場を提供していきたいと考えております。会社は社長一人のものではなく、全従業員の集合体であるとの考えるのがケアサービスです。
人事制度・教育制度について 長期的にキャリアを形成していけるよう「マネジメント」と「専門性」の両輪で、社員のさまざまなキャリアプランに応えられる体制を準備しています。実務の中で興味が出てきた専門分野や職種への知識や理解を深めたい、業務に携わりたいという方の気持ちを支える体制があります。

■成長を支える研修体制
・サービスマナー研修:接遇研修、コミュニケーション研修
・技術研修:介護技術研修、各サービス別の技術研修
・階層別研修:管理職向け研修、指導職向け研修、新入社員向け研修 など

■資格取得支援制度
実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員など、より高いスキルを求め挑戦することへの支援制度を用意しています。資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
例)介護福祉士
・筆記試験対策講座受講料の全額を会社が負担(条件付き・入学金、テキスト代が別途かかる場合は自己負担)
・受験チャレンジ支援金 5,000円支給 ※合否不問
・キャリアアップお祝い金 20,000円支給

■社内公募
社内で経験を積み、別の職種への異動等も行っております。
> 見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
> 詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.218883 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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