正社員

もみの樹・練馬の 介護職・ヘルパー (正社員/練馬区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
もみの樹・練馬

月給242,800円~(夜勤4回含む)+賞与年2回※ご経験や年齢等を考慮します。 〈詳細〉 ・基本給...

大和ハウスライフサポート株式会社
介護職・ヘルパー
もみの樹・練馬

≪東証1部上場大和ハウスグループ≫介護に専念できる職場環境が特徴です。未経験からでもステップアップできる手厚いサポート体制があります!

勤務地:東京都 ・練馬区 /有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
東武練馬駅(東武鉄道東上線)
平和台駅(東京メトロ副都心線)
平和台駅(東京メトロ有楽町線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) シフト勤務備考
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:45~翌9:30(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 大和ハウスライフサポート株式会社
就業場所 もみの樹・練馬
施設形態・従来/ユニット 有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区平和台2-50-1
沿線・最寄駅 東武練馬駅(東武鉄道東上線)・平和台駅(東京メトロ副都心線)・平和台駅(東京メトロ有楽町線)
交通手段 【東京メトロ】有楽町線・副都心線「平和台」駅
【東武】東上本線「東武練馬」駅
どのような社員が多いですか? 30〜40代の方々が多く在職されています。男女比は4対6程度となっています。

出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
正社員・シフト制

【勤務時間】
・早番7:00~16:00(休憩60分)
・日勤8:30~17:30(休憩60分)
・遅番11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤16:45~翌9:30(休憩120分)
※夜勤は月4回程度
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 月給242,800円~(夜勤4回含む)+賞与年2回※ご経験や年齢等を考慮します。

〈詳細〉
・基本給191,000円~
・介護報酬特別手当5,800円
・処遇改善加算手当25,000円
・夜勤手当:5,500円/回
・介護福祉士手当(サービス強化加算・資格手当合算):5,000円/月
・家族手当2,000円
待遇・福利厚生 ★充実した福利厚生★
・交通費全額支給
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・残業手当あり
・資格取得支援制度
・退職金制度
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・大和ハウスグループ各種社割引料金制度
・【グループ会社優待】 家・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど、大和ハウスグループが運営する各施設を優待条件でご利用頂けます。
休日・休暇 ・年間休日121日(シフト制)
・有給休暇(入社初日から付与)
・リフレッシュ休暇3日※有給休暇とは別に付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
交通費 交通費全額支給
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ご経験は問いません。

未経験の方でも安心して働けるよう研修・人事制度でしっかりサポートします。
必要な資格内容 ヘルパー2級(初任者研修修了)以上の資格が必要です。
※取得見込みの方もご相談ください。
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
介護福祉士
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ●入社時研修●
毎月、入社月の第一月曜日に本社で新入社員を集めた研修を行っています。社長から辞令が授与されたのち、理念から接遇まで1日かけて会社の考え方を学んでいただきます。

●スキルアップ研修●
年間計画に従って社内で行ったり、外部講師を招いて開催したりしています。また、資格支援制度も活用いただけます。

●ステップアップ支援制度●
みなさんの頑張りをきちんと評価し、目指すキャリアプランを一緒に実現できるようサポートしています。
例)
・Aさん:非常勤スタッフ → 常勤スタッフ → 主任 → SGM(現場責任者)→ 館長
・Bさん:非常勤スタッフ → 常勤スタッフ → 主任 → ケアマネージャー →SGM(現場責任者)
・Cさん:常勤スタッフ → 主任 → 本社企画部
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.218871 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

有料老人ホームでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

もみの樹練馬は、入居定員85名の有料老人ホームです。

当ホームでは、ご入居者様1.5人に対してケアスタッフ1名の人員配置をとっています。また、清掃スタッフ・洗濯スタッフなどは委託しているため、雑務に追われることなく、ご入居者様へのサービスに専念することが出来ます。 

≪ご入居者のある一日の過ごし方(例)≫
6:00 起床:お声かけ、身支度:洗面やお着替え等
7:45 朝食:お食事のお手伝い、食後の口腔ケア
10:00 体操、ご入居者様の自由時間
12:00 昼食:お食事のお手伝い・食後の口腔ケア、ご入居者様の自由時間
    入浴
15:00 おやつ・レクリエーション:各フロア毎に実施
16:00 夕食:お食事のお手伝い・食後の口腔ケア
    ナイトケア:就寝の身支度
21:00 就寝
21:00~ 夜間巡回:2時間に一度、スタッフがお部屋をお伺いし、ご様子を確認

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

OJT制度やメンター制度、人事による2ヶ月後面談など新入社員へ手厚いサポート体制があり、未経験の方でも安心して働ける環境です。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

ご経験は問いません。

未経験の方でも安心して働けるよう研修・人事制度でしっかりサポートします。

必要な資格を教えてください。

ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

『職員の成長を支援する研修・教育制度を通じて、それぞれの描くキャリアプランの実現をサポートします!』

どういうタイプの人が向いていますか。

●入社時研修●
毎月、入社月の第一月曜日に本社で新入社員を集めた研修を行っています。社長から辞令が授与されたのち、理念から接遇まで1日かけて会社の考え方を学んでいただきます。

●スキルアップ研修●
年間計画に従って社内で行ったり、外部講師を招いて開催したりしています。また、資格支援制度も活用いただけます。

●ステップアップ支援制度●
みなさんの頑張りをきちんと評価し、目指すキャリアプランを一緒に実現できるようサポートしています。
例)
・Aさん:非常勤スタッフ → 常勤スタッフ → 主任 → SGM(現場責任者)→ 館長
・Bさん:非常勤スタッフ → 常勤スタッフ → 主任 → ケアマネージャー →SGM(現場責任者)
・Cさん:常勤スタッフ → 主任 → 本社企画部

当施設は、『ご入居者様お一人おひとりとしっかり向き合って、ケアに専念できる環境』が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

もみの樹では、介護職員がケアに専念できる体制を整えています。

●人員配置●
もみの樹 練馬及び杉並では、ご入居者様1.5人に対して1名の人員を配置しています。(通常施設では、ご入居者様3人に対してスタッフ1名が多いです。)また、夜勤帯もご入居者様約10人に対してスタッフ1名の比率で対応しております。

●担当制●
ご入居者様御一人様に必ず担当者を配備する「担当制」を取り入れております。ご入居者様やご家族様の窓口となり、安心してお過ごしいただけるよう一貫したお手伝いができます。

●24時間看護師常駐・専門スタッフ(機能訓練師)の常勤●
看護スタッフと機能訓練専門スタッフ(OTまたはPT)が常勤しているため、介護について不明な事や不安な事など、いつでもアドバイスを受ける事が可能です。夜勤帯にも看護スタッフが常駐していますので、緊急時や看取りも慌てず対応できる安心感があります。

どのような社員が多いですか?

30〜40代の方々が多く在職されています。男女比は4対6程度となっています。

出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 218871
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 もみの樹練馬は、入居定員85名の有料老人ホームです。

当ホームでは、ご入居者様1.5人に対してケアスタッフ1名の人員配置をとっています。また、清掃スタッフ・洗濯スタッフなどは委託しているため、雑務に追われることなく、ご入居者様へのサービスに専念することが出来ます。 

≪ご入居者のある一日の過ごし方(例)≫
6:00 起床:お声かけ、身支度:洗面やお着替え等
7:45 朝食:お食事のお手伝い、食後の口腔ケア
10:00 体操、ご入居者様の自由時間
12:00 昼食:お食事のお手伝い・食後の口腔ケア、ご入居者様の自由時間
    入浴
15:00 おやつ・レクリエーション:各フロア毎に実施
16:00 夕食:お食事のお手伝い・食後の口腔ケア
    ナイトケア:就寝の身支度
21:00 就寝
21:00~ 夜間巡回:2時間に一度、スタッフがお部屋をお伺いし、ご様子を確認
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) シフト勤務備考
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:45~翌9:30(休憩120分)
選考プロセス
応募フォームまたはフリーダイヤルよりご応募ください。

採用担当者よりご連絡いたします。

面接
※履歴書・資格証コピーをお持ちください。

合否連絡
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事業所 もみの樹・練馬
どこにも負けない強み
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 大和ハウスライフサポート株式会社
支店名 もみの樹・練馬
どこにも負けない強み
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.218871 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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