ケアリッツ溝の口/ケアリッツ溝の口（ID：218847）｜介護求人パーク

Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。
お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。
介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。

サービス提供責任者としてはこれら通常のヘルパー業務の他に、書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。
例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。

Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

入社初日に、本社にて1日入社研修を受けて頂きます。
実務を行うにあたっての注意事項やケーススタディ、書類整備の方法などの研修を行います。

実際の介護技術などについては、同行時に教わったり、事業所に帰って先輩スタッフと練習したりして、実際の実務を覚えていただきます。
その後は、社内の様々な研修制度や、サービス提供責任者への昇格研修など、様々な研修を通じて、スキルを磨いていただきます。

サービス提供責任者としての仕事は、管理者や先輩のサ責から直接レクチャーをしてもらいながら実務に当たっていただきます。
サービス提供責任者としてご勤務いただいた後、管理者やケアマネージャーといった新たなキャリアアップの道もあります。

Q.一言でいえば、どんな人材を求めていますか？

お客様や他のスタッフからの指摘を受け入れ、自身の成長につなげていける、素直かつ柔軟で向上心のある方

Q.どんなタイプの人が向いていますか？

・「介護のプロ」、ひいては「サービス業のプロフェッショナル」という自覚を持ってお仕事に臨んでくださる方
⇒お客様からの要求や他のスタッフからの助言を、素直に受け入れて成長につなげて頂きたいと思っています。弊社ではプロというのは技術や知識だけのことではなく、こういった心構えのことだと考えています！

・夜勤がなく、日勤帯で勤務したい、という方
⇒訪問介護では、基本的に夜間のサービスはありません

・他人とコミュニケーションを取るのが好き、という方
⇒施設よりもお客様一人一人と向き合う時間が長く、さらにご家族とも話す機会が多くなります。また他事業所とのやりとりや他社のケアマネさんとのやりとりなども発生しますので、より経験を身につけキャリアアップを図って頂ける環境です。

・変化のある環境が好きな方
⇒訪問介護の現場では日々いろいろなことが起こりますし、施設に入所されてしまうお客様や逆に新規のお客様も多くいらっしゃるなど、お客様の入れ替わりも施設よりは頻繁に起こります

Q.施設や事業所の”強み”を一言でいうと？

サービスの質の高さ、事務作業が効率化されていること
キャリアパス充実、個人の意欲・スキルにあわせて無理なく成長できる段階的なキャリアプランを用意！

Q.強みについて詳しく教えてください。

正社員を中心にサービス提供を行っているためサービスの質が概して高く、急な時間変更などにも対応しやすいこと、さらにはスタッフ同士での情報共有がしっかりなされていることが、ケアマネジャーさんやお客様からの信頼につながっています。
また、無駄な事務作業を省いたり効率のよいシフトを組むことで、スタッフのできるだけ多くの時間をサービス提供に充てています。

Q.どのような社員が多いですか？

ケアリッツは正社員の比率が高いのが特長です。
社員は20代の若いスタッフから主婦（夫）、ベテラン女性ヘルパーまで様々ですが、皆ワイワイ楽しく働いています！
男女比は、4対6くらいで、業界内では男性比率が高い会社です！

Q.職場はどんな雰囲気ですか？

今都内でいちばん勢いのある訪問介護の会社、ということもあって、元気のいい明るいスタッフが多いのも特長です。
社長との距離も近く、事業所の飲み会にフラリと参加してくれることもあり、非常に風通しのよい職場になっています。