正社員

特別養護老人ホーム 扇の森の 介護職・ヘルパー (正社員/さいたま市西区)の求人情報

  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム 扇の森

月給184,000円~234,000円(調整・処遇改善・夜勤4回含む)+賞与年2回+諸手当あり ※資格やご...

社会福祉法人永寿荘
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム 扇の森

資格取得支援制度が充実♪保有資格とやる気次第でどんどんステップアップが可能! 介護業界で成長したい方必見です♪

勤務地:埼玉県 ・さいたま市西区 /特別養護老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
指扇駅(川越線)
西大宮駅(川越線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00 遅番 13:00~22:00 シフト勤務備考 【勤務時間】
早番7:00~16:00
日勤11:00~20:00
遅番13:00~22:00
夜勤22:00~翌7:00
※休憩60分

※夜勤は月4回程度です。
日勤 11:00~20:00 夜勤 22:00~翌7:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
社会福祉法人永寿荘は、 「For the community 〜地域の皆さまのために私たちができること〜」を法人理念に掲げ、地域主義という魂を持って運営しています。 私たちは、直接的な利益よりまず「人のために、地域のために何ができるか」を大切にしています。常にこの問いを胸に、介護、保育、教育において本物のサービスを体現していきます。 私たちが提供する全てのサービスにおいて地域がもっともっと輝いて、 豊かになって、そして、ハッピーになってほしい。そう想いながら、永寿荘は走り続けています。
募集背景
急募募集欠員発生による募集です。急募求人。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 社会福祉法人永寿荘
就業場所 特別養護老人ホーム 扇の森
施設形態・従来/ユニット 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県さいたま市西区高木602
沿線・最寄駅 指扇駅(川越線)・西大宮駅(川越線)
交通手段 【JR川越線】西大宮駅 徒歩20分
マイカー通勤可能(職員専用の無料駐車場完備!)※無料
どのような社員が多いですか? ☆正社員の年齢層の割合☆
20代・・・30%
30代・・・40%
40代・・・20%
50代・・・10%

☆男女比☆
(女性)6割、(男性)4割です。

☆正社員・パートの割合☆
(正社員)7割  (パート)3割

パートさんは、30代の子育て世代から65歳以上の方まで!
年齢に合わせてお仕事を分担しながら、協力し合って介護をしています。
職場はどういう雰囲気ですか? ☆とにかく明るい!☆
見学される方のほとんどが「すごく明るい施設ですね!」とお話しされるような、本当に明るく活き活きした雰囲気です!
☆職員から発案し、新しい取り組みも積極的に形にできる環境です☆
元々、1フロア60人で従来型の大型ケアを行っていた扇の森。職員の熱い思いで、当時はまだまだ浸透していなかった個別ケアに取り組みました。
どのような仕事の流れを作るのか、どういう想いで進めていくのか・・・職員みんなで話し合いながら、
20人1ユニットで個別ケアの仕組みを作り上げました。扇の森は、OPEN当初から職員の想いを形にしようとする風土が創られています。
☆他職種連携がしっかりとれる環境です☆
看護師や機能訓練指導員、栄養士、生活相談員など、様々な職種との関係も良く、なんでも相談し合える雰囲気です!
介護職員のちょっとした気づきにも耳を傾けてくれるような、とても風通しの良い関係です。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
正社員

【勤務時間】
一日8時間のシフト勤務

【休日】
月9日休み(2月は月日数が少ないので8日)
※月に2日希望休が取得できます。
年間休日 107日+有給休暇
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 月給184,000円~234,000円(調整・処遇改善・夜勤4回含む)+賞与年2回+諸手当あり
※資格やご経験を考慮いたします
待遇・福利厚生 ◆交通費支給(上限15,000円)
◆住宅手当 10,000円(本人が借主の賃貸住宅の場合)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆計画的有給休暇付与制度
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇制度
◆勤続永年海外研修制度あり
【諸手当】
◆調整手当 10,000円
◆処遇改善手当 14,000円
◆夜勤手当 4,000円/回
◆処遇改善夜勤手当 3,000円/回
◆処遇改善資格手当 5,000円/月
休日・休暇 完全月9日休み(2月は月日数が少ないため8日)
シフト制のお仕事です。
☆希望休⇒月2日まで取得可能!
交通費 交通費支給(上限15,000円/月)
マイカー通勤可能(職員専用の無料駐車場完備)
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ◇ご経験は問いません
◇介護・福祉のご経験がある方、歓迎です
必要な資格内容 ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了以上
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
介護福祉士
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ☆こんな方におすすめです☆
◆研修制度の充実した環境で働きたい!
◆しっかりと自分を評価してくれる職場を探している!
◆資格取得を目指し、どんどんステップアップしたい!
◆責任ある仕事を任せてくれる風土のある施設を探している!
◆個別ケアの理論をしっかりと学びたい!
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.217208 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

【仕事内容】
・全120床、各ユニット20名の特別養護老人ホームにて、ご入居者様、ご利用者様の一日の生活にかかる介助全般を行います。
(食事介助、排泄介助、入浴介助、着替え補助、口腔ケア、レクリエーション補助など)
・生活環境の整備、
・ご利用者様個人のケアプランの作成や、ケアカンファレンスの開催等も行います。
・日中のレクリエーションの企画・運営を行います。

☆安心して働ける研修制度や勉強会も充実しています♪

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

新規入職の方には、指導担当がついて業務をしっかりとフォローします。
各勤務帯で平均2回〜3回プラス勤務として先輩と一緒に動き、業務を覚えます。
一人立ちするまでに、チェックシートを用いて業務習得を行いますので、わからないことをわからないままにしないように、ユニットスタッフ全体で教えてもらえるような環境です。
夜勤は、早くて2か月、平均3か月目から少しずつ入るようになります。
まずは、ご利用者様との関係をしっかりと築いていきます。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

◇ご経験は問いません
◇介護・福祉のご経験がある方、歓迎です

必要な資格を教えてください。

ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

人と関わることが好きで、前向きに業務に取り組んでくださる方、お待ちしています!

どういうタイプの人が向いていますか。

☆こんな方におすすめです☆
◆研修制度の充実した環境で働きたい!
◆しっかりと自分を評価してくれる職場を探している!
◆資格取得を目指し、どんどんステップアップしたい!
◆責任ある仕事を任せてくれる風土のある施設を探している!
◆個別ケアの理論をしっかりと学びたい!

当施設は、職員一人一人が主体的に、協力し合える風土が自慢です♪が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

@一人ひとりの成長に合わせた評価制度を整備!やる気と努力次第でどんどんステップアップできる環境です♪
A勤続永年海外研修制度あり!長く勤めてくれた職員に、法人から海外研修のプレゼント☆
B事業所内保育所併設で、ライフスタイルが変わっても長く働き続けられる環境が自慢♪

御社の理念や方針を教えてください。

社会福祉法人永寿荘は、 「For the community 〜地域の皆さまのために私たちができること〜」を法人理念に掲げ、地域主義という魂を持って運営しています。
私たちは、直接的な利益よりまず「人のために、地域のために何ができるか」を大切にしています。常にこの問いを胸に、介護、保育、教育において本物のサービスを体現していきます。 私たちが提供する全てのサービスにおいて地域がもっともっと輝いて、 豊かになって、そして、ハッピーになってほしい。そう想いながら、永寿荘は走り続けています。

人事制度・教育制度について教えてください。

私たちは年功序列ではなく、あなたの努力を見極めさせていただきます。上司との面談を通して職員一人ひとりの評価を決めていきますので、若手の方でもどんどんステップアップすることができます!!
私たちは資格・経験よりもあなたのチャレンジ精神を重視しています!!

どのような社員が多いですか?

☆正社員の年齢層の割合☆
20代・・・30%
30代・・・40%
40代・・・20%
50代・・・10%

☆男女比☆
(女性)6割、(男性)4割です。

☆正社員・パートの割合☆
(正社員)7割  (パート)3割

パートさんは、30代の子育て世代から65歳以上の方まで!
年齢に合わせてお仕事を分担しながら、協力し合って介護をしています。

職場はどういう雰囲気ですか?

☆とにかく明るい!☆
見学される方のほとんどが「すごく明るい施設ですね!」とお話しされるような、本当に明るく活き活きした雰囲気です!
☆職員から発案し、新しい取り組みも積極的に形にできる環境です☆
元々、1フロア60人で従来型の大型ケアを行っていた扇の森。職員の熱い思いで、当時はまだまだ浸透していなかった個別ケアに取り組みました。
どのような仕事の流れを作るのか、どういう想いで進めていくのか・・・職員みんなで話し合いながら、
20人1ユニットで個別ケアの仕組みを作り上げました。扇の森は、OPEN当初から職員の想いを形にしようとする風土が創られています。
☆他職種連携がしっかりとれる環境です☆
看護師や機能訓練指導員、栄養士、生活相談員など、様々な職種との関係も良く、なんでも相談し合える雰囲気です!
介護職員のちょっとした気づきにも耳を傾けてくれるような、とても風通しの良い関係です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、職員一人一人が主体的に、協力し合える風土が自慢です♪が特長です。

福祉事業はモノではなく人が商品です。
一人ひとりの職員を磨き上げていかなければ、質の高いサービスは生まれません。
だからこそ教育や研修制度には何よりも力を入れています。


「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 217208
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 【仕事内容】
・全120床、各ユニット20名の特別養護老人ホームにて、ご入居者様、ご利用者様の一日の生活にかかる介助全般を行います。
(食事介助、排泄介助、入浴介助、着替え補助、口腔ケア、レクリエーション補助など)
・生活環境の整備、
・ご利用者様個人のケアプランの作成や、ケアカンファレンスの開催等も行います。
・日中のレクリエーションの企画・運営を行います。

☆安心して働ける研修制度や勉強会も充実しています♪
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00~16:00 遅番 13:00~22:00 シフト勤務備考 【勤務時間】
早番7:00~16:00
日勤11:00~20:00
遅番13:00~22:00
夜勤22:00~翌7:00
※休憩60分

※夜勤は月4回程度です。
日勤 11:00~20:00 夜勤 22:00~翌7:00
選考プロセス
【応募方法】
●下記の応募フォームまたはフリーダイヤルからご応募ください。追ってこちらから連絡致します。
●「電話の場合」048-625-5000(受付時間9:00〜18:00)へお電話下さい。
  お電話の際に「介護求人パークを見て」とお伝えください。

※見学だけも歓迎します☆
是非、お電話にてご連絡下さい♪
「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

事業所 特別養護老人ホーム 扇の森
事業所所在地 ◆特別養護老人ホーム 扇の森(埼玉県さいたま市西区高木602) ◆特別養護老人ホーム 扇の森WEST(埼玉県さいたま市西区中釘2345-1) ◆特別養護老人ホーム 今羽の森(埼玉県さいたま市北区今羽町650-1)
どこにも負けない強み 福祉事業はモノではなく人が商品です。
一人ひとりの職員を磨き上げていかなければ、質の高いサービスは生まれません。
だからこそ教育や研修制度には何よりも力を入れています。
御社の理念や方針 社会福祉法人永寿荘は、 「For the community 〜地域の皆さまのために私たちができること〜」を法人理念に掲げ、地域主義という魂を持って運営しています。
私たちは、直接的な利益よりまず「人のために、地域のために何ができるか」を大切にしています。常にこの問いを胸に、介護、保育、教育において本物のサービスを体現していきます。 私たちが提供する全てのサービスにおいて地域がもっともっと輝いて、 豊かになって、そして、ハッピーになってほしい。そう想いながら、永寿荘は走り続けています。
人事制度・教育制度について 私たちは年功序列ではなく、あなたの努力を見極めさせていただきます。上司との面談を通して職員一人ひとりの評価を決めていきますので、若手の方でもどんどんステップアップすることができます!!
私たちは資格・経験よりもあなたのチャレンジ精神を重視しています!!
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 社会福祉法人永寿荘
支店名 特別養護老人ホーム 扇の森
事業所所在地 ◆特別養護老人ホーム 扇の森(埼玉県さいたま市西区高木602) ◆特別養護老人ホーム 扇の森WEST(埼玉県さいたま市西区中釘2345-1) ◆特別養護老人ホーム 今羽の森(埼玉県さいたま市北区今羽町650-1)
どこにも負けない強み 福祉事業はモノではなく人が商品です。
一人ひとりの職員を磨き上げていかなければ、質の高いサービスは生まれません。
だからこそ教育や研修制度には何よりも力を入れています。
御社の理念や方針 社会福祉法人永寿荘は、 「For the community 〜地域の皆さまのために私たちができること〜」を法人理念に掲げ、地域主義という魂を持って運営しています。
私たちは、直接的な利益よりまず「人のために、地域のために何ができるか」を大切にしています。常にこの問いを胸に、介護、保育、教育において本物のサービスを体現していきます。 私たちが提供する全てのサービスにおいて地域がもっともっと輝いて、 豊かになって、そして、ハッピーになってほしい。そう想いながら、永寿荘は走り続けています。
人事制度・教育制度について 私たちは年功序列ではなく、あなたの努力を見極めさせていただきます。上司との面談を通して職員一人ひとりの評価を決めていきますので、若手の方でもどんどんステップアップすることができます!!
私たちは資格・経験よりもあなたのチャレンジ精神を重視しています!!
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.217208 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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