正社員

介護老人保健施設 レストア横浜の 介護職・ヘルパー (正社員/横浜市南区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
介護老人保健施設 レストア横浜

★レストア横浜★【月給】無資格 209,900円〜/初任者研修 215,200円〜/実務者研修 220,70...

医療法人花咲会
介護職・ヘルパー
介護老人保健施設 レストア横浜

★無資格OK★未経験・ブランクのある方OK★働きながら『介護福祉士』資格取得を目指す方支援します!!

勤務地:神奈川県 ・横浜市南区 /老人保健施設
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
弘明寺駅(横浜市地下鉄ブルーライン)
弘明寺駅(京浜急行電鉄本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:30~16:30(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) シフト勤務備考 月単位でのシフト制
※前月15日頃までに翌月の休み希望の申告
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
月内夜勤回数は応相談。
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
基本理念『安らぎ(REST)の提供と心身の健康回復(RESTORE)の援助』レストア横浜は、看護・介護・リハビリを通じ、在宅復帰やADLの向上を目指すリハビリ施設です。利用者様一人一人の心身の状況に応じた自立支援を行えるように、多職種スタッフが協力しサービスを提供しています。何よりもスタッフ自身がイベントやサプライズ企画を楽しみ、利用者様が笑顔でゆったりと過ごせるような温かい施設です。
募集背景
随時募集長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:30~16:30(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) シフト勤務備考 月単位でのシフト制
※前月15日頃までに翌月の休み希望の申告
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
月内夜勤回数は応相談。
就業場所
企業名 医療法人花咲会
就業場所 介護老人保健施設 レストア横浜
施設形態・従来/ユニット 老人保健施設・従来型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県横浜市南区六ッ川3-5-1
沿線・最寄駅 弘明寺駅(横浜市地下鉄ブルーライン)・弘明寺駅(京浜急行電鉄本線)
交通手段 ■電車でお越しの方
【京急本線】弘明寺駅 徒歩20分

■バスでお越しの方
神奈川中央交通バス「弘明寺口」バス停より乗車(乗車4分) ~ 「大池」バス停下車 徒歩5分

■横43.横44.戸01.戸03. 系統 「戸塚駅東口駅」
■井12.井14. 系統「横浜パークタウン行」
■井11. 系統「南永田団地行」
※平日は10分間隔で上記の系統バスが運行しております。

■バイク通勤可
どのような社員が多いですか? 従業員数136人、うち女性87人、パート58人。女性の多い職場ですが、男性職員も増えて大活躍しています!
各フロアー15~18名(非常勤含む)
夜勤帯は2~3名のスタッフ配置(他・看護1名、事務1名)
職場はどういう雰囲気ですか? 10代〜70代までの幅広い年代のスタッフが活躍中。
様々な職種や年齢のスタッフと話すことで視野が広がります。
子育て中のスタッフや子育てが一段落したスタッフも多く、家庭と仕事の両立のための協力体制が整っています!
求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 215804
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 当施設は在宅強化型老人保健施設です。
入所定員130名・通所定員(1日)60名
横浜メディカルグループ(YMG)の老人保健施設です。

施設の入所者様、通所リハビリテーション利用者様への介護業務全般を行っていただきます。
■食事介助
■排泄介助
■入浴介助
■移乗介助
■レクリエーション
■環境設備 等
365日24時間、看護師が常駐しています。医療処置は看護師の下行います。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
正社員

【勤務時間】
月間でのシフト制
早番 7:30~16:30(休憩60分)
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
遅番 10:00~19:00(休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)

※月平均10時間、時間外あり。
※通所リハビリテーション勤務は日勤のみとなります。
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1000円〜
  • 1100円〜
  • 1200円〜
  • 1300円〜
  • 1400円〜
  • 1500円〜

  • 月給
  • 〜8万円
  • 10万円〜
  • 15万円〜
  • 20万円〜
  • 25万円〜
  • 30万円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 ★レストア横浜★【月給】無資格 209,900円〜/初任者研修 215,200円〜/実務者研修 220,700円〜(各手当・夜勤手当4回含む)+賞与年2回
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年2回3.70月分/前年度実績)
■各社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■有給休暇(10日/6ヶ月経過後)
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用あり(65歳まで)
■育児・介護・看護休業取得実績あり
■バイク通勤可
■研修費補助
■制服貸与
■食事補助
■保養所あり
■医療費減免制度あり

各手当詳細
■早番手当 500円/1回
■遅番手当 300円/1回
■夜勤手当 6,000円/1回
■扶養手当 10,000〜15,000円(世帯主に限る)
■住宅手当 15,000円
■介護手当 3,000〜6,000円
■調整手当 2,900円
■処遇改善加算手当 25,000円~30,000円
休日・休暇 ■シフトによる4週8休制(週40時間労働)
■月約9日休(2月除く)
■年間休日111日
■有給休暇(入職3ヶ月後3日、入職6ヶ月後7日)
■特別有給休暇 1〜5日あり
交通費 交通費全額支給(規程あり)
※バイク通勤可
応募資格
必要経験の有無 無資格OK
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 学歴・経験は問いません。未経験・ブランクのある方歓迎!
経験あれば尚可、経験年数等考慮いたします。
必要な資格内容 特に資格は問いません。
介護職未経験の方も、無資格の方も多く在籍しています。
初任者研修修了者(ヘルパー2級)、実務者研修修了者の方優遇します。
必要な資格
■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
ヘルパ―2級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ◎体力に自信のある方
◎キャリアアップ、スキルアップを目指している方
◎人と接することが好きな方
◎未経験・ブランクのある方
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応募するか悩んでいる人はこちらへ
> 詳しく聞く・質問する
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.215804 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

老人保健施設での介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

当施設は在宅強化型老人保健施設です。
入所定員130名・通所定員(1日)60名
横浜メディカルグループ(YMG)の老人保健施設です。

施設の入所者様、通所リハビリテーション利用者様への介護業務全般を行っていただきます。
■食事介助
■排泄介助
■入浴介助
■移乗介助
■レクリエーション
■環境設備 等
365日24時間、看護師が常駐しています。医療処置は看護師の下行います。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

入職時にオリエンテーションにて施設概要や接遇マナー、救命処置・介護技術を学び、社会人または介護従事者としての知識を学びます。
他には、安全対策研修・感染対策研修・身体拘束廃止研修・褥瘡予防研修など、各委員会が中心となりスキルアップに繋がる研修を計画しています。

【プリセプター制度】
新人スタッフには、1人の2〜3年目の先輩スタッフ(プリセプター)が指導・相談担当としてつく『プリセプター制度』を導入しています。一人一人の成長のペースに合わせて、プリセプターが中心となり、フロアスタッフ全員で丁寧に指導します。

月に1回フロアミーティングやチーム会議において、情報交換や意見交換を行いフロア内・チーム内の問題解決を行っています。

未経験OKそして、無資格OK

必要な業務経験と年数を教えてください。

学歴・経験は問いません。未経験・ブランクのある方歓迎!
経験あれば尚可、経験年数等考慮いたします。

『これから経験を積んで、スキルアップ・キャリアアップしたい方を支援する教育・研修体制が充実しています!』

どういうタイプの人が向いていますか。

◎体力に自信のある方
◎キャリアアップ、スキルアップを目指している方
◎人と接することが好きな方
◎未経験・ブランクのある方

当施設は、多職種が身近にいるため、知識と技術が習得できる施設です。
無資格・未経験からスタートしたスタッフも、着実に経験を積み『介護福祉士』の資格取得をしています。
が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

◎介護福祉士取得のための支援あり
◎研修内容が充実している
◎自身のスキルアップのプログラムが充実している
◎興味のある研修には積極的参加を支援!(研修費の補助あり)
◎子育てしている人も安心て働ける協力体制あり

御社の理念や方針を教えてください。

基本理念『安らぎ(REST)の提供と心身の健康回復(RESTORE)の援助』レストア横浜は、看護・介護・リハビリを通じ、在宅復帰やADLの向上を目指すリハビリ施設です。利用者様一人一人の心身の状況に応じた自立支援を行えるように、多職種スタッフが協力しサービスを提供しています。何よりもスタッフ自身がイベントやサプライズ企画を楽しみ、利用者様が笑顔でゆったりと過ごせるような温かい施設です。

人事制度・教育制度について教えてください。

★プリセプター制度導入★新人スタッフには、2〜3年目の先輩スタッフ(プリセプター)が指導・相談担当としてつく『プリセプター制度』を導入しています。一人一人の成長のペースに合わせてプリセプターが中心となり丁寧に指導します。初めは日勤業務中心で、「施設に慣れること」「仕事に慣れること」利用者様とのコミュニケーションをとりADLの把握に努めます。慣れてきたら、日勤業務に早番・遅番のシフトを組み込み、夜勤業務に備えます。一連の業務が出来るようになったら夜勤業務を開始します。

どのような社員が多いですか?

従業員数136人、うち女性87人、パート58人。女性の多い職場ですが、男性職員も増えて大活躍しています!
各フロアー15~18名(非常勤含む)
夜勤帯は2~3名のスタッフ配置(他・看護1名、事務1名)

職場はどういう雰囲気ですか?

10代〜70代までの幅広い年代のスタッフが活躍中。
様々な職種や年齢のスタッフと話すことで視野が広がります。
子育て中のスタッフや子育てが一段落したスタッフも多く、家庭と仕事の両立のための協力体制が整っています!

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、多職種が身近にいるため、知識と技術が習得できる施設です。 無資格・未経験からスタートしたスタッフも、着実に経験を積み『介護福祉士』の資格取得をしています。 が特長です。

★スキルアップを目指せる施設★横浜市、川崎市、長野県諏訪市に急性期、回復期、認知症専門、老人保健施設を有する横浜メディカルグループ内の施設です。施設内の研修は、各委員会にて施設として必要なことを話し合い企画しています。グループ内にてキャリア別の研修・勉強会も充実しています。外部への研修へも積極的な参加を支援しており、研修費の補助も行っています。

選考プロセス
応募フォームまたはお電話よりご応募
施設見学随時受付けています。気軽にご連絡下さい!

採用担当者よりご連絡いたします。

面接
※履歴書(写真貼付)、資格免許証(写)をご持参ください。

合否連絡※7日後

内定
事業所 介護老人保健施設 レストア横浜
どこにも負けない強み ★スキルアップを目指せる施設★横浜市、川崎市、長野県諏訪市に急性期、回復期、認知症専門、老人保健施設を有する横浜メディカルグループ内の施設です。施設内の研修は、各委員会にて施設として必要なことを話し合い企画しています。グループ内にてキャリア別の研修・勉強会も充実しています。外部への研修へも積極的な参加を支援しており、研修費の補助も行っています。
御社の理念や方針 基本理念『安らぎ(REST)の提供と心身の健康回復(RESTORE)の援助』レストア横浜は、看護・介護・リハビリを通じ、在宅復帰やADLの向上を目指すリハビリ施設です。利用者様一人一人の心身の状況に応じた自立支援を行えるように、多職種スタッフが協力しサービスを提供しています。何よりもスタッフ自身がイベントやサプライズ企画を楽しみ、利用者様が笑顔でゆったりと過ごせるような温かい施設です。
人事制度・教育制度について ★プリセプター制度導入★新人スタッフには、2〜3年目の先輩スタッフ(プリセプター)が指導・相談担当としてつく『プリセプター制度』を導入しています。一人一人の成長のペースに合わせてプリセプターが中心となり丁寧に指導します。初めは日勤業務中心で、「施設に慣れること」「仕事に慣れること」利用者様とのコミュニケーションをとりADLの把握に努めます。慣れてきたら、日勤業務に早番・遅番のシフトを組み込み、夜勤業務に備えます。一連の業務が出来るようになったら夜勤業務を開始します。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 医療法人花咲会
支店名 介護老人保健施設 レストア横浜
どこにも負けない強み ★スキルアップを目指せる施設★横浜市、川崎市、長野県諏訪市に急性期、回復期、認知症専門、老人保健施設を有する横浜メディカルグループ内の施設です。施設内の研修は、各委員会にて施設として必要なことを話し合い企画しています。グループ内にてキャリア別の研修・勉強会も充実しています。外部への研修へも積極的な参加を支援しており、研修費の補助も行っています。
御社の理念や方針 基本理念『安らぎ(REST)の提供と心身の健康回復(RESTORE)の援助』レストア横浜は、看護・介護・リハビリを通じ、在宅復帰やADLの向上を目指すリハビリ施設です。利用者様一人一人の心身の状況に応じた自立支援を行えるように、多職種スタッフが協力しサービスを提供しています。何よりもスタッフ自身がイベントやサプライズ企画を楽しみ、利用者様が笑顔でゆったりと過ごせるような温かい施設です。
人事制度・教育制度について ★プリセプター制度導入★新人スタッフには、2〜3年目の先輩スタッフ(プリセプター)が指導・相談担当としてつく『プリセプター制度』を導入しています。一人一人の成長のペースに合わせてプリセプターが中心となり丁寧に指導します。初めは日勤業務中心で、「施設に慣れること」「仕事に慣れること」利用者様とのコミュニケーションをとりADLの把握に努めます。慣れてきたら、日勤業務に早番・遅番のシフトを組み込み、夜勤業務に備えます。一連の業務が出来るようになったら夜勤業務を開始します。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.215804 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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