グループホームひかり　千葉花見川/グループホームひかり　千葉花見川（ID：215736）｜介護求人パーク

具体的な業務内容について教えてください。

グループホームひかりは、1ユニット9名の2ユニット18名のアットホームなグループホームです。グループホームでは、認知症のご高齢者の方々ができるだけ自立をして共同生活を送っています。

高齢者の方の介護業務をメインに担当しながら介護の他管理業務などにも携わっていただき、ご入居者様の日々の生活のお手伝いをお任せいたします。
具体的には、
◆食事、入浴、排泄など介護業務全般
◆担当ユニットに係る諸問題の解決
◆フロア予算管理
◆フロアカンファレンスの主催
◆利用者ご家族との主なコミュニケーション窓口
◆利用者ご家族への月次近況報告の作成
◆利用者の薬の分包
などになります。

入社３か月間の研修を簡単に教えてください。

それぞれのスキルに合わせて教育・研修を行ってまいります。

必要な業務経験と年数を教えてください。

◆介護実務経験2年以上
◆認知症介護実践者、地域密着型サービス事業管理者研修受講者優遇
◆各種リーダー経験者優遇

当社では、それぞれのスキルや目指す目標に合わせた研修制度が充実しています！

必要な資格を教えてください。

実務者研修・介護福祉士

どういうタイプの人が向いていますか。

資格と経験を生かして、フロア長候補にチャレンジしたい方歓迎です！

始めてのチャレンジには不安もあると思います。技術・知識面含めて、フロア長として活躍できるよう、研修制度やキャリアアップ制度でバックアップしていますので、安心して次のステージにチャレンジいただける環境を整えています。

一緒に働くスタッフと一緒に切磋琢磨して、施設を引っ張っていく素敵なフロア長を目指しませんか？

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

◆技術・知識・人間性、トータルに磨いていける研修プログラムあり！
◆未経験でも毎月の研修で働きながら、スキルアップできます！
◆毎月の外出イベントがあり、ご入居者様もスタッフにも大好評！
◆成長意欲が刺激されるキャリアアップ制度

グループホームひかりでは、キャリアランクの昇格要件を明文化しています。

3ヶ月に1度ホーム長との面談を設け専用のチェックシートを使い、「できる業務」「できない業務」をチェックします。そこから何に取り組めばキャリアアップに繋がっていくのかを相談しながら見つけることができます。

また、上司だけでなく、共に働く仲間が評価に参加します。評価の公平性が保たれると同時に、スタッフ同士がお互いの役割や成長を認めあうことができるキャリアアップ制度となっています。