正社員

ネクサスコート練馬の 介護職・ヘルパー (正社員/練馬区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ネクサスコート練馬

【介護福祉士】※喀痰吸引等研修受講者 想定月給:220,300円〜(基本給・地域・資格・精勤手当含む。) ...

株式会社ランドネクサス
介護職・ヘルパー
ネクサスコート練馬

★「入社お祝い金」最大20万円プレゼント★月給(介護福祉士)22万円以上/介護スタッフ・ヘルパー募集/正社員/年齢・経験不問/退職金制度あり/夜勤なし

勤務地:東京都 ・練馬区 /有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
練馬駅(西武池袋・豊島線)
練馬春日町駅(都営大江戸線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 10:00〜19:00(休憩60分) シフト勤務備考
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
【企業理念】: 私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。 私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。 その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。 これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。 同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 株式会社ランドネクサス
就業場所 ネクサスコート練馬
施設形態・従来/ユニット 有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区高松3丁目1番18号
沿線・最寄駅 練馬駅(西武池袋・豊島線)・練馬春日町駅(都営大江戸線)
交通手段 都営大江戸線「練馬春日町」駅より徒歩16分(約1,240m)
西武池袋線「富士見台」駅より徒歩17分(約1,300m)
西武池袋線「中村橋」駅より徒歩17分(約1,360m)
西武池袋線「練馬高野台」駅より徒歩18分(約1,410m)
都営大江戸線「光が丘」駅より徒歩20分(約1,580m)

【バスをご利用の場合】
西武バス:「練馬」駅北口4番乗り場より、
「成増町」行(練馬42)乗車、「高松二丁目」バス停下車(所要7分)。バス停より徒歩3分(約170m)。
都営バス:「練馬」駅北口1番乗り場より、
「大泉学園駅前」行(新江62)乗車、「高松二丁目」バス停下車(所要12分)。バス停より徒歩3分(約170m)。

※徒歩分数は、1分80m以下で算出しております。
※バスの表示分数は日中平常時の標準時間です。時間帯により多少、異なります。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 【介護福祉士】※喀痰吸引等研修受講者
想定月給:220,300円〜(基本給・地域・資格・精勤手当含む。)

【実務者研修(ヘルパー1級・介護基礎研修含む)】
想定月給:205,300円〜(基本給・地域・資格・精勤手当含む。)

【初任者研修(ヘルパー2級含む)】
想定月給:190,300円〜(基本給・地域・精勤手当含む。)

[詳細]
基本給:160,300円/月
地域手当:20,000円/月

[資格手当]
介護福祉士(喀痰吸引等研修受講者):30,000円/月
介護福祉士:25,000円/月
実務者研修(ヘルパー1級・介護職員基礎研修):15,000円/月

[その他手当]
精勤手当:10,000円/月

[賞与]
年2回(前年度実績 計2.0〜3.0か月分)

[昇給]
年2回(前年度実績〜10,000円)

[介護職員処遇改善金]
年2回※法の定めにより支給。
待遇・福利厚生 ★「入社お祝い金」最大20万円プレゼント★
・介護福祉士/20万円
・実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修課程含む)/17万円
・初任者研修(ヘルパー2級含む)/12万円)

[福利厚生]
退職金制度あり
交通費全額支給
ユニフォーム・靴貸与あり
社会保険(雇用・労災・健康・厚生完備)
資格取得のための貸付金制度あり
資格取得へのお祝い金制度あり
休日・休暇 [シフト制]:月9日休制(※月平均労働日数:21日、年間休日:113日)
[夏季休暇]:2日
[冬季休暇]:3日
[有給休暇]:あり
[慶弔休暇]:あり

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交通費 交通費全額支給
応募資格
必要経験の有無 無資格OK
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 [経験]
高齢者介護経験あれば尚可。
※未経験者歓迎(経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり)
必要な資格内容 無資格、資格取得見込みの方もご相談ください!

[資格]
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修)
初任者研修(ヘルパー2級)


必要な資格
■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ランドネクサスでは、未経験の方も安心して、介護の仕事にチャレンジいただける職場作りに力をいれています。

現場での先輩職員からの丁寧な指導はもちろん、入社時からしっかりと研修行ってまいります。不安や心配に思うことは、スタッフ同士で共有し一緒に解決・改善していきます。

また、現場ではそれぞれの職務内容に応じて、専門スタッフを配置しています。介護・看護・コンシェルジュ(生活相談員)・事務・用務・清掃・・・など。そのため、色々な雑務に追われることなく、自身の職務にきちんと集中できる環境です。

これから介護の仕事を始めたい方、集中してスキルを磨きたい方、是非ランドネクサスで一緒に働きませんか?
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.215700 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

有料老人ホームでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

ランドネクサスでは、専門スタッフをそれぞれ配置する事により介護スタッフが“介護業務”に専念できる「働きやすい環境」を整えています。介護スタッフは雑務に終われることなく、ご利用者様お一人おひとりに向き合い、身体介助やコミュニケーションを行っていただけます。

お仕事内容は、ご入居者様の日常介護(入浴・食事・排泄・通院)・レクリエーションの企画/実施・各種記録などです。

【看護スタッフ】
当社独自の「看護スタッフ24時間常勤体制」は、夜勤勤務での大きな安心感となっています。また、日勤帯も各施設平均3名以上出勤しています。ご入居者様の急な状況変化には「看護スタッフ」が素早く対応致します。

【コンシェルジュ】
ご入居者様の日常的なありとあらゆるご要望には、速やかに「コンシェルジュ」が対応いたします。

【清掃スタッフ】
居室清掃・リネン交換など、ご入居者様の身の回りの環境整備には専門の「清掃スタッフ」が対応致します。

【用務スタッフ】
施設内外及び共用部の環境整備・送迎対応などは専門の「用務スタッフ」が対応致します。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

★「入社お祝い金」最大20万円プレゼント★
・介護福祉士/20万円
・実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修課程含む)/17万円
・初任者研修(ヘルパー2級含む)/12万円)

◎入社研修として、先輩スタッフが2週間マンツーマンで指導します。
◎様々な外部研修の中からスキルアップの為の研修参加を奨励しています。
◎先輩スタッフと一緒にご入居者様の具体的なサービス内容見直し・確認し統一化を図りるためのカンファレンス研修を随時実施しています。

未経験OKそして、無資格OK

必要な業務経験と年数を教えてください。

[経験]
高齢者介護経験あれば尚可。
※未経験者歓迎(経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり)

『人柄重視で採用をしています★資格や経験ではなく、ご入居者様や一緒に働く職員への思いやりの気持ちを持って働ける方を求めています!』

どういうタイプの人が向いていますか。

ランドネクサスでは、未経験の方も安心して、介護の仕事にチャレンジいただける職場作りに力をいれています。

現場での先輩職員からの丁寧な指導はもちろん、入社時からしっかりと研修行ってまいります。不安や心配に思うことは、スタッフ同士で共有し一緒に解決・改善していきます。

また、現場ではそれぞれの職務内容に応じて、専門スタッフを配置しています。介護・看護・コンシェルジュ(生活相談員)・事務・用務・清掃・・・など。そのため、色々な雑務に追われることなく、自身の職務にきちんと集中できる環境です。

これから介護の仕事を始めたい方、集中してスキルを磨きたい方、是非ランドネクサスで一緒に働きませんか?

当施設は、『人柄重視で採用をしています★資格や経験ではなく、ご入居者様や一緒に働く職員同士が思いやりの気持ちを持って働いている職場です!』が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

ご入居者様の居心地の良さを第一に考えています!!

エントランスに入った瞬間からいつも会話が聞こえ、アットホームな雰囲気を感じていただけるような施設を心がけています。24時間看護師体制、機能訓練・レクリエーションの充実等、ご入居者様・職員ともに、安心できる環境の構築に努めています。ご入居者様と身近な距離でケアをしてみたいという方、是非ともご一緒に働きませんか。

御社の理念や方針を教えてください。

【企業理念】:
私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。
私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。
その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。
これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。
同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。

人事制度・教育制度について教えてください。

当社では「未経験からチャレンジできる環境つくり」にしっかりと取り組んでおります。
◎入社研修として、先輩スタッフが2週間マンツーマンで指導します。
◎様々な外部研修の中からスキルアップの為の研修参加を奨励しています。
◎先輩スタッフと一緒にご入居者様の具体的なサービス内容見直し・確認し統一化を図りるためのカンファレンス研修を随時実施しています。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、『人柄重視で採用をしています★資格や経験ではなく、ご入居者様や一緒に働く職員同士が思いやりの気持ちを持って働いている職場です!』が特長です。

「スタッフとしての働きやすい環境」がランドネクサスにはあります!
専門スタッフをそれぞれ配置する事により、介護スタッフがしっかりと“介護業務”に専念できる環境です。
・看護スタッフ
当社独自の「看護スタッフ24時間常勤体制」は、夜勤勤務での大きな安心感となっています。また、日勤帯も各施設平均3名以上出勤しています。ご入居者様の急な状況変化には「看護スタッフ」が素早く対応致します。
・理学療法士
ご入居者様の身体能力の維持・回復をサポートしている「理学療法士」が常勤(一部巡回)しています。身体能力の把握により、各ご入居者様にあった安心な介助方法(移乗、体位交換等)の提案・指導を介護スタッフへ伝えています。
・コンシェルジュ
ご入居者様の日常的なありとあらゆるご要望には、速やかに「コンシェルジュ」が対応いたします。
・清掃スタッフ
居室清掃・リネン交換など、ご入居者様の身の回りの環境整備には専門の「清掃スタッフ」が対応致します。
・用務スタッフ
施設内外及び共用部の環境整備・送迎対応などは専門の「用務スタッフ」が対応致します。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 501028457・215700
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 ランドネクサスでは、専門スタッフをそれぞれ配置する事により介護スタッフが“介護業務”に専念できる「働きやすい環境」を整えています。介護スタッフは雑務に終われることなく、ご利用者様お一人おひとりに向き合い、身体介助やコミュニケーションを行っていただけます。

お仕事内容は、ご入居者様の日常介護(入浴・食事・排泄・通院)・レクリエーションの企画/実施・各種記録などです。

【看護スタッフ】
当社独自の「看護スタッフ24時間常勤体制」は、夜勤勤務での大きな安心感となっています。また、日勤帯も各施設平均3名以上出勤しています。ご入居者様の急な状況変化には「看護スタッフ」が素早く対応致します。

【コンシェルジュ】
ご入居者様の日常的なありとあらゆるご要望には、速やかに「コンシェルジュ」が対応いたします。

【清掃スタッフ】
居室清掃・リネン交換など、ご入居者様の身の回りの環境整備には専門の「清掃スタッフ」が対応致します。

【用務スタッフ】
施設内外及び共用部の環境整備・送迎対応などは専門の「用務スタッフ」が対応致します。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 10:00〜19:00(休憩60分) シフト勤務備考
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤
選考プロセス
応募フォームまたはフリーダイヤルよりご応募・会社見学のお申し込みをお待ちしています。

採用担当者より選考ご案内のご連絡致します。

選考・面接(1回)

合否連絡

内定
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事業所 ネクサスコート練馬
事業所所在地 ・ネクサスコート本郷:東京都文京区本郷3丁目4番1号 ・ネクサスコート練馬:東京都練馬区高松3丁目1番18号 ・ネクサスコート本郷台:神奈川県横浜市栄区飯島町1382 ・ネクサスコート多摩川桜並木:神奈川県川崎市多摩区宿河原6丁目15番12号 ・ネクサスコート久地:神川県川崎市高津区下作延6丁目31番17号 ・ネクサスコート青葉台:神奈川県横浜市青葉区みたけ台22番地16 ・ネクサスコート湘南鷹取:神奈川県横須賀市湘南鷹取2丁目35番地5号 ・ネクサスコート橋本:神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目4番8号 ・ネクサスコート真駒内:北海道札幌市南区真駒内南町1丁目7番10号 ・ネクサスコート白石南郷:北海道札幌市白石区南郷通3丁目北2番1号 ・ネクサスコート北大前:北海道札幌市北区北21条西5丁目2-1 ・ネクサスコート豊平:北海道札幌市豊平区豊平3条1丁目1番38号 ・ネクサスコート泉中央:宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5 ・ネクサスコート愛宕:宮城県仙台市太白区越路9番15号
どこにも負けない強み 「スタッフとしての働きやすい環境」がランドネクサスにはあります!
専門スタッフをそれぞれ配置する事により、介護スタッフがしっかりと“介護業務”に専念できる環境です。
・看護スタッフ
当社独自の「看護スタッフ24時間常勤体制」は、夜勤勤務での大きな安心感となっています。また、日勤帯も各施設平均3名以上出勤しています。ご入居者様の急な状況変化には「看護スタッフ」が素早く対応致します。
・理学療法士
ご入居者様の身体能力の維持・回復をサポートしている「理学療法士」が常勤(一部巡回)しています。身体能力の把握により、各ご入居者様にあった安心な介助方法(移乗、体位交換等)の提案・指導を介護スタッフへ伝えています。
・コンシェルジュ
ご入居者様の日常的なありとあらゆるご要望には、速やかに「コンシェルジュ」が対応いたします。
・清掃スタッフ
居室清掃・リネン交換など、ご入居者様の身の回りの環境整備には専門の「清掃スタッフ」が対応致します。
・用務スタッフ
施設内外及び共用部の環境整備・送迎対応などは専門の「用務スタッフ」が対応致します。
御社の理念や方針 【企業理念】:
私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。
私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。
その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。
これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。
同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。
人事制度・教育制度について 当社では「未経験からチャレンジできる環境つくり」にしっかりと取り組んでおります。
◎入社研修として、先輩スタッフが2週間マンツーマンで指導します。
◎様々な外部研修の中からスキルアップの為の研修参加を奨励しています。
◎先輩スタッフと一緒にご入居者様の具体的なサービス内容見直し・確認し統一化を図りるためのカンファレンス研修を随時実施しています。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社ランドネクサス
支店名 ネクサスコート練馬
事業所所在地 ・ネクサスコート本郷:東京都文京区本郷3丁目4番1号 ・ネクサスコート練馬:東京都練馬区高松3丁目1番18号 ・ネクサスコート本郷台:神奈川県横浜市栄区飯島町1382 ・ネクサスコート多摩川桜並木:神奈川県川崎市多摩区宿河原6丁目15番12号 ・ネクサスコート久地:神川県川崎市高津区下作延6丁目31番17号 ・ネクサスコート青葉台:神奈川県横浜市青葉区みたけ台22番地16 ・ネクサスコート湘南鷹取:神奈川県横須賀市湘南鷹取2丁目35番地5号 ・ネクサスコート橋本:神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目4番8号 ・ネクサスコート真駒内:北海道札幌市南区真駒内南町1丁目7番10号 ・ネクサスコート白石南郷:北海道札幌市白石区南郷通3丁目北2番1号 ・ネクサスコート北大前:北海道札幌市北区北21条西5丁目2-1 ・ネクサスコート豊平:北海道札幌市豊平区豊平3条1丁目1番38号 ・ネクサスコート泉中央:宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5 ・ネクサスコート愛宕:宮城県仙台市太白区越路9番15号
どこにも負けない強み 「スタッフとしての働きやすい環境」がランドネクサスにはあります!
専門スタッフをそれぞれ配置する事により、介護スタッフがしっかりと“介護業務”に専念できる環境です。
・看護スタッフ
当社独自の「看護スタッフ24時間常勤体制」は、夜勤勤務での大きな安心感となっています。また、日勤帯も各施設平均3名以上出勤しています。ご入居者様の急な状況変化には「看護スタッフ」が素早く対応致します。
・理学療法士
ご入居者様の身体能力の維持・回復をサポートしている「理学療法士」が常勤(一部巡回)しています。身体能力の把握により、各ご入居者様にあった安心な介助方法(移乗、体位交換等)の提案・指導を介護スタッフへ伝えています。
・コンシェルジュ
ご入居者様の日常的なありとあらゆるご要望には、速やかに「コンシェルジュ」が対応いたします。
・清掃スタッフ
居室清掃・リネン交換など、ご入居者様の身の回りの環境整備には専門の「清掃スタッフ」が対応致します。
・用務スタッフ
施設内外及び共用部の環境整備・送迎対応などは専門の「用務スタッフ」が対応致します。
御社の理念や方針 【企業理念】:
私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。
私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。
その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。
これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。
同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。
人事制度・教育制度について 当社では「未経験からチャレンジできる環境つくり」にしっかりと取り組んでおります。
◎入社研修として、先輩スタッフが2週間マンツーマンで指導します。
◎様々な外部研修の中からスキルアップの為の研修参加を奨励しています。
◎先輩スタッフと一緒にご入居者様の具体的なサービス内容見直し・確認し統一化を図りるためのカンファレンス研修を随時実施しています。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.215700 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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