正社員

ネクサスコート多摩川桜並木の 看護師 (正社員/川崎市多摩区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ネクサスコート多摩川桜並木

【想定月収及び年収例 正看護師】 想定月給:340,400円〜 (基本給・地域・資格・業務...

株式会社ランドネクサス
看護師
ネクサスコート多摩川桜並木

★「入社お祝い金」最大30万円支給★教育・研修体制充実!「未経験からチャレンジできる環境づくり」にしっかりと取り組んでおります。

勤務地:神奈川県 ・川崎市多摩区 /有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
宿河原駅(南武線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 [2交替制]
※夜勤はシフトにより、平均月4〜5回の勤務となります。
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
【企業理念】: 私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。 私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。 その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。 これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。 同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 株式会社ランドネクサス
就業場所 ネクサスコート多摩川桜並木
施設形態・従来/ユニット 有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県川崎市多摩区宿河原6丁目15番12号
沿線・最寄駅 宿河原駅(南武線)
交通手段 JR南武線「宿河原」駅より徒歩8分(約575m)
※徒歩分数は1分80m以下で算出しております。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 【想定月収及び年収例 正看護師】
想定月給:340,400円〜
(基本給・地域・資格・業務・夜勤/5回手当含む。)

【想定月収及び年収例 准看護師】
想定月給:330,400円〜
(基本給・地域・資格・業務・夜勤/5回手当含む。)

[詳細]
基本給:240,400円/月
地域手当:20,000円/月
業務手当:10,000円/月(※夜勤勤務者へ支給)
夜勤手当:10,000円/回

[資格手当]
正看護師:20,000円/月
准看護師:10,000円/月

[その他手当]
精勤手当:2,000円/月

[役職手当]
リーダー手当:30,000円/月
サブリーダー手当:10,000円/月

[賞与]
年2回(前年度実績 計2.0〜3.0か月分)

[昇給]
年2回(前年度実績〜10,000円)
待遇・福利厚生 ★「入社お祝い金」プレゼント★
・看護師/30万円
・准看護師/20万円

【給与詳細】
基本給:240,400円/月
地域手当:20,000円/月
業務手当:10,000円/月(※夜勤勤務者へ支給)
夜勤手当:10,000円/回

[資格手当]
正看護師:20,000円/月
准看護師:10,000円/月

[その他手当]
精勤手当:2,000円/月

[役職手当]
リーダー手当:30,000円/月
サブリーダー手当:10,000円/月

[賞与]
年2回:前年度実績計2.0〜3.0か月分)

[昇給]
年2回(前年度実績)10,000円

[福利厚生]
制服/靴貸与
交通費全額支給
社会保険(雇用・労災・健康・厚生完備)
資格取得貸付金制度
資格取得祝い金制度
退職金制度
休日・休暇 [シフト制]:月9日休制
※月平均労働日数:21日、年間休日:113日
[夏季休暇]:2日
[冬季休暇]:3日
[有給休暇]:あり
[慶弔休暇]:あり
交通費 交通費全額支給
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 [経験]
高齢者介護経験あれば尚可。
※未経験者歓迎(経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり)
必要な資格内容 [資格]
看護師
准看護師
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
正看護師・准看護師・保健師
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ランドネクサスでは、未経験の方も安心して、介護の仕事にチャレンジいただける職場作りに力をいれています。

現場での先輩職員からの丁寧な指導はもちろん、入社時からしっかりと研修行ってまいります。不安や心配に思うことは、スタッフ同士で共有し一緒に解決・改善していきます。

また、現場ではそれぞれの職務内容に応じて、専門スタッフを配置しています。介護・看護・コンシェルジュ(生活相談員)・事務・用務・清掃・・・など。そのため、色々な雑務に追われることなく、自身の職務にきちんと集中できる環境です。

これから介護の仕事を始めたい方、集中してスキルを磨きたい方、是非ランドネクサスで一緒に働きませんか?
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.215683 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

有料老人ホームでの看護師

具体的な業務内容について教えてください。

当施設は定員75名の有料老人ホームです。ご入居者様の観察・体調管理などをお任せいたします。

具体的なお仕事内容は、
・ご入居者様の健康管理全般
・服薬管理
・診療補助
・受診対応
・経管栄養
・吸引
・各種記録
など

専門スタッフをしっかりと配置することで、看護師の業務に専念できる環境です。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

★「入社お祝い金」プレゼント★
・看護師/30万円
・准看護師/20万円

◎入社研修として、先輩スタッフが2週間マンツーマンで指導します。
◎様々な外部研修の中からスキルアップの為の研修参加を奨励しています。
◎先輩スタッフと一緒にご入居者様の具体的なサービス内容見直し・確認し統一化を図りるためのカンファレンス研修を随時実施しています。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

[経験]
高齢者介護経験あれば尚可。
※未経験者歓迎(経験・スキルに合せた丁寧な研修制度あり)

必要な資格を教えてください。

正看護師・准看護師・保健師

『人柄重視で採用をしています★資格や経験ではなく、ご入居者様や一緒に働く職員への思いやりの気持ちを持って働ける方を求めています!』

どういうタイプの人が向いていますか。

ランドネクサスでは、未経験の方も安心して、介護の仕事にチャレンジいただける職場作りに力をいれています。

現場での先輩職員からの丁寧な指導はもちろん、入社時からしっかりと研修行ってまいります。不安や心配に思うことは、スタッフ同士で共有し一緒に解決・改善していきます。

また、現場ではそれぞれの職務内容に応じて、専門スタッフを配置しています。介護・看護・コンシェルジュ(生活相談員)・事務・用務・清掃・・・など。そのため、色々な雑務に追われることなく、自身の職務にきちんと集中できる環境です。

これから介護の仕事を始めたい方、集中してスキルを磨きたい方、是非ランドネクサスで一緒に働きませんか?

当施設は、『人柄重視で採用をしています★資格や経験ではなく、ご入居者様や一緒に働く職員同士が思いやりの気持ちを持って働いている職場です!』が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

ご入居者様が心から感じるリラックスした空間作りを一緒に作っていきましょう!
最初から高い技術や経験なんて求めていません!
私ども「ネクサスコート多摩川桜並木」で一番必要なものはあなたの“笑顔”なのです!
あなたのその笑顔がご入居者様の生活に安心と幸せを提供し、一緒に働いていく職員のチームワークをより強いものへと変えていくのです!
幅広い年代の職員が、あなたの“笑顔”を待っています!

御社の理念や方針を教えてください。

【企業理念】:
私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。
私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。
その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。
これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。
同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。

人事制度・教育制度について教えてください。

当社では「未経験からチャレンジできる環境つくり」にしっかりと取り組んでおります。
◎入社研修として、先輩スタッフが2週間マンツーマンで指導します。
◎様々な外部研修の中からスキルアップの為の研修参加を奨励しています。
◎先輩スタッフと一緒にご入居者様の具体的なサービス内容見直し・確認し統一化を図りるためのカンファレンス研修を随時実施しています。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、『人柄重視で採用をしています★資格や経験ではなく、ご入居者様や一緒に働く職員同士が思いやりの気持ちを持って働いている職場です!』が特長です。

「スタッフとしての働きやすい環境」がランドネクサスにはあります!
専門スタッフをそれぞれ配置する事により、介護スタッフがしっかりと“介護業務”に専念できる環境です。
・看護スタッフ
当社独自の「看護スタッフ24時間常勤体制」は、夜勤勤務での大きな安心感となっています。また、日勤帯も各施設平均3名以上出勤しています。ご入居者様の急な状況変化には「看護スタッフ」が素早く対応致します。
・理学療法士
ご入居者様の身体能力の維持・回復をサポートしている「理学療法士」が常勤(一部巡回)しています。身体能力の把握により、各ご入居者様にあった安心な介助方法(移乗、体位交換等)の提案・指導を介護スタッフへ伝えています。
・コンシェルジュ
ご入居者様の日常的なありとあらゆるご要望には、速やかに「コンシェルジュ」が対応いたします。
・清掃スタッフ
居室清掃・リネン交換など、ご入居者様の身の回りの環境整備には専門の「清掃スタッフ」が対応致します。
・用務スタッフ
施設内外及び共用部の環境整備・送迎対応などは専門の「用務スタッフ」が対応致します。


「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 100047509・215683
雇用形態 正社員
職種 看護師
具体的な業務内容 当施設は定員75名の有料老人ホームです。ご入居者様の観察・体調管理などをお任せいたします。

具体的なお仕事内容は、
・ご入居者様の健康管理全般
・服薬管理
・診療補助
・受診対応
・経管栄養
・吸引
・各種記録
など

専門スタッフをしっかりと配置することで、看護師の業務に専念できる環境です。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 [2交替制]
※夜勤はシフトにより、平均月4〜5回の勤務となります。
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤 17:30〜翌9:30(休憩120分)
選考プロセス
応募フォームまたはフリーダイヤルよりご応募・会社見学のお申し込みをお待ちしています。

採用担当者より選考ご案内のご連絡致します。

選考・面接(1回)

合否連絡

内定
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事業所 ネクサスコート多摩川桜並木
事業所所在地 ・ネクサスコート本郷:東京都文京区本郷3丁目4番1号 ・ネクサスコート練馬:東京都練馬区高松3丁目1番18号 ・ネクサスコート本郷台:神奈川県横浜市栄区飯島町1382 ・ネクサスコート多摩川桜並木:神奈川県川崎市多摩区宿河原6丁目15番12号 ・ネクサスコート久地:神川県川崎市高津区下作延6丁目31番17号 ・ネクサスコート青葉台:神奈川県横浜市青葉区みたけ台22番地16 ・ネクサスコート湘南鷹取:神奈川県横須賀市湘南鷹取2丁目35番地5号 ・ネクサスコート橋本:神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目4番8号 ・ネクサスコート真駒内:北海道札幌市南区真駒内南町1丁目7番10号 ・ネクサスコート白石南郷:北海道札幌市白石区南郷通3丁目北2番1号 ・ネクサスコート北大前:北海道札幌市北区北21条西5丁目2-1 ・ネクサスコート豊平:北海道札幌市豊平区豊平3条1丁目1番38号 ・ネクサスコート泉中央:宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5 ・ネクサスコート愛宕:宮城県仙台市太白区越路9番15号
どこにも負けない強み 「スタッフとしての働きやすい環境」がランドネクサスにはあります!
専門スタッフをそれぞれ配置する事により、介護スタッフがしっかりと“介護業務”に専念できる環境です。
・看護スタッフ
当社独自の「看護スタッフ24時間常勤体制」は、夜勤勤務での大きな安心感となっています。また、日勤帯も各施設平均3名以上出勤しています。ご入居者様の急な状況変化には「看護スタッフ」が素早く対応致します。
・理学療法士
ご入居者様の身体能力の維持・回復をサポートしている「理学療法士」が常勤(一部巡回)しています。身体能力の把握により、各ご入居者様にあった安心な介助方法(移乗、体位交換等)の提案・指導を介護スタッフへ伝えています。
・コンシェルジュ
ご入居者様の日常的なありとあらゆるご要望には、速やかに「コンシェルジュ」が対応いたします。
・清掃スタッフ
居室清掃・リネン交換など、ご入居者様の身の回りの環境整備には専門の「清掃スタッフ」が対応致します。
・用務スタッフ
施設内外及び共用部の環境整備・送迎対応などは専門の「用務スタッフ」が対応致します。
御社の理念や方針 【企業理念】:
私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。
私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。
その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。
これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。
同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。
人事制度・教育制度について 当社では「未経験からチャレンジできる環境つくり」にしっかりと取り組んでおります。
◎入社研修として、先輩スタッフが2週間マンツーマンで指導します。
◎様々な外部研修の中からスキルアップの為の研修参加を奨励しています。
◎先輩スタッフと一緒にご入居者様の具体的なサービス内容見直し・確認し統一化を図りるためのカンファレンス研修を随時実施しています。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社ランドネクサス
支店名 ネクサスコート多摩川桜並木
事業所所在地 ・ネクサスコート本郷:東京都文京区本郷3丁目4番1号 ・ネクサスコート練馬:東京都練馬区高松3丁目1番18号 ・ネクサスコート本郷台:神奈川県横浜市栄区飯島町1382 ・ネクサスコート多摩川桜並木:神奈川県川崎市多摩区宿河原6丁目15番12号 ・ネクサスコート久地:神川県川崎市高津区下作延6丁目31番17号 ・ネクサスコート青葉台:神奈川県横浜市青葉区みたけ台22番地16 ・ネクサスコート湘南鷹取:神奈川県横須賀市湘南鷹取2丁目35番地5号 ・ネクサスコート橋本:神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目4番8号 ・ネクサスコート真駒内:北海道札幌市南区真駒内南町1丁目7番10号 ・ネクサスコート白石南郷:北海道札幌市白石区南郷通3丁目北2番1号 ・ネクサスコート北大前:北海道札幌市北区北21条西5丁目2-1 ・ネクサスコート豊平:北海道札幌市豊平区豊平3条1丁目1番38号 ・ネクサスコート泉中央:宮城県仙台市泉区泉中央四丁目14番地の5 ・ネクサスコート愛宕:宮城県仙台市太白区越路9番15号
どこにも負けない強み 「スタッフとしての働きやすい環境」がランドネクサスにはあります!
専門スタッフをそれぞれ配置する事により、介護スタッフがしっかりと“介護業務”に専念できる環境です。
・看護スタッフ
当社独自の「看護スタッフ24時間常勤体制」は、夜勤勤務での大きな安心感となっています。また、日勤帯も各施設平均3名以上出勤しています。ご入居者様の急な状況変化には「看護スタッフ」が素早く対応致します。
・理学療法士
ご入居者様の身体能力の維持・回復をサポートしている「理学療法士」が常勤(一部巡回)しています。身体能力の把握により、各ご入居者様にあった安心な介助方法(移乗、体位交換等)の提案・指導を介護スタッフへ伝えています。
・コンシェルジュ
ご入居者様の日常的なありとあらゆるご要望には、速やかに「コンシェルジュ」が対応いたします。
・清掃スタッフ
居室清掃・リネン交換など、ご入居者様の身の回りの環境整備には専門の「清掃スタッフ」が対応致します。
・用務スタッフ
施設内外及び共用部の環境整備・送迎対応などは専門の「用務スタッフ」が対応致します。
御社の理念や方針 【企業理念】:
私たちは「お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」、「お客様が誇りに思える居住空間づくり」、そして「お客様がいつまでも快適なシニアライフを過ごすことができる住まいづくり」を愛情と情熱をもって提案、実現してまいります。
私たちの社会的使命は、人々に癒しと笑顔のある暮らしを提供し、心豊かな社会づくりに貢献することにあると社員一人ひとりが強く自負、自覚しております。
その使命への思いや姿勢を表わしたクレドカード(信条カード)を私たち全員が携帯しています。
これは、「お客様、市場、社会に支持され評価される存在」、また、「当社に関わるすべての人々の幸せを実現できる存在」でありたいと考え、企業としていかにあるべきか(=企業としての美)を常に心がけていることへの証です。
同時に、ひとつひとつの商品、サービスはもとより、社員の行動規範に至るすべてにおいて理想を追求し続けます。
人事制度・教育制度について 当社では「未経験からチャレンジできる環境つくり」にしっかりと取り組んでおります。
◎入社研修として、先輩スタッフが2週間マンツーマンで指導します。
◎様々な外部研修の中からスキルアップの為の研修参加を奨励しています。
◎先輩スタッフと一緒にご入居者様の具体的なサービス内容見直し・確認し統一化を図りるためのカンファレンス研修を随時実施しています。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.215683 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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