パート・アルバイト

CHIAKIほおずき神戸伊川谷の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/神戸市西区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
CHIAKIほおずき神戸伊川谷

◆夜勤1回14800円 (夜勤手当6000円含む.夜勤手当は深夜割増を含んでおります。)

有限会社ほおずき
介護職・ホームヘルパー
CHIAKIほおずき神戸伊川谷

未経験歓迎!チームでしっかりとサポートします。まずはデイサービスから介護の仕事はじめませんか?

勤務地:兵庫県 ・神戸市西区 /グループホーム(認知症対応型生活介護)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
朝霧駅(山陽本線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 夜勤 20:45〜翌7:15(休憩2時間30分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
ほおずきは、『認知症になっても住み慣れた地域で安全に安心して暮らしていける社会の実現』を目指し、2002年にグループホームを開設。2014年にはケアプランセンターを2か所、デイサービス1か所をオープンし、兵庫県下で17拠点、34事業所となりました。地域におけるケア拠点の中心的役割を担う存在となり、専門知識を活かし、社会貢献をしていきたいと考え、地域と共に成長するホームを目指しています。 専門スタッフのケアを受けながら、人と人との当たり前の関わりを大切に、お一人おひとりのかけがえのない命と暮らしを守り、個人の尊厳を保ちながら、穏やかな老後を送り、ご家族様にも安心して日常生活を送ることが出来るような環境を提供し、笑顔溢れるホームにしていくことを目指しています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.214537 )
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就業先

企業名 有限会社ほおずき
事業所名 CHIAKIほおずき神戸伊川谷
施設・サービス形態/居室タイプ グループホーム(認知症対応型生活介護)
就業先住所 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬282
最寄駅・沿線 朝霧駅(山陽本線)
交通アクセス ◆JR朝霧駅から車で約10分◆神姫バス/明石駅発 神陵台行(神戸学院大経由)長尾辻バス停すぐ 神戸市営バス/朝霧駅発 伊川谷高校前行 長尾辻バス停すぐ

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 214537

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験は問いません。
経験者優遇 未経験の方も万全のバックアップ体制で応援します。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 月に10回以上勤務可能な方。介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級以上
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.214537 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
    • 日給
    • 1.5万円未満
        給与・手当 ◆夜勤1回14800円 (夜勤手当6000円含む.夜勤手当は深夜割増を含んでおります。)
        交通費 支給あり(上限25,000円)
        待遇・福利厚生 ・交通費(規定による上限25,000円)   
        ・車通勤可能   
        ・介護職員処遇改善加算による一時金支給(要件有) 
        休日・休暇 月10回以上。ローテーション勤務
        勤務形態・勤務時間・休日 月10回以上。ローテーション勤務

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        ( 介護求人パークNo.214537 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        グループホームは、認知症高齢者が、共同生活を送る為の場所です。24時間、介護員が生活を共にし、買い物・食事の支度・掃除・洗濯等を共同で行い、できない部分をさりげなくサポートいたします。介護員は優しい言葉と態度で接します。否定せず、さりげなく誘導し、手を出しすぎず、ご自分で出来ることを支援するといった心と体のケアにあたるお仕事です。1ユニット9名の入居者様が生活され、日中3人の職員が協力しお世話いたします。
        経験のないスタッフが介護方法に悩んだり、業務のすすめ方に困ったときはリーダーや先輩パートナーがあなたのキャリアアップに協力いたします。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        まず、はじめは“専門性より人間性”を優先します。知識や技術などの専門性は後からついてくるものです。
        職場として人材育成・自己成長の機会を提供・環境整備は充分行うことを約束いたします

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ◆こんなあなたと仕事がしたい!◆
        ・笑顔がすてきなあなた
        ・イキイキ・ワクワク仕事がしたいあなた!
        ・感謝の気持ちが一杯で共に喜べるあなた!

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        兵庫県下でデイサービス、グループホームなど17拠点、35事業所を展開。地域に密着したケア拠点にて安定成長しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        この度はたくさんある介護サービス事業所の中から「ほおずき」の求人情報をご覧頂き心より感謝申しあげます。このサイトを見て頂けたのも何かの縁だと思います。今のあなたのようにご覧になり、見学そして勤務頂いた方はイキイキ・ワクワク輝いています。私たちは今後もそんなあなたと共に働きたいと願っています。人は、誰もが「自分らしく生きたい」この願いはいつになっても変わりません。自分で自分の事が出来なくなってきても、出来るならば今まで生きてきた様に、自分らしく生きていきたいと考えます。人として向き合い、その人を理解し、その人らしく生きられるサポートをする、、、それが私達「ほおずき」の願いです。福祉とは・・・幸せに生きること。ほおずきに携わる全ての人が幸せになることを願っています。ほおずきの仕事にご興味のある方々に少しでも伝われば幸いです。

        代表取締役社長 大路 智彦

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        ほおずきは、『認知症になっても住み慣れた地域で安全に安心して暮らしていける社会の実現』を目指し、2002年にグループホームを開設。2014年にはケアプランセンターを2か所、デイサービス1か所をオープンし、兵庫県下で17拠点、34事業所となりました。地域におけるケア拠点の中心的役割を担う存在となり、専門知識を活かし、社会貢献をしていきたいと考え、地域と共に成長するホームを目指しています。

        専門スタッフのケアを受けながら、人と人との当たり前の関わりを大切に、お一人おひとりのかけがえのない命と暮らしを守り、個人の尊厳を保ちながら、穏やかな老後を送り、ご家族様にも安心して日常生活を送ることが出来るような環境を提供し、笑顔溢れるホームにしていくことを目指しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        《研修が充実!》
        ■新人研修では専門性よりも人間性を優先。マナーや接遇、おもてなしについてしっかり学びます。
        ■現場で経験を重ねつつ、キャリアアップ研修も受けて介護のプロフェッショナルをめざします。楽しみながらの調理実習やステップアップ研修、リーダー研修などで責任者としての意識も向上。ケアマネージャー・介護福祉士・社会福祉士取得に向けた研修など、資格取得をバックアップします。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        若手が活躍中!チームケアを大切にしているほおずき。職員が互いを思いやり、足りないところはカバーしながらご利用者様の毎日をサポート。研修制度も整っている。「ほおずきに来たからには、介護福祉士の資格はぜったいに取ってほしい。それがプロフェッショナルへの第一歩です。資格をとれば自信がつき、どんどん面白くなりますよ」

        選考プロセス

        1.WEBの応募・施設見学ボタン、またはお電話にてエントリー
        2.日程をご連絡を致します。
        3.施設または、本社にて面接。
         ≪持ち物≫
         履歴書・筆記用具
        4.合否連絡(1週間を目途に郵便又は電話にてご連絡致します。)
        5.内定
        6.入職

        面接日・入社日についてはご相談ください。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.214537 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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