正社員

CHIAKIほおずき神戸垂水の 介護職・ヘルパー (正社員/神戸市垂水区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
CHIAKIほおずき神戸垂水

◆ヘルパー2級または介護職員初任者研修 月給155,000円〜+賞与年2回※ご経験や資格を考慮いたします。

有限会社ほおずき
介護職・ヘルパー
CHIAKIほおずき神戸垂水

未経験歓迎!チームでしっかりとサポートします。まずはデイサービスから介護の仕事はじめませんか?

勤務地:兵庫県 ・神戸市垂水区 /デイサービス
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
垂水駅(山陽本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 08:00〜17:00 遅番 08:30〜17:30 シフト勤務備考
日勤 08:15〜17:15 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
ほおずきは、『認知症になっても住み慣れた地域で安全に安心して暮らしていける社会の実現』を目指し、2002年にグループホームを開設。2014年にはケアプランセンターを2か所、デイサービス1か所をオープンし、兵庫県下で17拠点、34事業所となりました。地域におけるケア拠点の中心的役割を担う存在となり、専門知識を活かし、社会貢献をしていきたいと考え、地域と共に成長するホームを目指しています。 専門スタッフのケアを受けながら、人と人との当たり前の関わりを大切に、お一人おひとりのかけがえのない命と暮らしを守り、個人の尊厳を保ちながら、穏やかな老後を送り、ご家族様にも安心して日常生活を送ることが出来るような環境を提供し、笑顔溢れるホームにしていくことを目指しています。
募集背景
随時募集長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 有限会社ほおずき
就業場所 CHIAKIほおずき神戸垂水
施設形態・従来/ユニット デイサービス
就業先住所 兵庫県神戸市垂水区霞ヶ丘1丁目3番13号
沿線・最寄駅 垂水駅(山陽本線)
交通手段 ◆JR垂水駅から車で約7分◆山陽バス/垂水駅行かすみが丘交番前バス停前
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 4週8休ローテーション 年間104日
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 ◆ヘルパー2級または介護職員初任者研修 月給155,000円〜+賞与年2回※ご経験や資格を考慮いたします。
待遇・福利厚生 ・各種社会保険制度完備
・退職金制度(就業3年以上)
・交通費(上限25,000円)
・賞与年2回(在籍1年以上)
・昇給(人事考課評価による)    
・車通勤可能  
・介護職員処遇改善加算による一時金支給(要件有) 
休日・休暇 4週8休ローテーション 年間104日
交通費 支給あり(上限25,000円)
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験は問いません。
必要な資格内容 ホームヘルパー2級以上 普通・中型自動車免許
経験者優遇 
定年制あり 一律 60歳
再雇用 有り 65歳まで
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ◆こんなあなたと仕事がしたい!◆
・笑顔がすてきなあなた
・イキイキ・ワクワク仕事がしたいあなた!
・感謝の気持ちが一杯で共に喜べるあなた!
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.214463 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

デイサービスでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

定員15名程度の小規模のデイサービスです。在宅で生活させている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、機能回復や維持に努めます。4名〜6名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護補助をする仕事です。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

経験は問いません。

必要な資格を教えてください。

ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

まず、はじめは“専門性より人間性”を優先します。知識や技術などの専門性は後からついてくるものです。
職場として人材育成・自己成長の機会を提供・環境整備は充分行うことを約束いたします

どういうタイプの人が向いていますか。

◆こんなあなたと仕事がしたい!◆
・笑顔がすてきなあなた
・イキイキ・ワクワク仕事がしたいあなた!
・感謝の気持ちが一杯で共に喜べるあなた!

当施設は、兵庫県下でデイサービス、グループホームなど17拠点、34事業所を展開。地域に密着したケア拠点にて安定成長しています。が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

この度はたくさんある介護サービス事業所の中から「ほおずき」の求人情報をご覧頂き心より感謝申しあげます。このサイトを見て頂けたのも何かの縁だと思います。今のあなたのようにご覧になり、見学そして勤務頂いた方はイキイキ・ワクワク輝いています。私たちは今後もそんなあなたと共に働きたいと願っています。人は、誰もが「自分らしく生きたい」この願いはいつになっても変わりません。自分で自分の事が出来なくなってきても、出来るならば今まで生きてきた様に、自分らしく生きていきたいと考えます。人として向き合い、その人を理解し、その人らしく生きられるサポートをする、、、それが私達「ほおずき」の願いです。福祉とは・・・幸せに生きること。ほおずきに携わる全ての人が幸せになることを願っています。ほおずきの仕事にご興味のある方々に少しでも伝われば幸いです。

代表取締役社長 大路 智彦

御社の理念や方針を教えてください。

ほおずきは、『認知症になっても住み慣れた地域で安全に安心して暮らしていける社会の実現』を目指し、2002年にグループホームを開設。2014年にはケアプランセンターを2か所、デイサービス1か所をオープンし、兵庫県下で17拠点、34事業所となりました。地域におけるケア拠点の中心的役割を担う存在となり、専門知識を活かし、社会貢献をしていきたいと考え、地域と共に成長するホームを目指しています。

専門スタッフのケアを受けながら、人と人との当たり前の関わりを大切に、お一人おひとりのかけがえのない命と暮らしを守り、個人の尊厳を保ちながら、穏やかな老後を送り、ご家族様にも安心して日常生活を送ることが出来るような環境を提供し、笑顔溢れるホームにしていくことを目指しています。

人事制度・教育制度について教えてください。

《研修が充実!》
■新人研修では専門性よりも人間性を優先。マナーや接遇、おもてなしについてしっかり学びます。
■現場で経験を重ねつつ、キャリアアップ研修も受けて介護のプロフェッショナルをめざします。楽しみながらの調理実習やステップアップ研修、リーダー研修などで責任者としての意識も向上。ケアマネージャー・介護福祉士・社会福祉士取得に向けた研修など、資格取得をバックアップします。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、兵庫県下でデイサービス、グループホームなど17拠点、34事業所を展開。地域に密着したケア拠点にて安定成長しています。が特長です。

若手が活躍中!チームケアを大切にしているほおずき。職員が互いを思いやり、足りないところはカバーしながらご利用者様の毎日をサポート。研修制度も整っている。「ほおずきに来たからには、介護福祉士の資格はぜったいに取ってほしい。それがプロフェッショナルへの第一歩です。資格をとれば自信がつき、どんどん面白くなりますよ」


「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 214463
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 定員15名程度の小規模のデイサービスです。在宅で生活させている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、機能回復や維持に努めます。4名〜6名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護補助をする仕事です。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 08:00〜17:00 遅番 08:30〜17:30 シフト勤務備考
日勤 08:15〜17:15 夜勤
選考プロセス
1.WEBの応募・施設見学ボタン、またはお電話にてエントリー
2.日程をご連絡を致します。
3.施設または、本社にて面接。
 ≪持ち物≫
 履歴書・筆記用具
4.合否連絡(1週間を目途に郵便又は電話にてご連絡致します。)
5.内定
6.入職

面接日・入社日についてはご相談ください。
「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

事業所所在地 【本社】兵庫県姫路市中地南町34番地 宝成ビル4F
どこにも負けない強み 若手が活躍中!チームケアを大切にしているほおずき。職員が互いを思いやり、足りないところはカバーしながらご利用者様の毎日をサポート。研修制度も整っている。「ほおずきに来たからには、介護福祉士の資格はぜったいに取ってほしい。それがプロフェッショナルへの第一歩です。資格をとれば自信がつき、どんどん面白くなりますよ」
御社の理念や方針 ほおずきは、『認知症になっても住み慣れた地域で安全に安心して暮らしていける社会の実現』を目指し、2002年にグループホームを開設。2014年にはケアプランセンターを2か所、デイサービス1か所をオープンし、兵庫県下で17拠点、34事業所となりました。地域におけるケア拠点の中心的役割を担う存在となり、専門知識を活かし、社会貢献をしていきたいと考え、地域と共に成長するホームを目指しています。

専門スタッフのケアを受けながら、人と人との当たり前の関わりを大切に、お一人おひとりのかけがえのない命と暮らしを守り、個人の尊厳を保ちながら、穏やかな老後を送り、ご家族様にも安心して日常生活を送ることが出来るような環境を提供し、笑顔溢れるホームにしていくことを目指しています。
人事制度・教育制度について 《研修が充実!》
■新人研修では専門性よりも人間性を優先。マナーや接遇、おもてなしについてしっかり学びます。
■現場で経験を重ねつつ、キャリアアップ研修も受けて介護のプロフェッショナルをめざします。楽しみながらの調理実習やステップアップ研修、リーダー研修などで責任者としての意識も向上。ケアマネージャー・介護福祉士・社会福祉士取得に向けた研修など、資格取得をバックアップします。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 有限会社ほおずき
事業所所在地 【本社】兵庫県姫路市中地南町34番地 宝成ビル4F
どこにも負けない強み 若手が活躍中!チームケアを大切にしているほおずき。職員が互いを思いやり、足りないところはカバーしながらご利用者様の毎日をサポート。研修制度も整っている。「ほおずきに来たからには、介護福祉士の資格はぜったいに取ってほしい。それがプロフェッショナルへの第一歩です。資格をとれば自信がつき、どんどん面白くなりますよ」
御社の理念や方針 ほおずきは、『認知症になっても住み慣れた地域で安全に安心して暮らしていける社会の実現』を目指し、2002年にグループホームを開設。2014年にはケアプランセンターを2か所、デイサービス1か所をオープンし、兵庫県下で17拠点、34事業所となりました。地域におけるケア拠点の中心的役割を担う存在となり、専門知識を活かし、社会貢献をしていきたいと考え、地域と共に成長するホームを目指しています。

専門スタッフのケアを受けながら、人と人との当たり前の関わりを大切に、お一人おひとりのかけがえのない命と暮らしを守り、個人の尊厳を保ちながら、穏やかな老後を送り、ご家族様にも安心して日常生活を送ることが出来るような環境を提供し、笑顔溢れるホームにしていくことを目指しています。
人事制度・教育制度について 《研修が充実!》
■新人研修では専門性よりも人間性を優先。マナーや接遇、おもてなしについてしっかり学びます。
■現場で経験を重ねつつ、キャリアアップ研修も受けて介護のプロフェッショナルをめざします。楽しみながらの調理実習やステップアップ研修、リーダー研修などで責任者としての意識も向上。ケアマネージャー・介護福祉士・社会福祉士取得に向けた研修など、資格取得をバックアップします。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.214463 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

おすすめの求人

「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

←求人結果一覧へ戻る場合は、画面左上設置の「←」からブラウザバックでお戻りください。