パート・アルバイト

小規模多機能サービスよりみちの家の 介護職・ヘルパー (パート・アルバイト/足立区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
小規模多機能サービスよりみちの家

≪ヘルパー2級・1級≫時給1,115円 ≪介護福祉士≫時給1,125円

すこやか福祉会グループ(すこやか福祉会・健和会・アカシア会)
介護職・ヘルパー
小規模多機能サービスよりみちの家

★嬉しい賞与あり・交通費全額支給★福利厚生充実◎週2回~OK♪あなたの“経験”を、存分に活かせる職場がココにあります!!

勤務地:東京都 ・足立区 /小規模多機能型
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
京成関屋駅(京成電鉄本・空港線)
牛田駅(東武伊勢崎・大師線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 12:00~20:30 シフト勤務備考 フルタイム勤務可
日勤 7:30~16:00 夜勤 16:30~9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
私たちの目指す介護 ささえるだけの介護から ささえ合う介護へ—。 ここでしかできないことを、私たちといっしょに。 はじまりは、東京の下町の戦後まもなく誕生した小さな診療所。医療過疎の地域に医師や看護師が飛び込んで、住民と力を合わせ、地域ケアモデルをつくり上げてきました。 「自分で買い物に出かけたい」「最期まで自分の家で暮らしたい」介護を必要とする人たちのさまざまな想いに心を傾け、活きる喜びを引き出すケア。 あたりまえにできたことが出来なくなっても、その人らしい生き方はできます。 だから一つの思いを「わがまま」と片付けないで、一緒に出来ることを考え、かたちにしていく。そして笑顔をもらうこと。 —これが私たちの目指す介護です。
募集背景
随時募集長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

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  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 12:00~20:30 シフト勤務備考 フルタイム勤務可
日勤 7:30~16:00 夜勤 16:30~9:30
就業場所
企業名 すこやか福祉会グループ(すこやか福祉会・健和会・アカシア会)
就業場所 小規模多機能サービスよりみちの家
施設形態・従来/ユニット 小規模多機能型
就業先住所 東京都足立区柳原1-29-16
沿線・最寄駅 京成関屋駅(京成電鉄本・空港線)・牛田駅(東武伊勢崎・大師線)
交通手段 東武伊勢崎線 牛田駅より徒歩8分/バイク通勤OK,自転車通勤OK
職場はどういう雰囲気ですか? 私たちの職場は、魅力ある“3K”です!

☆活気…さまざまな年代の職員がいるので、わきあいあいと活気があります。
☆快適…施設環境はもちろんですが、お休みの調整や休憩時間など、快適に仕事ができる職場づくりを追求しています。
☆介護力…新人教育や、スキルアップなど、教育・研修には特にチカラを入れているので「介護力」が高まります。
求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 180586
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 業務内容は、利用者様の送迎に始まり、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護などを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1000円〜
  • 1100円〜
  • 1200円〜
  • 1300円〜
  • 1400円〜
  • 1500円〜

  • 月給
  • 〜8万円
  • 10万円〜
  • 15万円〜
  • 20万円〜
  • 25万円〜
  • 30万円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 ≪ヘルパー2級・1級≫時給1,115円
≪介護福祉士≫時給1,125円
待遇・福利厚生 ・賞与有(2012年実績 年間3ヶ月)
・交通費全額支給
・正社員登用(3ヶ月勤務後)

・朝夜勤務手当(1H250円)
・日曜出勤手当(1H250円)
・年末年始出勤手当
・夜勤手当有

・死亡退職金
・病気見舞金
・宿泊援助金
・年金
・入院した時の一部負担金の全額補助
・産前産後休暇中及び入院中の給付
・映画・スポーツ鑑賞した時一回につき1000円の補助(年6回)
・結婚給付
・関連法人の病院に受診した場合(歯科、眼科等も含む)一部負担金全額補助(家族含む)
休日・休暇 休日、休暇はご相談下さい。
・有給休暇(勤続6ヶ月後発生 ※日数は平均勤務日数により異なる)
・傷病休暇
・出産休暇
・育児、介護休業制度あり
交通費 交通費全額支給
応募資格
必要経験の有無 無資格OK
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ご経験は問いません。未経験大歓迎!!★
必要な資格内容 介護の必須資格はございません。
運転免許(AT限定可)が必要です。
必要な資格
■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
実務者研修・介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・ヘルパ―1級・ヘルパ―2級・介護福祉士
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 社会福祉法人すこやか福祉会、医療法人財団健和会の2法人で協力して、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。

総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。

また、「キーワード在宅」は職員の合言葉でもあります。特養での1:1の同性介護、食べたい時間の食事など、職員ががんばって作り上げた宝物がいっぱいあります。
この求人の募集は終了しました。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

小規模多機能型での介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

業務内容は、利用者様の送迎に始まり、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護などを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。

未経験OKそして、無資格OK

必要な業務経験と年数を教えてください。

ご経験は問いません。未経験大歓迎!!★

『職員教育・研修にも力を入れており、未経験の方でも介護スキルのレベルアップが可能です!』

どういうタイプの人が向いていますか。

社会福祉法人すこやか福祉会、医療法人財団健和会の2法人で協力して、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。

総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。

また、「キーワード在宅」は職員の合言葉でもあります。特養での1:1の同性介護、食べたい時間の食事など、職員ががんばって作り上げた宝物がいっぱいあります。

当施設は、職員教育、研修にも力を入れており、未経験の方でも介護スキルのレベルアップが可能です!が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

社会福祉法人すこやか福祉会、医療法人財団健和会の2法人で協力して、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。

総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。

また、「キーワード在宅」は職員の合言葉でもあります。特養での1:1の同性介護、食べたい時間の食事など、職員ががんばって作り上げた宝物がいっぱいあります。

御社の理念や方針を教えてください。

私たちの目指す介護

ささえるだけの介護から ささえ合う介護へ—。
ここでしかできないことを、私たちといっしょに。

はじまりは、東京の下町の戦後まもなく誕生した小さな診療所。医療過疎の地域に医師や看護師が飛び込んで、住民と力を合わせ、地域ケアモデルをつくり上げてきました。
「自分で買い物に出かけたい」「最期まで自分の家で暮らしたい」介護を必要とする人たちのさまざまな想いに心を傾け、活きる喜びを引き出すケア。

あたりまえにできたことが出来なくなっても、その人らしい生き方はできます。

だから一つの思いを「わがまま」と片付けないで、一緒に出来ることを考え、かたちにしていく。そして笑顔をもらうこと。

—これが私たちの目指す介護です。

職場はどういう雰囲気ですか?

私たちの職場は、魅力ある“3K”です!

☆活気…さまざまな年代の職員がいるので、わきあいあいと活気があります。
☆快適…施設環境はもちろんですが、お休みの調整や休憩時間など、快適に仕事ができる職場づくりを追求しています。
☆介護力…新人教育や、スキルアップなど、教育・研修には特にチカラを入れているので「介護力」が高まります。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、職員教育、研修にも力を入れており、未経験の方でも介護スキルのレベルアップが可能です!が特長です。

〜住みなれた地域で その人らしく 住みつづけられるために〜

地域に密着した医療と福祉の様々な事業を『医療福祉ホールディングス』のような形式で、運営しています!

私たちのグループは、医療・介護・福祉のネットワークを通じて、その人の「生きるちから」を引き出す支援をしています。当グループでケアワーカーが活躍する場は、特養や老健などの入所施設から、訪問介護、デイサービス、グループホーム、小規模多機能サービスまで、多岐に渡っています。

「育成ローテーション」によって、さまざまな現場で経験をつむことができるから、キャリアアップのための転職活動は必要ありません。これもまた、地域の人々と共にネットワークづくりに取り組んできた、長い歴史があるからこそ。

知識・技術だけでなく心の面でも幅広く成長していける、そんな介護現場がここにはあります。

■介護への取り組み
@医療と福祉の連携、そして24時間の在宅ケア
A訪問介護なのに「チームケア方式」
Bカギを掛けない認知症ケア
C補助器具の活用

選考プロセス
応募フォームまたはフリーダイヤルよりご応募ください。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】面接日程調整 
毎週火曜日・金曜日の午前中にお時間を設けております。
※上記日程が難しい場合はご相談下さい。

【STEP2】法人本部にて個人面接を実施。
※面接は応募先事業所では行いません。

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
どこにも負けない強み 〜住みなれた地域で その人らしく 住みつづけられるために〜

地域に密着した医療と福祉の様々な事業を『医療福祉ホールディングス』のような形式で、運営しています!

私たちのグループは、医療・介護・福祉のネットワークを通じて、その人の「生きるちから」を引き出す支援をしています。当グループでケアワーカーが活躍する場は、特養や老健などの入所施設から、訪問介護、デイサービス、グループホーム、小規模多機能サービスまで、多岐に渡っています。

「育成ローテーション」によって、さまざまな現場で経験をつむことができるから、キャリアアップのための転職活動は必要ありません。これもまた、地域の人々と共にネットワークづくりに取り組んできた、長い歴史があるからこそ。

知識・技術だけでなく心の面でも幅広く成長していける、そんな介護現場がここにはあります。

■介護への取り組み
@医療と福祉の連携、そして24時間の在宅ケア
A訪問介護なのに「チームケア方式」
Bカギを掛けない認知症ケア
C補助器具の活用
御社の理念や方針 私たちの目指す介護

ささえるだけの介護から ささえ合う介護へ—。
ここでしかできないことを、私たちといっしょに。

はじまりは、東京の下町の戦後まもなく誕生した小さな診療所。医療過疎の地域に医師や看護師が飛び込んで、住民と力を合わせ、地域ケアモデルをつくり上げてきました。
「自分で買い物に出かけたい」「最期まで自分の家で暮らしたい」介護を必要とする人たちのさまざまな想いに心を傾け、活きる喜びを引き出すケア。

あたりまえにできたことが出来なくなっても、その人らしい生き方はできます。

だから一つの思いを「わがまま」と片付けないで、一緒に出来ることを考え、かたちにしていく。そして笑顔をもらうこと。

—これが私たちの目指す介護です。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 すこやか福祉会グループ(すこやか福祉会・健和会・アカシア会)
どこにも負けない強み 〜住みなれた地域で その人らしく 住みつづけられるために〜

地域に密着した医療と福祉の様々な事業を『医療福祉ホールディングス』のような形式で、運営しています!

私たちのグループは、医療・介護・福祉のネットワークを通じて、その人の「生きるちから」を引き出す支援をしています。当グループでケアワーカーが活躍する場は、特養や老健などの入所施設から、訪問介護、デイサービス、グループホーム、小規模多機能サービスまで、多岐に渡っています。

「育成ローテーション」によって、さまざまな現場で経験をつむことができるから、キャリアアップのための転職活動は必要ありません。これもまた、地域の人々と共にネットワークづくりに取り組んできた、長い歴史があるからこそ。

知識・技術だけでなく心の面でも幅広く成長していける、そんな介護現場がここにはあります。

■介護への取り組み
@医療と福祉の連携、そして24時間の在宅ケア
A訪問介護なのに「チームケア方式」
Bカギを掛けない認知症ケア
C補助器具の活用
御社の理念や方針 私たちの目指す介護

ささえるだけの介護から ささえ合う介護へ—。
ここでしかできないことを、私たちといっしょに。

はじまりは、東京の下町の戦後まもなく誕生した小さな診療所。医療過疎の地域に医師や看護師が飛び込んで、住民と力を合わせ、地域ケアモデルをつくり上げてきました。
「自分で買い物に出かけたい」「最期まで自分の家で暮らしたい」介護を必要とする人たちのさまざまな想いに心を傾け、活きる喜びを引き出すケア。

あたりまえにできたことが出来なくなっても、その人らしい生き方はできます。

だから一つの思いを「わがまま」と片付けないで、一緒に出来ることを考え、かたちにしていく。そして笑顔をもらうこと。

—これが私たちの目指す介護です。
この求人の募集は終了しました。

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