ファミリーケアすみだ/（ID：180575）｜介護求人パーク

Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

訪問介護における介護業務全般おねがいします。
高齢者宅へ訪問して介護業務のお仕事をお願いします。お客様宅での「身体介護」「生活援助」サービスを提供していただきます。

Q.一言でいえば、どんな人材を求めていますか？

『直行直帰ナシだから、不安を抱かず働けます！』

Q.どんなタイプの人が向いていますか？

「私しっかり出来ているのかな。これで大丈夫なのかしら…」という不安。
直行直帰が続いて感じる“孤独”。
そんな在宅介護の悩みを解消できるのがうちの特徴。

秘訣は、『直行直帰宅がほぼない』こと。
朝は仲間に『行ってきます！』と挨拶してから事業所を出発。
訪問先から帰ってくれば、『今日はこんなことがあったんだけど…』と、
毎日すぐ相談できる環境があるから、安心して働けます。
さらに法人で『全日本民主医療機関連合会』に加入しているから
組合主催の勉強会で知識も学べるので現場で困ることもなくなります。


不安を抱えずに働いてほしいから、「チームケア」を重視する。
在宅で「チームケア」を謳う事業所は少ないと思います。
チームワークを大切にした体制をとるだけではなく、
介護業界を越えて医療業界ともチームを組み、
地域の方々の要望に応えています。

在宅介護をしたいけど、孤独で仲間と働いている気がしない。
スキルに不安があって自分に自信が持てない。
そんな不安を解消したい方、ぜひお待ちしています。

Q.施設や事業所の”強み”を一言でいうと？

職員教育、研修にも力を入れており、未経験の方でも介護スキルのレベルアップが可能です！

Q.強みについて詳しく教えてください。

社会福祉法人すこやか福祉会、医療法人財団健和会の2法人で協力して、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。

総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。

また、「キーワード在宅」は職員の合言葉でもあります。特養での1：1の同性介護、食べたい時間の食事など、職員ががんばって作り上げた宝物がいっぱいあります。

Q.職場はどんな雰囲気ですか？

私たちの職場は、魅力ある“3K”です！

☆活気…さまざまな年代の職員がいるので、わきあいあいと活気があります。
☆快適…施設環境はもちろんですが、お休みの調整や休憩時間など、快適に仕事ができる職場づくりを追求しています。
☆介護力…新人教育や、スキルアップなど、教育・研修には特にチカラを入れているので「介護力」が高まります。