正社員

フローレンスケア溝の口の 介護職・ホームヘルパー (正社員/川崎市高津区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
フローレンスケア溝の口
入社お祝い金 5 万円支給

介護福祉士:【月給】297,100円〜305,100円 実務者研修:【月給】286,100円〜294,100...

工藤建設株式会社【東証二部上場】
介護職・ホームヘルパー
フローレンスケア溝の口

【月給30万以上&賞与年3回】入社祝金5万贈呈★老人ホームランキング全国1位獲得/安心の福利厚生をご用意!!

勤務地:神奈川県 ・川崎市高津区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
梶が谷駅(東急田園都市線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 夜勤 17:30-翌9:30(休憩120分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
<お客様の【住まい】を支えて50年を迎える工藤建設。>  その企業活動の根底にあるのが「地域に必要とされる企業でありたい」という思いです。 街をつくる建設事業から、注文住宅事業、建物管理事業、そして、高齢者に笑顔のある暮らしを提供する介護事業と、人生のさまざまなステージを支える生活舞台創造企業を目指しています。  フローレンスケアは『お世話になった地元の方々に恩返しがしたい』そんな創業者の思いからスタート。50年の感謝を胸に、これからも東京・神奈川を中心にお客様のライフサポートに努めてまいります。
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( 介護求人パークNo.180218 )
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就業先

企業名 工藤建設株式会社【東証二部上場】
事業所名 フローレンスケア溝の口
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2
最寄駅・沿線 梶が谷駅(東急田園都市線)
交通アクセス ■電車でお越しの方
東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅徒歩6分
■車でお越しの方
東名高速道路「川崎」I.Cより約10分
※車・バイク通勤も可能です(一部社内規定有)

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 13kaigS・180218

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 実務経験をお持ちの方。
※未経験の方は応相談となります。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上)があれば可能です。
【介護福祉士・実務者研修をお持ちの方には資格手当有】

■入社お祝い金5万円支給■
介護求人パークより入社お祝い金5万円支給します!
新たな資格を勉強しながら、現場の業務に慣れながら、一緒に頑張って下さる方を応援します。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護支援専門員・実務者研修
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( 介護求人パークNo.180218 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 介護福祉士:【月給】297,100円〜305,100円
        実務者研修:【月給】286,100円〜294,100円
        介護職員初任者研修:【月給】284,100円〜292,100円
        ※経験・能力を考慮致します。
        交通費 交通費支給(月額上限3万円迄)
        待遇・福利厚生 ◇昇給年1回
        ◇賞与年3回
        ◇交通費(上限3万円迄)
        ◇制服貸与
        ◇各種保険完備(労働条件により法定通り加入)
        ◇各種研修・資格取得支援
        ◇食事補助(1食300円で召し上がれます)
        ◇車・バイク通勤可(一部社内規定あり)
        ◇季節性インフルエンザ予防接種
        ◇定期健診(年2回)

        ■入社お祝い金5万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        休日・休暇 ・リフレッシュ休暇
        ・有給休暇(入社6ヵ月後より10日付与)
        ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
        ※土日祝日休み等、相談可。
        勤務形態・勤務時間・休日 月9日休み(希望休を考慮の上、シフトを作成致します)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        「フローレンスケア」にご入居している方に対して、夜間帯での介護業務全般をお願いします。
        具体的には、更衣・食事・排せつなどの介助、コール対応・定期巡視などご入居者の要望に沿ったサービスを提供していただきます。

        ※夜勤専門スタッフとして勤務をしていただきます(月10〜11回の夜勤有)
        ※詳細につきましては、お気軽にご連絡下さい。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        安心して働けるよう、先輩社員から業務内容や流れを一つ一つを丁寧に教えます。わからないことや不安があったら遠慮なくお話ししてください。
        また、ご自身の望むスキルアップにも合わせて下記の研修なども準備しています。

        <階層別研修>
        管理者研修や主任研修、次世代リーダー研修など、さまざまな階層にあわせた研修を実施を行っています。
        <施設内勉強会>
        医療知識、感染症対策など施設の専門職者が社内講師となり、施設内で定期的に実施する勉強会を実施しています。
        <外部研修>
        認知症について、感染症について、コミュニケーションについてなど、外部の研修にも積極的に参加できます。

        ■■入社お祝い金5万円支給■■
        介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金5万円を支給します。
        安心して長く働きたい方を応援しています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        「ありがとう」と言われるのが好きな人

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        介護のスタッフだけでなく、看護師の方やケアマネジャー、作業療法士とも関わるお仕事なので、チームで仕事をすることが好きな方は向いています。

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金5万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        東証二部に上場している安定した経営基盤を持つ会社であり、かつ、お客様の声で全国1位を取った施設を持つ会社であることです。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        【全国1位】の評価をいただくには、建物が綺麗なだけでも、スタッフが皆介護福祉士を持っているだけでもなることは難しいことだと思います。
        やはり働く人に素敵な方が多くいることが大事ですので、教育や研修にも力を入れています。離職率も低く、業界内でも高い定着率を維持しています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        男女比は7:3と女性が多い職場です。

        また、社員の平均年齢は平均40代前半ですが、10代のスタッフから60歳を超えても勤務を継続しているスタッフもおり、年齢層も幅広くなっています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        挨拶を大事にし、笑顔でいるように心がけているので、とても明るい職場の雰囲気です。
        ご入居者のご家族がいらっしゃった際などにみんなで元気に「こんにちは」とご挨拶しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        <お客様の【住まい】を支えて50年を迎える工藤建設。> 
        その企業活動の根底にあるのが「地域に必要とされる企業でありたい」という思いです。

        街をつくる建設事業から、注文住宅事業、建物管理事業、そして、高齢者に笑顔のある暮らしを提供する介護事業と、人生のさまざまなステージを支える生活舞台創造企業を目指しています。 

        フローレンスケアは『お世話になった地元の方々に恩返しがしたい』そんな創業者の思いからスタート。50年の感謝を胸に、これからも東京・神奈川を中心にお客様のライフサポートに努めてまいります。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        従業員の皆さんが安心して勤務していただける体制を整えています。

        <キャリアパス>
        能力・適性に応じて、現場主任・ホーム長・エリア統括を目指すステップ、または生活相談員・ケアマネジャーの専門職、本社スタッフや入居相談員(営業)などホームの運営を支える部署での活躍を目指すステップなどがあります。

        <資格取得支援>
        介護福祉士など資格取得に向けてのサポートを行っています。

        <研修について>
        【入社時研修】企業理念、就業ルール等フローンレンスケアで勤務するうえ必要とされる内容の研修を実施。
        【階層別研修】 管理者研修、主任研修、次世代リーダー研修など、さまざまな階層にあわせた研修を実施。
        【施設内勉強会】 医療知識、感染症対策など施設の専門職者が社内講師となり、施設内で定期的に実施する勉強会。
        【外部研修】認知症について、感染症について、コミュニケーションについてなど、外部の研修にも積極的に参加していただきます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        【介護の質】に誰よりもこだわり運営を続けた結果、2014年に発表された老人ホームランキングにて弊社施設が【全国1位】を獲得(某有名経済誌10月発行)。 

        ゼロからスタートした私達ですが、施設で生活されているお客様の思い、そして働いているスタッフの思いを1つ1つ組み、今日のような温かい施設を創り上げることができました。 

        これからも一人ひとりの「思い」を大切に、事業運営を行っていきます。

        選考プロセス

        ▼応募ボタンもしくはTELからご応募ください。

        ▼面接(1回)※事前の施設見学も大歓迎です。

        採用♪
        ※選考期間は1週間程度です。

        ■入社お祝い金5万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.180218 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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