正社員

SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町の 看護師 (正社員/墨田区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町

【正看護師】月給27万5000円〜29万5000円(週4日勤務の場合月給22〜23.6万) 【准看護師】月給...

SOMPOケアネクスト株式会社
看護師
SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町

正社員でも週4日から働けるので、仕事と家庭を両立しやすい環境です!

勤務地:東京都 ・墨田区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
錦糸町駅(総武本線)
錦糸町駅(総武・中央緩行線)
住吉駅(東京メトロ半蔵門線)
錦糸町駅(東京メトロ半蔵門線)
住吉駅(都営新宿線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 シフト制(8:00〜19:00)実働8h
日勤 シフト制(8:00〜19:00)実働8h 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。 働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。 そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。 これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。 「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」 ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を 私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。 笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。 これからの日本の介護を、高齢者の笑顔を、一緒につくっていきましょう。
> 見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
> 詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.176457 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 SOMPOケアネクスト株式会社
事業所名 SOMPOケア ラヴィーレ錦糸町
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
就業先住所 東京都墨田区江東橋5-9-1
最寄駅・沿線 錦糸町駅(総武本線)・錦糸町駅(総武・中央緩行線)・住吉駅(東京メトロ半蔵門線)・錦糸町駅(東京メトロ半蔵門線)・住吉駅(都営新宿線)
交通アクセス 都営新宿線「住吉」駅徒歩8分
JR総武線「錦糸町」駅 徒歩15分
都営新宿線「菊川」駅 徒歩8分
※自動車通勤 応相談

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 看護師
お仕事NO・介護求人パークNO 983NursS・176457

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護施設での経験は問いません。また、「資格はあるけどブランクだから…」という方も研修も充実していますので、ご安心ください。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 正看護師、もしくは准看護師免許を取得している方
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
准看護師・正看護師
> 見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
> 詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.176457 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【正看護師】月給27万5000円〜29万5000円(週4日勤務の場合月給22〜23.6万)
        【准看護師】月給24万5000円〜26万5000円(週4日勤務の場合月給19.6〜21.2万)
        夜勤なし
        交通費 交通費全額支給
        待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
        ■昇給・昇格
        ■賞与
        ■資格(資格手当、資格支援制度あり、資格取得講座あり)
        ■家族手当(第一扶養家族手当3万円、以後1名につき1万円)
        ■住宅手当(自分名義の世帯主の方は1万円)
        ■再雇用制度
        ■カウンセリング制度
        ■定期健康診断(費用は会社負担)
        ■健康保険・厚生年金・労働災害保険
        ■従業員食事制度
        ■短時間正社員制度(小学3年生の学年末まで)
        ■子育て支援制度(産前・産後休暇、育児休業あり)
        休日・休暇 年間107日(毎月9日、2月のみ8日※週4日勤務の場合は毎月12日、2月のみ11日) 変形労働時間制
        年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度(半年に一度の希望3連休を取得可能)
        子育て支援制度(時短勤務・つわり休暇・夜勤免除・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇) など
        勤務形態・勤務時間・休日 変形労働時間制 (4シフト交替)
        年間107日(毎月9日、2月のみ8日)※週4日勤務の場合は毎月13日、2月のみ12日となります。
        その他「年次有給休暇」「慶弔休暇」「介護休暇」等あり
        > 見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        > 詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.176457 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ご入居者さまの日々の健康管理を行います。
        1日のスケジュール(例)
        9:00 情報収集・申し送り
        10:00 ラウンド(処置・バイタルサイン測定・内服薬セット)
        11:30 昼食準備(配薬準備、血糖値測定、経管栄養対応)
        12:00 ダイニングラウンド
        13:00 休憩
        14:00 会議(サービス担当者会議や入居判定会議への参加)
        15:00 ラウンド(医師や薬剤師との診察介助)
        16:00 排便チェックや経管栄養対応
        17:00 申し送り・看護記録作成
        17:30 夕食準備
        18:00 業務終了
        その他、緊急時の対応、健康診断時の補助など

        施設看護の目的の第一は、病気の予防と早期発見。ケアマネジャーやケアスタッフと共に、ご入居者さまの日常を守り、時にはサービス内容の検討や、健康指導なども大切なお仕事です。ご入居者さまの生活を看守りながら、食事環境や体操などのレクリエーションを通して看護師としての専門性を生かせる職場です。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまに一日を楽しくすごしていただけるよう、援助をお願いいたします。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        入社時には「入社時研修」で職務に必要な知識や技術を学びます。また施設看護のご経験がなくとも、現場にてOJTを中心に教育いたしますのでご安心ください。私たちが目指すのは「温かく看守るゆとりの看護」です。よりやりがいを持って輝けるよう、ホーム内では常駐する看護スタッフと主任看護スタッフの他に、看護部門とケア部門を仲介しながら、看護スタッフの業務を全般的にサポートするMA(メディカルアテンダント)という人材を配置しサポートにも力を入れています。
        また、全看護スタッフを対象として年に4回(3ヶ月に1回)看護研修を実施しております。専門職としてより質の高い看護を目指すため、年間プログラムを計画し育成に力をいれています。施設での医療を専門分野とする医師の講義、マネジメントなど施設医療として必要な講義を実施することで学ぶ機会をつくっています。

        Q.一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        お一人おひとりに寄り添った看護をしたい方

        Q.どんなタイプの人が向いていますか?

        ・キャリアアップを自らのチャンスと思える方
        ライフスタイフに合わせて様々なキャリアをご用意しています。働く主婦(主夫)の皆さんも多数活躍。エリアを限定して働きたい方、就業時間に制約がある方などもご相談ください。また、技術を熟知したが選任担当がスキル面をきちんと評価し給与に反映していきます。体系立てて技術を高めていきたい方も積極的にご応募ください。

        Q.施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援

        Q.強みについて詳しく教えてください。

        『おむつゼロ』『特殊浴ゼロ』『経管食ゼロ』『車椅子ゼロ』を目指して。

        私たちは、ご入居者さまの自立支援として「4大ゼロ」を掲げています。ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら、効果的な改善ができるようになりました。

        「4大ゼロ」の取り組みは、ご入居者さまの身体の状態によっては、やむを得ず後戻りすることもあります。
        一度車椅子から自立歩行ができた人が、また車椅子の生活に戻る場合もあります。
        しかし、たとえこれら4つの中の一つが必要になったとしても、ご入居者さま一人ひとりの「いつまでも自分らしく過ごし、暮らしていきたい」と思う心に寄り添うサポートをすることを大切に考えています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        男女問わず、10代〜70代と幅広い方々が活躍されています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        4大ゼロ(おむつ、車いす、特殊浴、経管食)を目指したリハビリ介護の考え方とより良い介護技術の向上のための研修を充実させています。
        施設内でのコミュニケーションは職種や組織にしばられることなく活発に行われており、風通しの良い組織です。また全社での研修を通じて、横のつながりも大切にしています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。
        働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。
        そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。
        これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。
        「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」
        ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を
        私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。
        笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。
        これからの日本の介護を、高齢者の笑顔を、一緒につくっていきましょう。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        社員一人ひとりの日々の業務を通して成長したいという思い、将来はこんな仕事で活躍したい、夢を実現させたいという思いに応えて「カウンセリング」「キャリアヒアリング」など、さまざまな面からキャリアプランをサポートする制度を用意しています。具体的には、

        ■カウンセリング制度…半年に1回、上司と面談を行い、仕事や生活の悩み等を相談できる制度
        ■キャリアヒアリング制度…1年に1回、将来の夢ややりたい仕事について考え、提出するアンケート制度。やりたいことを書き続けることによって、希望の部署に異動をしたり、やりたい仕事を任されている人がたくさんいます。
        ■社内公募…新規部門など、社内で人員を募集する際に、公募にて広く希望者を募る制度。手を挙げた人には夢を叶えるチャンスがあることが当社の特色です。

        他多数。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。
        「介護」という仕事は、自分で食事ができない人のお手伝いをしてあげる・1人でトイレに行けない人を連れて行ってあげる…ではありません。
        その方の「できること」を見極め、自立支援へとつなげる。結果、ご入居者さまが以前より元気になり、喜んでいただける。それが介護の仕事の醍醐味だと思います。

        私たちは、ご入居者さまの自立支援として、「4大ゼロ」を掲げています。
        ◆おむつゼロ
        ◆特殊浴ゼロ
        ◆経管食ゼロ
        ◆車椅子ゼロ

        私たちは何よりご入居者さまの幸せを第一に考えたい。“4大ゼロ”の先に、日本の介護のスタンダードがあるべきだ。私たちはそう考え、ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら日々挑戦を続けています。

        選考プロセス

        ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。
        ご応募は下記応募ボタン、又はお電話でご応募ください。

        ※応募ボタン…24h受付中です。折り返しご連絡させていただきます。
        お電話の際は「介護求人パークを見た」とお伝えになるとスムーズです。

        ▼求人パークより応募・または施設見学会申込み(日程は希望日を考慮しますので、ご相談ください。)
        ▼現場責任者と面談
        ▼内定
        ▼入社

        ※入社日はご相談に応じて決定いたします。即日入社可能です。
        > 見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        > 詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.176457 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        この求人と条件が近い求人情報

        この求人の近くの駅で、介護求人を探す

        この求人と同じ条件で、介護求人を探す

        特集・スペシャル企画から、介護求人を探す

        > 希望に合う求人情報をメールで受け取る(求人パークに会員登録)