正社員

みつば訪問介護 朝霞の 介護職・ヘルパー (正社員/朝霞市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
みつば訪問介護 朝霞

月給220,000円 〜 270,000円 ※経験や能力によって優遇します。

株式会社ベストケア・パートナーズ
介護職・ヘルパー
みつば訪問介護 朝霞

【未経験・無資格歓迎】【高待遇】40代、50代の男性も大活躍しています!社会人経験ある方歓迎!事業所も朝霞駅から徒歩4分と好立地!資格取得支援制度もあるのでご安心ください。

勤務地:埼玉県 ・朝霞市 /訪問介護
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
北朝霞駅(武蔵野線)
朝霞駅(東武鉄道東上線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 8:00〜18:00(休憩120分/実働8時間) 遅番 10:00〜20:00(休憩120分/実働8時間)
12:00〜22:00(休憩120分/実働8時間)
シフト勤務備考 夜勤は希望者のみです。
※勤務時間は個別の事情を十分に考慮いたします。柔軟にご相談にも応じます。
日勤 9:00〜19:00(休憩120分/実働8時間) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
「社員が幸せだから、お客さんを幸せにできる!」 お客さんを幸せにするのが社員の仕事、しかしそれは社員自身が幸せであってはじめてできること。私達はそう考え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 給与や労働環境などに良いイメージがない業界の慣習を打ち破り、高水準の給与体系を実現。さらにグループ内に研修機関を持ち、介護スキル、資格の取得もサポート。もちろん外部の研修機関にも会社負担で資格をとりに行けます。 介護のプロをサービス業のプロとして確立させ、それにふさわしい待遇・労働環境を提供する、そして介護が一生の仕事にできる。 「業界を変え、社員を幸せに!!」。私たちは、介護・福祉業界のイメージも中身も変える挑戦をしています。
募集背景
随時募集長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 株式会社ベストケア・パートナーズ
就業場所 みつば訪問介護 朝霞
施設形態・従来/ユニット 訪問介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県朝霞市本町2-21-39-101
沿線・最寄駅 北朝霞駅(武蔵野線)・朝霞駅(東武鉄道東上線)
交通手段 東武東上線の「朝霞駅」から徒歩4分です。
どのような社員が多いですか? 男性が多いのが特徴です。また、訪問介護の事業所としては珍しく正社員の割合が多いのも特徴です。それは、安定して働ける会社を意識しているので、ご希望がある方にはどんどん正社員になっていってもらっているのが要因です。
職場はどういう雰囲気ですか? 急成長の秘訣なのか、明るく前向きなスタッフが揃っています。社長も率先して現場に入る珍しい会社で、距離が近いどころか正に一緒になって働いている風通しのいい職場です!!
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 週休2日(シフト制)
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 月給220,000円 〜 270,000円
※経験や能力によって優遇します。
待遇・福利厚生 ◇昇給年2回(1・7月)
※1回で3万〜5万円アップするスタッフもいます。
◇報奨金(処遇改善費)
※6ヶ月ごとに業績や実績に応じて支給しています。
◇交通費支給(月3万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇有給前倒し制度あり(入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度)
◇資格取得支援制度
◇服装自由(私服勤務可)
◇スマートフォン支給
◇原付貸与
◇職能手当
◇夜勤手当(1回4,000円〜6,000円)
◇時間外手当
休日・休暇 ・年次有給休暇
・特別休暇
・育児休暇
・産休
・介護休暇等、長期休暇
交通費 交通費支給(上限3万円/月)
応募資格
必要経験の有無 無資格OK
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 特にありません。
資格取得支援制度がありますので、無資格・未経験の方でも安心です。
必要な資格内容 初任者研修・ヘルパー2級以上ある方大歓迎ですが、無資格の方でも会社負担で資格もとれます!
必要な資格 特になし
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 当社には仕事に対して真面目で一生懸命なスタッフが多くいます。
啖呵吸引など研修をして介護技術を上げたい、サービス提供責任者になりたい、といったも働いてくれています。
また、さまざまな業界から介護業界へ飛び込んでくれた方も多くいます。最初は未経験なので不安もあったでしょうが、今ではとても貴重な財産になっています。
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.172154 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

訪問介護での介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

ご利用者さまのご自宅へ行って、介護業務をしていただきます。 具体的には、移動介助や排せつ介助、入浴介助などの身体介護から家事のお手伝いを行う生活援助までいろいろな業務があります。ですので、ご利用者さまに寄り添ってご希望を叶えるお仕事になります。

施設介護とは違ったサービスが提供できるので訪問介護が未経験な方もちがった良さに気付けると思います。お散歩の同行や遠方へのお出かけ同行など、幅広いサービスを提供しています。

慣れてくると決まったお客様と一対一が多くなりますので、自然と親身になれるのも訪問介護の魅力の一つです。

事業所に寄って休憩したり情報交換をされる方もいますし、お客様の家へ直行直帰でも大丈夫です。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

最初は先輩社員が同行します。
手順や内容を覚えるまで丁寧にお教えしますので介護が初めての方、訪問介護初挑戦の方でも安心してご勤務につけます。

未経験OKそして、無資格OK

必要な業務経験と年数を教えてください。

特にありません。
資格取得支援制度がありますので、無資格・未経験の方でも安心です。

社会人経験のある方

どういうタイプの人が向いていますか。

当社には仕事に対して真面目で一生懸命なスタッフが多くいます。
啖呵吸引など研修をして介護技術を上げたい、サービス提供責任者になりたい、といったも働いてくれています。
また、さまざまな業界から介護業界へ飛び込んでくれた方も多くいます。最初は未経験なので不安もあったでしょうが、今ではとても貴重な財産になっています。

当施設は、今勢いのある会社なので、社規模の拡大に伴って、人事評価や各種支援制度なども充実してきているところです。が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

「お客様に満足して頂くためには従業員が満足していなければできるはずがない!」
当社は、そう考えてスタッフの働きやすい職場を目指しています。キャリアアップや待遇改善、移動の負担軽減など様々な面で常に改善に取り組んでいます!

御社の理念や方針を教えてください。

「社員が幸せだから、お客さんを幸せにできる!」
お客さんを幸せにするのが社員の仕事、しかしそれは社員自身が幸せであってはじめてできること。私達はそう考え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
給与や労働環境などに良いイメージがない業界の慣習を打ち破り、高水準の給与体系を実現。さらにグループ内に研修機関を持ち、介護スキル、資格の取得もサポート。もちろん外部の研修機関にも会社負担で資格をとりに行けます。
介護のプロをサービス業のプロとして確立させ、それにふさわしい待遇・労働環境を提供する、そして介護が一生の仕事にできる。
「業界を変え、社員を幸せに!!」。私たちは、介護・福祉業界のイメージも中身も変える挑戦をしています。

人事制度・教育制度について教えてください。

「介護・福祉のイメージも中身も変える!」
超高齢化社会への突入という社会情勢を背景に、介護・福祉のマーケットは拡大の一途。各事業所の年間売上は約5000万〜1億円。各事業所の所長・責任者は、いわば年商1億円の社長と変わりない経験ができます。入社1年〜3年の20代で所長、施設長に抜擢するというのも当社では日常の光景。当然、昇格に伴って昇給が早いのも当社の特長、入社1年目で年収420万円、入社3年目で年収480万円等、業界では異例の昇格・昇給も実現しています。介護スキルを身に付けると同時に社会人としてのビジネススキルも磨かれる、そんな環境がここにあります。

どのような社員が多いですか?

男性が多いのが特徴です。また、訪問介護の事業所としては珍しく正社員の割合が多いのも特徴です。それは、安定して働ける会社を意識しているので、ご希望がある方にはどんどん正社員になっていってもらっているのが要因です。

職場はどういう雰囲気ですか?

急成長の秘訣なのか、明るく前向きなスタッフが揃っています。社長も率先して現場に入る珍しい会社で、距離が近いどころか正に一緒になって働いている風通しのいい職場です!!

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、今勢いのある会社なので、社規模の拡大に伴って、人事評価や各種支援制度なども充実してきているところです。が特長です。

「介護・福祉の最先端を行く、圧倒的な他社優位性!」
本社を大阪に置き、設立からわずか2年で売上1億円を突破、3年目にして他社事業を買収し関東に展開、4年目の今、さら成長速度を加速させています。
その背景にあるのは圧倒的な他社への優位性。介護人材不足が叫ばれ、介護職が本当に介護を必要とする重度者への対応に向けられる国策に沿い、制度の最先端を行く医療的ケアにいち早く参入。
さらに東京都、大阪府で喀痰吸引等研修機関としても登録。他社にはできないサービスが提供できるという圧倒的な強みを確立。地域に、社会に強く必要とされるから会社の拡大も個人の成長も早い。入社1年目でサ高住の施設長、入社3年目で3事業(年商1億円)を束ねる責任者等も誕生。意欲のある人には間違いなくチャンスが与えられます。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 172154
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 ご利用者さまのご自宅へ行って、介護業務をしていただきます。 具体的には、移動介助や排せつ介助、入浴介助などの身体介護から家事のお手伝いを行う生活援助までいろいろな業務があります。ですので、ご利用者さまに寄り添ってご希望を叶えるお仕事になります。

施設介護とは違ったサービスが提供できるので訪問介護が未経験な方もちがった良さに気付けると思います。お散歩の同行や遠方へのお出かけ同行など、幅広いサービスを提供しています。

慣れてくると決まったお客様と一対一が多くなりますので、自然と親身になれるのも訪問介護の魅力の一つです。

事業所に寄って休憩したり情報交換をされる方もいますし、お客様の家へ直行直帰でも大丈夫です。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 8:00〜18:00(休憩120分/実働8時間) 遅番 10:00〜20:00(休憩120分/実働8時間)
12:00〜22:00(休憩120分/実働8時間)
シフト勤務備考 夜勤は希望者のみです。
※勤務時間は個別の事情を十分に考慮いたします。柔軟にご相談にも応じます。
日勤 9:00〜19:00(休憩120分/実働8時間) 夜勤
選考プロセス
応募フォームもしくはTELよりご応募下さい。
面談の際に事業所の見学も可能です。
【STEP1】事業所管理者との面接

【STEP2】内定
※選考においてはなるべくスピーディーお返事いたします。
※面接日時、入社日時等は考慮しますので、ご相談ください。
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事業所 みつば訪問介護 朝霞
どこにも負けない強み 「介護・福祉の最先端を行く、圧倒的な他社優位性!」
本社を大阪に置き、設立からわずか2年で売上1億円を突破、3年目にして他社事業を買収し関東に展開、4年目の今、さら成長速度を加速させています。
その背景にあるのは圧倒的な他社への優位性。介護人材不足が叫ばれ、介護職が本当に介護を必要とする重度者への対応に向けられる国策に沿い、制度の最先端を行く医療的ケアにいち早く参入。
さらに東京都、大阪府で喀痰吸引等研修機関としても登録。他社にはできないサービスが提供できるという圧倒的な強みを確立。地域に、社会に強く必要とされるから会社の拡大も個人の成長も早い。入社1年目でサ高住の施設長、入社3年目で3事業(年商1億円)を束ねる責任者等も誕生。意欲のある人には間違いなくチャンスが与えられます。
御社の理念や方針 「社員が幸せだから、お客さんを幸せにできる!」
お客さんを幸せにするのが社員の仕事、しかしそれは社員自身が幸せであってはじめてできること。私達はそう考え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
給与や労働環境などに良いイメージがない業界の慣習を打ち破り、高水準の給与体系を実現。さらにグループ内に研修機関を持ち、介護スキル、資格の取得もサポート。もちろん外部の研修機関にも会社負担で資格をとりに行けます。
介護のプロをサービス業のプロとして確立させ、それにふさわしい待遇・労働環境を提供する、そして介護が一生の仕事にできる。
「業界を変え、社員を幸せに!!」。私たちは、介護・福祉業界のイメージも中身も変える挑戦をしています。
人事制度・教育制度について 「介護・福祉のイメージも中身も変える!」
超高齢化社会への突入という社会情勢を背景に、介護・福祉のマーケットは拡大の一途。各事業所の年間売上は約5000万〜1億円。各事業所の所長・責任者は、いわば年商1億円の社長と変わりない経験ができます。入社1年〜3年の20代で所長、施設長に抜擢するというのも当社では日常の光景。当然、昇格に伴って昇給が早いのも当社の特長、入社1年目で年収420万円、入社3年目で年収480万円等、業界では異例の昇格・昇給も実現しています。介護スキルを身に付けると同時に社会人としてのビジネススキルも磨かれる、そんな環境がここにあります。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社ベストケア・パートナーズ
支店名 みつば訪問介護 朝霞
どこにも負けない強み 「介護・福祉の最先端を行く、圧倒的な他社優位性!」
本社を大阪に置き、設立からわずか2年で売上1億円を突破、3年目にして他社事業を買収し関東に展開、4年目の今、さら成長速度を加速させています。
その背景にあるのは圧倒的な他社への優位性。介護人材不足が叫ばれ、介護職が本当に介護を必要とする重度者への対応に向けられる国策に沿い、制度の最先端を行く医療的ケアにいち早く参入。
さらに東京都、大阪府で喀痰吸引等研修機関としても登録。他社にはできないサービスが提供できるという圧倒的な強みを確立。地域に、社会に強く必要とされるから会社の拡大も個人の成長も早い。入社1年目でサ高住の施設長、入社3年目で3事業(年商1億円)を束ねる責任者等も誕生。意欲のある人には間違いなくチャンスが与えられます。
御社の理念や方針 「社員が幸せだから、お客さんを幸せにできる!」
お客さんを幸せにするのが社員の仕事、しかしそれは社員自身が幸せであってはじめてできること。私達はそう考え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
給与や労働環境などに良いイメージがない業界の慣習を打ち破り、高水準の給与体系を実現。さらにグループ内に研修機関を持ち、介護スキル、資格の取得もサポート。もちろん外部の研修機関にも会社負担で資格をとりに行けます。
介護のプロをサービス業のプロとして確立させ、それにふさわしい待遇・労働環境を提供する、そして介護が一生の仕事にできる。
「業界を変え、社員を幸せに!!」。私たちは、介護・福祉業界のイメージも中身も変える挑戦をしています。
人事制度・教育制度について 「介護・福祉のイメージも中身も変える!」
超高齢化社会への突入という社会情勢を背景に、介護・福祉のマーケットは拡大の一途。各事業所の年間売上は約5000万〜1億円。各事業所の所長・責任者は、いわば年商1億円の社長と変わりない経験ができます。入社1年〜3年の20代で所長、施設長に抜擢するというのも当社では日常の光景。当然、昇格に伴って昇給が早いのも当社の特長、入社1年目で年収420万円、入社3年目で年収480万円等、業界では異例の昇格・昇給も実現しています。介護スキルを身に付けると同時に社会人としてのビジネススキルも磨かれる、そんな環境がここにあります。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.172154 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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