パート・アルバイト

宝塚清光苑の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/宝塚市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
宝塚清光苑
入社お祝い金 3 万円支給

【入社祝金3万円支給】時給850円〜1,000円 ※資格により異なります。 介護福祉士・経験者:時給1,0...

社会福祉法人ウエル清光会
介護職・ホームヘルパー
宝塚清光苑

【年齢不問、未経験可】30代〜70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中!大規模施設だから、スタッフ数もサポート体制も万全です。

勤務地:兵庫県 ・宝塚市 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
仁川駅(阪急電鉄今津線)
小林駅(阪急電鉄今津線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 12:00〜21:00 勤務備考 早出/7:00〜16:00
日勤/10:00〜19:00
遅出/12:00〜21:00
夜勤/17:00〜翌10:00
日勤 10:00〜19:00 夜勤 17:00〜翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【理念】 ウエル清光会は、全従業員の物心両面の幸福の追求と福祉を通じて三方笑顔を創造し、社会の成長発展に貢献します。 【基本方針】 入所者及びスタッフ同士においても爽やかな挨拶を心がけます。 入所者さんの24時間の暮らしに寄り添います。 入所者さんの安全・安心を最優先すると共に、その方その方の個性を大切にします。 職員の幸福の追求もまた大切な使命です。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.172041 )
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就業先

企業名 社会福祉法人ウエル清光会
事業所名 宝塚清光苑
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 兵庫県宝塚市仁川団地4-15
最寄駅・沿線 仁川駅(阪急電鉄今津線)・小林駅(阪急電鉄今津線)
交通アクセス 阪急「仁川駅」徒歩10分
※自転車・バイク・車通勤可

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 172041

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 介護スタッフとしてのこれまでのご経験は問いません。

実務未経験の方も、フロアリーダーがしっかり指導するので、安心してご応募くださいね。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OKです
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 【入社祝金3万円支給】時給850円〜1,000円
        ※資格により異なります。

        介護福祉士・経験者:時給1,000円〜
        ヘルパー2級:(経験者)時給950円〜(経験無し)時給900円〜
        無資格(研修時):時給850円〜
        交通費 規定内支給(月額3万円以内)
        待遇・福利厚生 交通費規定支給、車・バイク通勤OK!
        社会保険完備、制服貸与、昇給年1回、賞与年3回、退職金制度有
        休日・休暇 シフト制により異なります。 ※扶養内OK!ブランクOK!

        ※多くのスタッフが月2回の休暇申請とシフトによって休みが決まります。
        ※資格取得のために学校へ通いたい方は、シフト調整のご相談も行っております。
        勤務形態・勤務時間・休日 7:00〜16:00
        10:00〜19:00
        12:00〜21:00
        17:00〜翌10:00
        シフト制(週3日〜OK)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        『清光苑』は、デイサービス、小規模多機能ホーム、グループホーム、特養が一ヵ所に集約された複合型施設です。
        2015年8月オープン後、スタッフと利用者様との信頼関係もでき、入居者も増えています。

        あなたには、ユニット型の特養での介護職をお任せします。具体的には…
        入浴・食事・排泄などの介助業務や、アクティビティ・レクリエーションの実施、夜間の見守り、介護記録等の帳票作成 などをお任せします。
        宝塚清光苑の特徴は、なんといっても職員数の多さです。困ったら頼りにできる先輩が常に近くにいるのは、複合型大規模施設ならではです。

        私たちが目指すのは、「自分の両親を入居させたいと思えるような施設」。一緒に力を合わせて、つくっていきましょう。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        【入社後は、4〜5日の研修をご用意、現場でのサポート体制も整っています!】
        各ユニットにスタッフが2〜3名常駐するスタイルです。ずっと同じ入居者様とお付き合いになるので、自然と仲良くなれますよ。
        人手が足りない時は、他のユニットのスタッフが協力してくれるので安心です♪また、特養の他に、フロアごとにショートステイ(20室)グループホーム(2ユニット)小規模多機能(25名)デイサービス(30名)の利用がっできる施設となっています。

        希望によっては、将来的に正社員を目指したり、特異な分野を見つけて異動することも可能です。
        スキルアップを目指す方にもピッタリな環境です!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        新しい環境に身を置いて、イチからスタートしたい。という意欲的な方を求めています

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        サポート環境が整っており、スタッフ人数が充実している組織ですので、「働きながらきちんと介護を学び、成長したい。」という方を歓迎しています。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        特養だけでなく、様々な施設が一ヵ所に集約されているので、いろいろな経験ができます。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        施設は4階建で、2、3、4階が特養となっています。全室個室で、各フロアごとに4ユニットがあり、1ユニット10名様が入居されます。定員100名で、現在8割ほどの入居となっています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        20代から70代まで様々な年齢の方が幅広く活躍しています。

        【中途入社インタビュー】
        入職前は、施設の大きさに自分が対応できるか不安を感じていました。入居される方やスタッフが多いことで、上手くコミュニケーションが図れるのかということも不安でした。しかし、入職するとユニット毎に生活単位が分かれていて、スタッフの役割分担やミーティングもユニット毎に行われていることもあり、入居されている方やスタッフと深くコミュニケーションが取れるので不安はすぐに解消しました。

        また、多くのスタッフが働いているので、みなさんの様々な経験や考えをもとにレクリエーションのバラエティーが増えたり、新しい取組を企画・開催したりと、サービスの幅が日々広がっています。多くの工夫が新しく生まれているので、日々新鮮に楽しく働くことができています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        アットホームな法人です。家族参加型の夏祭りを企画したり、餅つき大会を開催したりと、従業員同士のコミュニケーションの場も大切にしています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        【理念】
        ウエル清光会は、全従業員の物心両面の幸福の追求と福祉を通じて三方笑顔を創造し、社会の成長発展に貢献します。

        【基本方針】
        入所者及びスタッフ同士においても爽やかな挨拶を心がけます。
        入所者さんの24時間の暮らしに寄り添います。
        入所者さんの安全・安心を最優先すると共に、その方その方の個性を大切にします。
        職員の幸福の追求もまた大切な使命です。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        【教育目標】
        挨拶が当たり前にできる事を基本とし、気配り心配りがさりげなくできるスタッフの育成を目指します。

        【教育体制】
        職員研修に重点をおいております。
        毎週水曜日早朝の理事長講話、定期的な接遇研修、看護師による医療研修、介護職の基本業務研修、外部参加のユニットリーダー研修、管理者研修、認知症実践者研修他

        【特徴】
        ◆働くお母さんを応援する『託児所』があります。
        大阪府豊中市エリアには、働くスタッフ向けの託児所を設けています。
        ◆生涯現役で活躍していただけます。
        現在、ウエル清光会においては70代の正職員の看護リーダー、介護職員でも60代〜70代の職員が10名、その他の職種でも65歳以上の方が20名と、元気なシルバーが溢れています。
        ◆介護職員は資格取得を支援。学費の貸付制度も行っています。
        介護職員は無資格であっても働く事ができます。働きながらの資格取得を応援しています。また、必要な学費を貸し付ける形で支援し、毎月の給与の中から少しずつ返済していただくことが可能です。目標を持って長く働いていただくことができます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        食事は業者委託はせずに自前での調理としている為、きめ細やかな対応が可能となっています。入所されている方の体調変化による食事形態の変更に速やかに対応しております。

        全て個室のユニットケアで、入所者さんのプライバシーの保護はもちろんの事、終の棲家として「第2の我が家」を感じていただけるケアを心がけています。

        特別養護老人ホームだけならず、ケアプランセンター、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設を備え、あらゆる介護・福祉に関する相談に対応できます。

        選考プロセス

        介護求人パークのサイトから応募、または施設見学 ※電話での相談も受け付けています。

        施設見学、面接

        内定

        入職

        ※入社時期については、ご相談ください。
        ※ご入社後は各施設にてオリエンテーションを行います。未経験の方には原則として三ヶ月の新人研修もございます。

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.172041 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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