パート・アルバイト

SOMPOケア ラヴィーレ熱田の 介護職・ヘルパー (パート・アルバイト/名古屋市熱田区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
SOMPOケア ラヴィーレ熱田

日給19,080円+月8回以上勤務の場合夜勤特別手当あり(24,760円/月)【月収例】177,440円(月...

SOMPOケアネクスト株式会社
介護職・ヘルパー
SOMPOケア ラヴィーレ熱田

【夜勤専従/無資格OK/WワークOK!】週1〜シフト相談OK。月8日以上勤務でインセンティブ有り。10代〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍中。

勤務地:愛知県 ・名古屋市熱田区 /有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
金山駅(根室本線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ×
  • 週4
    ×
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 17:00〜翌10:00(実働16h・休憩1時間)
希望シフト考慮します。
日勤 夜勤 17:00〜翌10:00(実働16h・休憩1時間)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。 働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。 そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。 これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。 「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」 ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を 私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。 笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。 これからの日本の介護を、高齢者の笑顔を、一緒につくっていきましょう。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 SOMPOケアネクスト株式会社
就業場所 SOMPOケア ラヴィーレ熱田
施設形態・従来/ユニット 有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 愛知県名古屋市熱田区沢下町3-19
沿線・最寄駅 金山駅(根室本線)
交通手段 JR線「金山」駅より徒歩10分
名鉄線「金山」駅より徒歩10分
名古屋市営地下鉄「金山」駅より徒歩10分
どのような社員が多いですか? 男女問わず、10代〜70代と幅広い方々が活躍されています。
(『介護』というと、女性が多く働かれているイメージもありますが、男性も多数活躍しています!)
職場はどういう雰囲気ですか? パートアルバイトと社員の垣根はなく、思った事や感じたことなどは話しやすい環境です。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 シフト制(週1回〜OK)
勤務日数により年次有給休暇あり
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 日給19,080円+月8回以上勤務の場合夜勤特別手当あり(24,760円/月)【月収例】177,440円(月8回勤務の場合)
待遇・福利厚生 ■交通費全額支給
■昇給随時
■資格(資格手当、資格支援制度あり)
■健康保険・厚生年金・労働災害保険所得保障保険、医療保障保険(掛金は完全会社負担)
休日・休暇 シフトにより異なります
交通費 交通費全額支給
応募資格
必要経験の有無 無資格OK
実務経験の有無 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護のご経験を1年以上お持ちの方(施設形態不問)、ブランク可能
必要な資格内容 無資格OK!※ヘルパー2級または介護職員初任者研修をお持ちの方は資格を活かせます。
必要な資格 特になし
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ライフスタイフに合わせて様々な働き方をご用意しています。
働く主婦(主夫)の皆さんも多数活躍。ブランクがある方、就業時間に制約がある方などもご相談ください。扶養内OK
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.170959 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

有料老人ホームでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

ご入居者さまの食事介助・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務をお願いします。先輩社員の指示のもと、業務は細かくサポートしますので、夜勤未経験でもご安心ください。また、ご入居者の皆さまは食事をとても楽しみにされています。毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等もお願いします。

ご入居者さまは、旅行・誕生日会の実施、季節イベント実施や外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのお一人おひとりでやりたいことが異なります。夢や希望の実現へ向けて全スタッフが一体となって明るいホームを作っています。安心してホームで過ごしていただく上でも、夜間の見守りはとても重要です。暖かな雰囲気の中で、多くの方と交流を深めご入居者の皆さまに毎日を楽しくすごしていただけるようサポートをお願いいたします。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

入社時には「入社時研修」で職務に必要な知識や技術を学びます。その後、現場にて、実務に基づいた研修やOJTもご用意していますので、未経験から介護の経験を積み重ねて行くことが可能です。また、正社員登用のキャリアの道もあり、毎年多くのスタッフが正社員となり活躍しています。

経験者限定そして、無資格OK

必要な業務経験と年数を教えてください。

介護のご経験を1年以上お持ちの方(施設形態不問)、ブランク可能

「介護」という仕事を通じて、人間性を高めていきたいと思っている方と是非一緒に働きたいと思っております。

どういうタイプの人が向いていますか。

ライフスタイフに合わせて様々な働き方をご用意しています。
働く主婦(主夫)の皆さんも多数活躍。ブランクがある方、就業時間に制約がある方などもご相談ください。扶養内OK

当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

“おむつゼロ”“特殊浴ゼロ”“経管食ゼロ”“車椅子ゼロ”を目指して。
私たちは、ご入居者様の自立支援として「4大ゼロ」を掲げています。ご入居者様お一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら、効果的な改善ができるようになりました。
「4大ゼロ」の取り組みは、ご入居者様の身体の状態によっては、やむを得ず後戻りすることもあります。
一度車椅子から自立歩行ができた人が、また車椅子の生活に戻る場合もあります。
しかし、たとえこれら4つの中の一つが必要になったとしても、ご入居者様一人ひとりの「いつまでも自分らしく過ごし、暮らしていきたい」と思う心に寄り添うサポートをすることを大切に考えています。

御社の理念や方針を教えてください。

自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。
働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。
そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。
これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。
「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」
ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を
私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。
笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。
これからの日本の介護を、高齢者の笑顔を、一緒につくっていきましょう。

人事制度・教育制度について教えてください。

社員一人ひとりの日々の業務を通して成長したいという思い、将来はこんな仕事で活躍したい、夢を実現させたいという思いに応えて「カウンセリング」「キャリアヒアリング」など、さまざまな面からキャリアプランをサポートする制度を用意しています。具体的には、

■カウンセリング制度…半年に1回、上司と面談を行い、仕事や生活の悩み等を相談できる制度
■キャリアヒアリング制度…1年に1回、将来の夢ややりたい仕事について考え、提出するアンケート制度。やりたいことを書き続けることによって、希望の部署に異動をしたり、やりたい仕事を任されている人がたくさんいます。
■社内公募…新規部門など、社内で人員を募集する際に、公募にて広く希望者を募る制度。手を挙げた人には夢を叶えるチャンスがあることが当社の特色です。

他多数。

どのような社員が多いですか?

男女問わず、10代〜70代と幅広い方々が活躍されています。
(『介護』というと、女性が多く働かれているイメージもありますが、男性も多数活躍しています!)

職場はどういう雰囲気ですか?

パートアルバイトと社員の垣根はなく、思った事や感じたことなどは話しやすい環境です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。

当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。
「介護」という仕事は、自分で食事ができない人のお手伝いをしてあげる・1人でトイレに行けない人を連れて行ってあげる…ではありません。
その方の「できること」を見極め、自立支援へとつなげる。結果、ご入居者さまが以前より元気になり、喜んでいただける。それが介護の仕事の醍醐味だと思います。

私たちは、ご入居者さまの自立支援として、「4大ゼロ」を掲げています。
◆おむつゼロ
◆特殊浴ゼロ
◆経管食ゼロ
◆車椅子ゼロ

私たちは何よりご入居者さまの幸せを第一に考えたい。“4大ゼロ”の先に、日本の介護のスタンダードがあるべきだ。私たちはそう考え、ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら日々挑戦を続けています。


「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 1125KaigY・170959
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 ご入居者さまの食事介助・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務をお願いします。先輩社員の指示のもと、業務は細かくサポートしますので、夜勤未経験でもご安心ください。また、ご入居者の皆さまは食事をとても楽しみにされています。毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等もお願いします。

ご入居者さまは、旅行・誕生日会の実施、季節イベント実施や外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのお一人おひとりでやりたいことが異なります。夢や希望の実現へ向けて全スタッフが一体となって明るいホームを作っています。安心してホームで過ごしていただく上でも、夜間の見守りはとても重要です。暖かな雰囲気の中で、多くの方と交流を深めご入居者の皆さまに毎日を楽しくすごしていただけるようサポートをお願いいたします。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ×
  • 週4
    ×
  • 週3
    △
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 17:00〜翌10:00(実働16h・休憩1時間)
希望シフト考慮します。
日勤 夜勤 17:00〜翌10:00(実働16h・休憩1時間)
選考プロセス
ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。
ご応募は下記応募ボタン、又はお電話でご応募ください。

※応募ボタン…24h受付中です。折り返しご連絡させていただきます。
お電話の際は「介護求人パークを見た」とお伝えになるとスムーズです。

▼求人パークより応募・または施設見学会申込み(日程は希望日を考慮しますので、ご相談ください。)
▼現場責任者と面談
▼内定
▼入社

※入社日はご相談に応じて決定いたします。即日入社可能です。
「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

事業所所在地 【本社所在地】東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー12階
どこにも負けない強み 当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。
「介護」という仕事は、自分で食事ができない人のお手伝いをしてあげる・1人でトイレに行けない人を連れて行ってあげる…ではありません。
その方の「できること」を見極め、自立支援へとつなげる。結果、ご入居者さまが以前より元気になり、喜んでいただける。それが介護の仕事の醍醐味だと思います。

私たちは、ご入居者さまの自立支援として、「4大ゼロ」を掲げています。
◆おむつゼロ
◆特殊浴ゼロ
◆経管食ゼロ
◆車椅子ゼロ

私たちは何よりご入居者さまの幸せを第一に考えたい。“4大ゼロ”の先に、日本の介護のスタンダードがあるべきだ。私たちはそう考え、ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら日々挑戦を続けています。
御社の理念や方針 自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。
働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。
そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。
これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。
「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」
ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を
私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。
笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。
これからの日本の介護を、高齢者の笑顔を、一緒につくっていきましょう。
人事制度・教育制度について 社員一人ひとりの日々の業務を通して成長したいという思い、将来はこんな仕事で活躍したい、夢を実現させたいという思いに応えて「カウンセリング」「キャリアヒアリング」など、さまざまな面からキャリアプランをサポートする制度を用意しています。具体的には、

■カウンセリング制度…半年に1回、上司と面談を行い、仕事や生活の悩み等を相談できる制度
■キャリアヒアリング制度…1年に1回、将来の夢ややりたい仕事について考え、提出するアンケート制度。やりたいことを書き続けることによって、希望の部署に異動をしたり、やりたい仕事を任されている人がたくさんいます。
■社内公募…新規部門など、社内で人員を募集する際に、公募にて広く希望者を募る制度。手を挙げた人には夢を叶えるチャンスがあることが当社の特色です。

他多数。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 SOMPOケアネクスト株式会社
事業所所在地 【本社所在地】東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー12階
どこにも負けない強み 当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。
「介護」という仕事は、自分で食事ができない人のお手伝いをしてあげる・1人でトイレに行けない人を連れて行ってあげる…ではありません。
その方の「できること」を見極め、自立支援へとつなげる。結果、ご入居者さまが以前より元気になり、喜んでいただける。それが介護の仕事の醍醐味だと思います。

私たちは、ご入居者さまの自立支援として、「4大ゼロ」を掲げています。
◆おむつゼロ
◆特殊浴ゼロ
◆経管食ゼロ
◆車椅子ゼロ

私たちは何よりご入居者さまの幸せを第一に考えたい。“4大ゼロ”の先に、日本の介護のスタンダードがあるべきだ。私たちはそう考え、ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら日々挑戦を続けています。
御社の理念や方針 自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。
働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。
そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。
これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。
「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」
ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を
私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。
笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。
これからの日本の介護を、高齢者の笑顔を、一緒につくっていきましょう。
人事制度・教育制度について 社員一人ひとりの日々の業務を通して成長したいという思い、将来はこんな仕事で活躍したい、夢を実現させたいという思いに応えて「カウンセリング」「キャリアヒアリング」など、さまざまな面からキャリアプランをサポートする制度を用意しています。具体的には、

■カウンセリング制度…半年に1回、上司と面談を行い、仕事や生活の悩み等を相談できる制度
■キャリアヒアリング制度…1年に1回、将来の夢ややりたい仕事について考え、提出するアンケート制度。やりたいことを書き続けることによって、希望の部署に異動をしたり、やりたい仕事を任されている人がたくさんいます。
■社内公募…新規部門など、社内で人員を募集する際に、公募にて広く希望者を募る制度。手を挙げた人には夢を叶えるチャンスがあることが当社の特色です。

他多数。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.170959 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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