ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ赤塚公園/（ID：158630）｜介護求人パーク

御社の理念や方針を教えてください。

自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。
働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。
そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。
これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。
「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」
ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を
私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。
笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。
これからの日本の介護を、高齢者の笑顔を、一緒につくっていきましょう。

人事制度・教育制度について教えてください。

社員一人ひとりの日々の業務を通して成長したいという思い、将来はこんな仕事で活躍したい、夢を実現させたいという思いに応えて「カウンセリング」「キャリアヒアリング」など、さまざまな面からキャリアプランをサポートする制度を用意しています。具体的には、

■カウンセリング制度…半年に1回、上司と面談を行い、仕事や生活の悩み等を相談できる制度
■キャリアヒアリング制度…1年に1回、将来の夢ややりたい仕事について考え、提出するアンケート制度。やりたいことを書き続けることによって、希望の部署に異動をしたり、やりたい仕事を任されている人がたくさんいます。
■社内公募…新規部門など、社内で人員を募集する際に、公募にて広く希望者を募る制度。手を挙げた人には夢を叶えるチャンスがあることが当社の特色です。

他多数。

どのような社員が多いですか？

男女問わず、10代〜70代と幅広い方々が活躍されています。
（『介護』というと、女性が多く働かれているイメージもありますが、男性も多数活躍しています！）

職場はどういう雰囲気ですか？

4大ゼロ（おむつ、車いす、特殊浴、経管食）を目指したリハビリ介護の考え方とより良い介護技術の向上のための研修を充実させています。
施設内でのコミュニケーションは職種や組織にしばられることなく活発に行われており、風通しの良い組織です。また全社での研修を通じて、横のつながりも大切にしています。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。

当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。
「介護」という仕事は、自分で食事ができない人のお手伝いをしてあげる・1人でトイレに行けない人を連れて行ってあげる…ではありません。
その方の「できること」を見極め、自立支援へとつなげる。結果、ご入居者さまが以前より元気になり、喜んでいただける。それが介護の仕事の醍醐味だと思います。

私たちは、ご入居者さまの自立支援として、「4大ゼロ」を掲げています。
◆おむつゼロ
◆特殊浴ゼロ
◆経管食ゼロ
◆車椅子ゼロ

私たちは何よりご入居者さまの幸せを第一に考えたい。“４大ゼロ”の先に、日本の介護のスタンダードがあるべきだ。私たちはそう考え、ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら日々挑戦を続けています。