正社員

エスケアライフ松戸の 看護師 (正社員/松戸市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
エスケアライフ松戸

月給270,500円〜278,000円【看護師免許お持ちの方】 月給250,500円〜258,000円【准看...

株式会社エスケアメイト【東証一部上場スズケングループ】
看護師
エスケアライフ松戸

ブランクOK、医療連携抜群。子育て支援なども充実。薬のスズケングループが手掛ける介護事業所です。

勤務地:千葉県 ・松戸市 /小規模多機能型
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
新松戸駅(武蔵野線)
北松戸駅(千代田・常磐緩行線)
馬橋駅(千代田・常磐緩行線)
新松戸駅(千代田・常磐緩行線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 9:00〜18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り
日勤 9:00〜18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。 今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。 また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
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就業場所
企業名 株式会社エスケアメイト【東証一部上場スズケングループ】
就業場所 エスケアライフ松戸
施設形態・従来/ユニット 小規模多機能型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 千葉県松戸市馬橋2844番 【MAPを見る
沿線・最寄駅 新松戸駅(武蔵野線)・北松戸駅(千代田・常磐緩行線)・馬橋駅(千代田・常磐緩行線)・新松戸駅(千代田・常磐緩行線)
交通手段 ◆JR常磐線・流鉄流山線「馬橋」駅より徒歩7分(560m)
◆お車でのアクセス 【国道6号線 東京方面から】国道6号線「中根立体入口」交差点をそのまま直進約550メートル直進して「馬橋弁天」歩道橋手前を左折し右手
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 月給270,500円〜278,000円【看護師免許お持ちの方】
月給250,500円〜258,000円【准看護師免許をお持ちの方】

※経験等により考慮いたします
※毎月末日締めの翌月25日払
待遇・福利厚生 *長く活躍していただけるよう充実した福利厚生をご用意しています*
■社会保険等完備
■交通費支給(月額上限5万円)自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■結婚・出産祝金
■特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■資格取得および研修受講支援制度
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
■制服貸与
休日・休暇 年次有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
交通費 交通費支給(月額上限5万円/月)
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 看護師の経験をお持ちの方(施設形態、年数不問)
必要な資格内容 正看護師または、准看護師をお持ちの方。
ブランクのある方もご安心ください。
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
正看護師・准看護師
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.157913 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

小規模多機能型での看護師

具体的な業務内容について教えてください。

小規模多機能型居宅介護における看護業務全般をお任せします。
具体的には・・・
■お客様の健康管理、服薬管理
■バイタルサインチェック
■緊急時対応
■医療機関との連携
■医療処置(インスリン対応、経管栄養など)
■介護補助業務   など

≪小規模多機能とは??≫
介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、利用者の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」・「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。
小規模多機能型居宅介護は、介護が必要になっても、安心して自宅で生活しながら介護サービスを受けることが出来る便利なサービスなんです

経験者限定そして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

看護師の経験をお持ちの方(施設形態、年数不問)

必要な資格を教えてください。

正看護師・准看護師

安定優良企業の基盤の元で、一人一人の生活により寄り添った看護をしていきたい。

当施設は、東証一部上場のスズケングループの安定した企業基盤のもと事業を運営し、手厚い福利厚生が強みです。が特長です。

御社の理念や方針を教えてください。

私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。
今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。
また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。

人事制度・教育制度について教えてください。

■資格取得および研修受講支援制度(資格の取得、及び研修の受講のために必要な費用を貸し付ける制度。資格取得により賃金UPした部分で会社へ返済していただきます)
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます※入社1年未満の方は対象外)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
<その他待遇>
■社会保険等完備
■結婚・出産祝金、特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■交通費支給(月額上限5万円)
■自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■制服貸与
■介護休暇
■産前産後休暇
■社員登用あり

<教育制度について>
■入社時研修(新入社員向け)
■職種別・役割研修(専門職向け、役割担当者向け)
■サービス別研修
■事業所内部研修(テーマ別担当者向け)※(例)薬の基礎知識、栄養学の基礎知識と嚥下
■事業所外部研修(該当者向け)※各自治体・職能団体や学会等が主催する研修

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、東証一部上場のスズケングループの安定した企業基盤のもと事業を運営し、手厚い福利厚生が強みです。が特長です。

当社は株式会社スズケン(愛知県名古屋市、東証一部上場)の100%出資子会社であり、平成23年10月に設立された新しい会社です。親会社であるスズケンは資本金135億(2015年3月末時点)でグループ全体の売上は約2兆円であり、医療機関や調剤薬局向けの医薬品卸売事業を始め、医薬品製造、保険薬局事業など医療関連分野において、日本全国にて多くの事業実績があるグループです。
エスケアメイトは専門性の異なる3つの事業所(介護付き有料老人ホーム、グループホーム&小規模多機能型居宅介護、デイサービス&ショートステイ&訪問介護&居宅介護支援)を運営することで、お客さまの状態や状況にあわせたサービスをフルラインで提供するとともに、会社内において様々な介護サービスに携わって頂くことも可能です。
事業所では可能な限り休憩室や更衣室を整えるようにしており、また、介護職員の肉体的負担軽減のため全ての事業所の浴室にはチェアインバスなどをはじめとした機械浴を取り入れているなど、職場環境をより良くするための工夫を考えています。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 29NurS・157913
雇用形態 正社員
職種 看護師
具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における看護業務全般をお任せします。
具体的には・・・
■お客様の健康管理、服薬管理
■バイタルサインチェック
■緊急時対応
■医療機関との連携
■医療処置(インスリン対応、経管栄養など)
■介護補助業務   など

≪小規模多機能とは??≫
介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、利用者の状態や必要に応じて、「通い」を中心に「泊まり」・「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです。
小規模多機能型居宅介護は、介護が必要になっても、安心して自宅で生活しながら介護サービスを受けることが出来る便利なサービスなんです
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 9:00〜18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り
日勤 9:00〜18:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り
夜勤
選考プロセス
◆WEBまたはお電話でご応募ください。まずは施設見学という方もご希望を承っています!

◆採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

◆面接(施設見学)。管理者との面接です。堅苦しくなく和やかな中で実施します。

◆内定

◆入社
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社時期等は考慮しますので、ご相談ください。
※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。

■■面接時のお持ち物■■
(1)筆記用具 (2)履歴書 (3)資格証明書コピー
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事業所 エスケアライフ松戸
事業所所在地 【本社】東京都台東区浅草橋五丁目3-2秋葉原スクエアビル5階
御社の理念や方針 私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。
今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。
また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。
人事制度・教育制度について ■資格取得および研修受講支援制度(資格の取得、及び研修の受講のために必要な費用を貸し付ける制度。資格取得により賃金UPした部分で会社へ返済していただきます)
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます※入社1年未満の方は対象外)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
<その他待遇>
■社会保険等完備
■結婚・出産祝金、特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■交通費支給(月額上限5万円)
■自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■制服貸与
■介護休暇
■産前産後休暇
■社員登用あり

<教育制度について>
■入社時研修(新入社員向け)
■職種別・役割研修(専門職向け、役割担当者向け)
■サービス別研修
■事業所内部研修(テーマ別担当者向け)※(例)薬の基礎知識、栄養学の基礎知識と嚥下
■事業所外部研修(該当者向け)※各自治体・職能団体や学会等が主催する研修
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社エスケアメイト【東証一部上場スズケングループ】
支店名 エスケアライフ松戸
事業所所在地 【本社】東京都台東区浅草橋五丁目3-2秋葉原スクエアビル5階
御社の理念や方針 私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。
今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。
また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。
人事制度・教育制度について ■資格取得および研修受講支援制度(資格の取得、及び研修の受講のために必要な費用を貸し付ける制度。資格取得により賃金UPした部分で会社へ返済していただきます)
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます※入社1年未満の方は対象外)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
<その他待遇>
■社会保険等完備
■結婚・出産祝金、特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■交通費支給(月額上限5万円)
■自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■制服貸与
■介護休暇
■産前産後休暇
■社員登用あり

<教育制度について>
■入社時研修(新入社員向け)
■職種別・役割研修(専門職向け、役割担当者向け)
■サービス別研修
■事業所内部研修(テーマ別担当者向け)※(例)薬の基礎知識、栄養学の基礎知識と嚥下
■事業所外部研修(該当者向け)※各自治体・職能団体や学会等が主催する研修
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.157913 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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