契約社員

エスケアステーション開明の 介護職・ヘルパー (契約社員/一宮市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
エスケアステーション開明

■月給215,500円〜223,000円(介護福祉士を取得の方) ■月給210,500円〜218,000円(...

株式会社エスケアメイト【東証一部上場スズケングループ】
介護職・ヘルパー
エスケアステーション開明

最短3ヶ月で正社員登用あり!固定休み希望など、あなたの希望に合わせた働き方で無理なく介護の仕事を続けられます!

勤務地:愛知県 ・一宮市 /ショートステイ
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
今伊勢駅(名鉄名古屋本線)
開明駅(名鉄尾西線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 12:00〜21:00 シフト勤務備考 @7:00〜16:00
A9:00〜18:00
B12:00〜21:00
C16:30〜翌9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制・シフトによる
日勤 9:00〜18:00 夜勤 16:30〜翌9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。 今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。 また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 株式会社エスケアメイト【東証一部上場スズケングループ】
就業場所 エスケアステーション開明
施設形態・従来/ユニット ショートステイ
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 愛知県一宮市開明下上免32 【MAPを見る
沿線・最寄駅 今伊勢駅(名鉄名古屋本線)・開明駅(名鉄尾西線)
交通手段 ◆名鉄名古屋本線「今伊勢駅」西へ徒歩15分
◆名鉄尾西線「開明駅」東へ徒歩10分
◆iバス一宮駅発 一宮コース「開明東」バス停下車徒歩1分
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 ■月給215,500円〜223,000円(介護福祉士を取得の方)
■月給210,500円〜218,000円(実務者研修修了(ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了)の方)
■月給200,500円〜208,000円(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)を取得の方)

※年2回の処遇改善加算別途支給有り
※経験・能力・前職給与等により考慮いたします
※上記は夜勤5回を含んだ月給となります。(夜勤手当:1回あたり7000円)
※毎月末日締めの翌月25日払
待遇・福利厚生 *長く活躍していただけるよう充実した福利厚生をご用意しています*
■社会保険等完備
■交通費支給(月額上限5万円)自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■結婚・出産祝金
■特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■資格取得および研修受講支援制度
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
■制服貸与
休日・休暇 年次有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
交通費 交通費支給(月額上限5万円/月)
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護経験をお持ちの方(施設形態、年数不問)
必要な資格内容 介護職員初任者研修または、ヘルパー2級をお持ちの方
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 希望のシフト、自宅の近くで介護の仕事を続けたい方、家庭と仕事の両立が可能です。(例えば両親の介護で日曜は勤務ができない…などご相談ください)
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.157576 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

ショートステイでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

ショートステイにおける介護業務をお任せします。
具体的には…
■入所・退所の対応(荷物の確認など)
■入浴・食事・排泄などの介助業務
■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施
■利用者の送迎業務
■夜間の見守り
■介護記録等の帳票作成 など

ご自宅での生活を中心とした利用者様が中心となりますので、比較的介護度の低い方も多く、介護経験が浅い方でも安心して介護に従事できる環境です。
業務選任制というよりも一連の介助業務の全てを身につけ実施していただくこととなります。大規模施設ではなくスタッフの顔が見え、小規模でコミュニケーションがとりやすい組織作りを大切に事業を運営しています。管理者も現場で実務をサポートしたりと距離も近いですので、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。

スズケングループ(東証一部上場企業)の介護事業として積極的に事業拡大を図っています。正社員としてお迎えする介護職員は今後の事業展開の要です。
あなたのキャリアビジョンに合わせて、「リーダーがやりたい」「別の施設形態の仕事もしたい」など希望を聞き積極的に任せていきたいと考えています。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

入社後まずは、現場にて業務の流れを学んで下さい。教育研修は盛んに行っています。
独り立ちまで3ヶ月を目安に、個々の成長に合わせて業務をお任せしています。

経験者限定そして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

介護経験をお持ちの方(施設形態、年数不問)

必要な資格を教えてください。

ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

どういうタイプの人が向いていますか。

希望のシフト、自宅の近くで介護の仕事を続けたい方、家庭と仕事の両立が可能です。(例えば両親の介護で日曜は勤務ができない…などご相談ください)

当施設は、東証一部上場のスズケングループの安定した企業基盤のもと事業を運営し、手厚い福利厚生が強みです。が特長です。

御社の理念や方針を教えてください。

私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。
今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。
また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。

人事制度・教育制度について教えてください。

■資格取得および研修受講支援制度(資格の取得、及び研修の受講のために必要な費用を貸し付ける制度。資格取得により賃金UPした部分で会社へ返済していただきます)
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます※入社1年未満の方は対象外)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
<その他待遇>
■社会保険等完備
■結婚・出産祝金、特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■交通費支給(月額上限5万円)
■自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■制服貸与
■介護休暇
■産前産後休暇
■社員登用あり

<教育制度について>
■入社時研修(新入社員向け)
■職種別・役割研修(専門職向け、役割担当者向け)
■サービス別研修
■事業所内部研修(テーマ別担当者向け)※(例)薬の基礎知識、栄養学の基礎知識と嚥下
■事業所外部研修(該当者向け)※各自治体・職能団体や学会等が主催する研修

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、東証一部上場のスズケングループの安定した企業基盤のもと事業を運営し、手厚い福利厚生が強みです。が特長です。

当社は株式会社スズケン(愛知県名古屋市、東証一部上場)の100%出資子会社であり、平成23年10月に設立された新しい会社です。親会社であるスズケンは資本金135億(2015年3月末時点)でグループ全体の売上は約2兆円であり、医療機関や調剤薬局向けの医薬品卸売事業を始め、医薬品製造、保険薬局事業など医療関連分野において、日本全国にて多くの事業実績があるグループです。
エスケアメイトは専門性の異なる3つの事業所(介護付き有料老人ホーム、グループホーム&小規模多機能型居宅介護、デイサービス&ショートステイ&訪問介護&居宅介護支援)を運営することで、お客さまの状態や状況にあわせたサービスをフルラインで提供するとともに、会社内において様々な介護サービスに携わって頂くことも可能です。
事業所では可能な限り休憩室や更衣室を整えるようにしており、また、介護職員の肉体的負担軽減のため全ての事業所の浴室にはチェアインバスなどをはじめとした機械浴を取り入れているなど、職場環境をより良くするための工夫を考えています。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 02KaiK・157576
雇用形態 契約社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 ショートステイにおける介護業務をお任せします。
具体的には…
■入所・退所の対応(荷物の確認など)
■入浴・食事・排泄などの介助業務
■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施
■利用者の送迎業務
■夜間の見守り
■介護記録等の帳票作成 など

ご自宅での生活を中心とした利用者様が中心となりますので、比較的介護度の低い方も多く、介護経験が浅い方でも安心して介護に従事できる環境です。
業務選任制というよりも一連の介助業務の全てを身につけ実施していただくこととなります。大規模施設ではなくスタッフの顔が見え、小規模でコミュニケーションがとりやすい組織作りを大切に事業を運営しています。管理者も現場で実務をサポートしたりと距離も近いですので、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。

スズケングループ(東証一部上場企業)の介護事業として積極的に事業拡大を図っています。正社員としてお迎えする介護職員は今後の事業展開の要です。
あなたのキャリアビジョンに合わせて、「リーダーがやりたい」「別の施設形態の仕事もしたい」など希望を聞き積極的に任せていきたいと考えています。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 12:00〜21:00 シフト勤務備考 @7:00〜16:00
A9:00〜18:00
B12:00〜21:00
C16:30〜翌9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制・シフトによる
日勤 9:00〜18:00 夜勤 16:30〜翌9:30
選考プロセス
◆WEBまたはお電話でご応募ください。まずは施設見学という方もご希望を承っています!

◆採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

◆面接(施設見学)。管理者との面接です。堅苦しくなく和やかな中で実施します。

◆内定

◆入社
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。

■■面接時のお持ち物■■
(1)筆記用具 (2)履歴書 (3)資格証明書コピー
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事業所 エスケアステーション開明 ショートステイ
事業所所在地 【本社】東京都台東区浅草橋五丁目3-2秋葉原スクエアビル5階
御社の理念や方針 私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。
今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。
また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。
人事制度・教育制度について ■資格取得および研修受講支援制度(資格の取得、及び研修の受講のために必要な費用を貸し付ける制度。資格取得により賃金UPした部分で会社へ返済していただきます)
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます※入社1年未満の方は対象外)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
<その他待遇>
■社会保険等完備
■結婚・出産祝金、特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■交通費支給(月額上限5万円)
■自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■制服貸与
■介護休暇
■産前産後休暇
■社員登用あり

<教育制度について>
■入社時研修(新入社員向け)
■職種別・役割研修(専門職向け、役割担当者向け)
■サービス別研修
■事業所内部研修(テーマ別担当者向け)※(例)薬の基礎知識、栄養学の基礎知識と嚥下
■事業所外部研修(該当者向け)※各自治体・職能団体や学会等が主催する研修
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社エスケアメイト【東証一部上場スズケングループ】
支店名 エスケアステーション開明 ショートステイ
事業所所在地 【本社】東京都台東区浅草橋五丁目3-2秋葉原スクエアビル5階
御社の理念や方針 私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。
今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。
また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。
人事制度・教育制度について ■資格取得および研修受講支援制度(資格の取得、及び研修の受講のために必要な費用を貸し付ける制度。資格取得により賃金UPした部分で会社へ返済していただきます)
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます※入社1年未満の方は対象外)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
<その他待遇>
■社会保険等完備
■結婚・出産祝金、特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■交通費支給(月額上限5万円)
■自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■制服貸与
■介護休暇
■産前産後休暇
■社員登用あり

<教育制度について>
■入社時研修(新入社員向け)
■職種別・役割研修(専門職向け、役割担当者向け)
■サービス別研修
■事業所内部研修(テーマ別担当者向け)※(例)薬の基礎知識、栄養学の基礎知識と嚥下
■事業所外部研修(該当者向け)※各自治体・職能団体や学会等が主催する研修
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.157576 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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