正社員

ほっと・ケアライフ栗橋の 介護職・ホームヘルパー (正社員/久喜市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ほっと・ケアライフ栗橋

月給180,000円〜250,000円

白馬メディケアサービス株式会社
介護職・ホームヘルパー
ほっと・ケアライフ栗橋

人柄採用!まずは施設へ見学に来て下さい!施設内でのサービス提供責任者!

勤務地:埼玉県 ・久喜市 /サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
南栗橋駅(東武鉄道日光線)
栗橋駅(東北本線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 9:00〜18:00 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
"私たちは、ハーウィルシニアレジデンスのご入居者様はもちろんのこと、地域で生活されている高齢者の方々にも積極的にサービスをご提供する事で、これから更に進む高齢化に対応するために国が掲げる「地域包括ケア」の理念に賛同し、住み慣れた地域で長く生活を送ることが出来る拠点を目指しています。"
この求人の募集は終了しました。

就業先

企業名 白馬メディケアサービス株式会社
事業所名 ほっと・ケアライフ栗橋
施設・サービス形態/居室タイプ サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県久喜市間鎌470-1
最寄駅・沿線 南栗橋駅(東武鉄道日光線)・栗橋駅(東北本線)
交通アクセス ・東武日光線 南栗橋駅から 徒歩19分
・JR宇都宮線 栗橋駅から 徒歩25分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 設備が充実
  • リーダー候補
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 157439

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 サ責の経験は必須ではありません。
新しい仕事にチャレンジしたい方、大歓迎!!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護福祉士または介護職員基礎研修修了者、大歓迎!!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      給与・手当 月給180,000円〜250,000円
      交通費 全額支給
      自動車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
      待遇・福利厚生 ・車通勤可
      ・交通費全額支給
      ・社保完備
      ・昇給あり
      ・賞与あり
      休日・休暇 ・有給休暇あり
      勤務形態・勤務時間・休日 シフト制
      ※曜日応相談
      この求人の募集は終了しました。

      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      サービス付高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所のサービス提供責任者になります。
      ホテルのような内観の事業所での勤務になります。夜勤はなく日勤のみの勤務形態です。

      当施設をご自宅とされている方々へのお手伝いですので、訪問介護よりは施設での勤務に近いです。ですが、施設勤務とは違った面白みややりがいもありますので、
      気になられた方はお気軽に見学へお越しください。

      Q.一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      ご入居者様とのコミュニケーションや生活のサポートを楽しめる方

      Q.どんなタイプの人が向いていますか?

      通常の施設勤務とは違い、時間割に沿ったケアより入居者様に沿ったケアになりますので、より一人一人に向き合うことができます。

      自分たちのおじいちゃん、おばあちゃんをイメージしつつ、お客様としてのサービス精神を持って接することは、とてもやりがいを感じられると思いますよ。

      Q.どのような社員が多いですか?

      年齢は幅広く、新しく勤務される方もすぐになじめると思います。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      落ち着いた雰囲気のスタッフが多い印象です。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      "私たちは、ハーウィルシニアレジデンスのご入居者様はもちろんのこと、地域で生活されている高齢者の方々にも積極的にサービスをご提供する事で、これから更に進む高齢化に対応するために国が掲げる「地域包括ケア」の理念に賛同し、住み慣れた地域で長く生活を送ることが出来る拠点を目指しています。"

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      "「外来診療」・「人間ドック」・「健康診断」・「エイジングケア」といった医療サービスを提供する【埼玉メディカルクリニック】を主体としているため、医療に関する疑問点や情報については随時クリニックのドクターに問い合わせる事が出来ます。また、定期的にクリニックの看護師が各拠点を廻り、働く皆様が抱えるご利用者様の医療面での問題解決のサポートを行います。介護に関する教育については定期的に拠点のサービス提供責任者からの研修を受ける事で、スキルアップを図る事ができますし、経験を積んでいけば外部での研修などにも積極的に参加できます。
      白馬メディケアサービス株式会社は、「こころとカラダに、うれしい暮らし。」を掲げ、介護・医療のみならず、不動産・建設業といった人々の「暮らし」に関する幅広い領域をカバーするグループの一員です。平成27年9月時点で在籍するスタッフも200名を超え、社員旅行・地引網・ソフトボール大会・ゴルフ大会等ご家族も参加できるイベントが沢山あります。介護業界だけでなく、グループ内の様々な業種のスタッフとの交流も単一の訪問介護事業所にはない大きな魅力です。"

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      "私たち白馬メディケアサービス株式会社は、「外来診療」・「人間ドック」・「健康診断」・「エイジングケア」といった医療サービスを提供する【埼玉メディカルクリニック】を主体として、運営を行っております。「病気を治すための治療」から「病気にならないための医療サービス」へ、をモットーにご利用者様の疾病、健康面に関して必要に応じて受診、検査はもちろん助言、アドバイスを行っています。介護スタッフだけでは判断が難しい案件に関してもいつでも気軽に相談できる体制を整えることにより、働く皆様の負担を少しでも軽減し、更には各スタッフのスキルアップに役立てる所が大きな特徴です。また、【ハーウィルシニアレジデンス】にて定期的に行われるイベントにはご入居者のみならず、近隣のご利用者の方々にも積極的にご参加頂き、地域の方々との交流を図っております。訪問介護サービスだけではなく、地域との交流をご提供する事により住み慣れた地域で安心して長く生活を送って頂けるサービスも、もう一つの特徴です。
      埼玉県内に3拠点を構え、多くのスタッフが在籍しており社員同士の交流や情報交換が多い事も自慢です。"

      選考プロセス

      ◆WEBまたはお電話でご応募ください。施設見学も歓迎しております。

      ◆面接(施設見学)

      ◆内定

      ◆入社
      ※選考においてはできる限りスピーディーに行います。
      ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
      この求人の募集は終了しました。

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