正社員

エスケアリビング相模原中央の 介護職・ホームヘルパー (正社員/相模原市中央区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
エスケアリビング相模原中央

■月給220,500円〜228,000円(介護福祉士を取得の方) ■月給215,500円〜223,000円(...

株式会社エスケアメイト【東証一部上場スズケングループ】
介護職・ホームヘルパー
エスケアリビング相模原中央

東証一部上場のスズケングループ(医薬品卸売)の安定優良企業で働きませんか?病院・医療との連携が手厚く、安心してケアに従事できます。

勤務地:神奈川県 ・相模原市中央区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
相模原駅(横浜線)
南橋本駅(相模線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 勤務備考 @7:00〜16:00
A9:00〜18:00
B11:00〜20:00
C16:30〜翌9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制・シフトによる
日勤 9:00〜18:00 夜勤 16:30〜翌9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。 今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。 また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。
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( 介護求人パークNo.155217 )
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就業先

企業名 株式会社エスケアメイト【東証一部上場スズケングループ】
事業所名 エスケアリビング相模原中央
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県相模原市中央区横山台1-19-18
最寄駅・沿線 相模原駅(横浜線)・南橋本駅(相模線)
交通アクセス ◆JR横浜線「相模原駅」南口 バス5番のりば 「相17水郷田名行」バスにご乗車いただき6分、「横山小学校前バス停」下車後、西方へ徒歩6分
◆JR相模原線「南橋本駅」より南西へ徒歩23分
◆お車でのアクセス 【東名高速道路 横浜町田IC方面から】国道16号線「相模原駅入口」交差点を左折 県道503号線を約1キロメートル直進して「てるて公園入口」交差点を斜め右約450メートル直進し右折

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • リーダー候補
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 21KaiS・155217

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護経験をお持ちの方(施設形態、年数不問)
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修または、ヘルパー2級以上をお持ちの方
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.155217 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 20万円以上
        給与・手当 ■月給220,500円〜228,000円(介護福祉士を取得の方)
        ■月給215,500円〜223,000円(実務者研修修了(ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了)の方)
        ■月給205,500円〜213,000円(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)を取得の方)

        ※賞与(前年実績年2回)有り
        ※経験・能力・前職給与等により考慮いたします
        ※上記は夜勤5回を含んだ月給となります。(夜勤手当:1回あたり8000円)
        ※毎月末日締めの翌月25日払
        交通費 交通費支給(月額上限5万円/月)
        待遇・福利厚生 *長く活躍していただけるよう充実した福利厚生をご用意しています*
        ■社会保険等完備
        ■交通費支給(月額上限5万円)自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
        ■結婚・出産祝金
        ■特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
        ■資格取得および研修受講支援制度
        ■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます)
        ■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
        ■制服貸与
        休日・休暇 年次有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護付有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。
        具体的には…
        ■入所・退所の対応
        ■入浴介助業務
        ■食事介助(食前・食後薬の準備と配薬、配膳、食事介助等)
        ■就寝介助(整容、就寝準備等)
        ■巡回・巡視(安否確認)
        ■モーニングケア(整容、排せつ介助)
        ■介護記録作成、申し送り

        業務選任制というよりも一連の介助業務の全てを身につけ実施していただくこととなります。その後得意な事ややりたい事に合わせて、専門性を身につけていってください。大規模な施設ではなくスタッフの顔が見え、小規模でコミュニケーションがとりやすい組織作りを大切に事業を運営しています。管理者も現場で実務をサポートしたりと距離も近いですので、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。

        スズケングループ(東証一部上場企業)の介護事業として積極的に事業拡大を図っています。正社員としてお迎えする介護職員は今後の事業展開の要です。
        あなたのキャリアビジョンに合わせて、「リーダーがやりたい」「別の施設形態の仕事もしたい」など希望を聞き積極的に任せていきたいと考えています。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        特養や老健、訪問介護などのサービス形態で介護に携わってきた能力を別のサービス形態で試してみたい。
        将来的には、マネジメントできるポジションになりたい。
        現場に裁量の多い職場で働きたいと思うかた。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        東証一部上場のスズケングループの安定した企業基盤のもと事業を運営し、手厚い福利厚生が強みです。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        私たちエスケアメイトは「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。
        今日の日本は、世界に例を見ないほど少子高齢化が進んでおり、今後も多くの方々が介護を必要とすると見込まれています。私たちエスケアメイトは、健康創造のスズケングループの一員として、 医療と介護の連携を図りながら、介護サービスを必要とされる方々に対していつまでも健康で豊かな生活を送っていただくために努力を重ねます。
        また、サービスを利用していただく方々が、その人らしく、ご家庭で過ごされるような安心で温もりのある日常と感じていただけるように、介護技術を今以上に磨き、 サービスに努めることで、「笑顔」を常に提供できる会社を目指してまいります。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ■資格取得および研修受講支援制度(資格の取得、及び研修の受講のために必要な費用を貸し付ける制度。資格取得により賃金UPした部分で会社へ返済していただきます)
        ■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます※入社1年未満の方は対象外)
        ■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
        <その他待遇>
        ■社会保険等完備
        ■結婚・出産祝金、特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
        ■交通費支給(月額上限5万円)
        ■自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
        ■制服貸与
        ■介護休暇
        ■産前産後休暇
        ■社員登用あり

        <教育制度について>
        ■入社時研修(新入社員向け)
        ■職種別・役割研修(専門職向け、役割担当者向け)
        ■サービス別研修
        ■事業所内部研修(テーマ別担当者向け)※(例)薬の基礎知識、栄養学の基礎知識と嚥下
        ■事業所外部研修(該当者向け)※各自治体・職能団体や学会等が主催する研修

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        当社は株式会社スズケン(愛知県名古屋市、東証一部上場)の100%出資子会社であり、平成23年10月に設立された新しい会社です。親会社であるスズケンは資本金135億(2015年3月末時点)でグループ全体の売上は約2兆円であり、医療機関や調剤薬局向けの医薬品卸売事業を始め、医薬品製造、保険薬局事業など医療関連分野において、日本全国にて多くの事業実績があるグループです。
        エスケアメイトは専門性の異なる3つの事業所(介護付き有料老人ホーム、グループホーム&小規模多機能型居宅介護、デイサービス&ショートステイ&訪問介護&居宅介護支援)を運営することで、お客さまの状態や状況にあわせたサービスをフルラインで提供するとともに、会社内において様々な介護サービスに携わって頂くことも可能です。
        事業所では可能な限り休憩室や更衣室を整えるようにしており、また、介護職員の肉体的負担軽減のため全ての事業所の浴室にはチェアインバスなどをはじめとした機械浴を取り入れているなど、職場環境をより良くするための工夫を考えています。

        選考プロセス

        ◆WEBまたはお電話でご応募ください。まずは施設見学という方もご希望を承っています!

        ◆採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

        ◆面接(施設見学)。管理者との面接です。堅苦しくなく和やかな中で実施します。

        ◆内定

        ◆入社
        ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
        ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
        ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。

        ■■面接時のお持ち物■■
        (1)筆記用具 (2)履歴書 (3)資格証明書コピー
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.155217 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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