パート・アルバイト

千歳台さくらそうの 介護職・ヘルパー (パート・アルバイト/世田谷区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
千歳台さくらそう

夜勤1回19,800円※資格や経験等を考慮します。

セントスタッフ株式会社 施設運営事業部【ミサワホームグループ】
介護職・ヘルパー
千歳台さくらそう

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勤務地:東京都 ・世田谷区 /グループホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
千歳烏山駅(京王電鉄京王線)
千歳船橋駅(小田急電鉄小田原線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ×
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 ※曜日は応相談
※夜勤業務あり(月4〜5回)
日勤 夜勤 17:00〜10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
【セントスタッフが大切にしていること】 セントスタッフは1999年の設立以来、福祉(介護・保育)看護に特化した人材サービス(派遣・職業紹介)を提供し、2010年から高齢者施設を運営しております。 セントスタッフが最も大切にしていることは、お客様の「生の声」を聞くことです。 そのため当社は、全社員が介護の資格を取得し、入社後人材サービスでお世話になっているお客様の高齢者施設で勤務をします。 「介護を受ける人の気持ち」「介護職の気持ち」はもちろん、「派遣スタッフの気持ちや立場」「人材でお困りの施設の状況」などを知り幅広い視野を持つことで、既存概念にとらわれず、お客様に喜んでいただけるサービスの提供をしていきます。
募集背景
随時募集長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
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就業場所
企業名 セントスタッフ株式会社 施設運営事業部【ミサワホームグループ】
就業場所 千歳台さくらそう
施設形態・従来/ユニット グループホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都世田谷区千歳台5-20-4
沿線・最寄駅 千歳烏山駅(京王電鉄京王線)・千歳船橋駅(小田急電鉄小田原線)
交通手段 《公共交通機関》
【京王線】 千歳烏山(バス6分⇒徒歩3分)
【小田急小田原線】 千歳船橋(バス9分⇒徒歩3分)
《バス利用について】》
【京王バス】千歳船橋駅行き「歳23」乗車6分
【小田急バス】成城学園西口行き「歳20」乗車9分⇒千歳台6丁目バス停下車 徒歩3分

・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
シフト制
週1回~OK

【勤務時間】
17:00~10:00
給与に関する備考 夜勤1回19,800円※資格や経験等を考慮します。
待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
・昇給あり
・諸手当あり
・各種社会保険完備
・各種研修制度あり
・資格取得補助あり
・資格・勤務手当あり

■入社お祝い金3万円支給!■
・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

休日・休暇 ・シフトに応じて
・有給休暇あり(勤務日数により異なる)
交通費 交通費は全額支給します。
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 ご経験年数は問いません。

研修や教育制度が充実していますので、ブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。
必要な資格内容 下記いずれかの資格が必要です。

・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修

■入社お祝い金3万円支給■
介護求人パークより入社お祝い金3万円支給します!
新たな資格を勉強しながら、現場の業務に慣れながら、一緒に頑張って下さる方を応援します。
・介護福祉士
必要な資格
■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている セントスタッフは、医療福祉に特化して人材のお手伝いをしてきました。現場の人材サポートとその質の向上を目指し、教育研修に重点を置いています。

15年以上の実績と人材の育成・研修のノウハウを活かし、充実した研修制度を設け、ご経験の浅い方にもしっかりとスキルを身につけていただける環境を整えています。

具体的には東京支社にて喀痰吸引研修を行うなど、施設現場だけでなく会社全体で支援しています!

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仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.152754 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

グループホームでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

グループホームにて、利用者様の生活のサポートをしていただきます。
介護経験者やブランクある方にも安心の研修体制をとっています。

また働く環境面にも力を入れており、
対面式の広いキッチンや機械浴室設置などを導入することで、
入居者様だけでなく職員の負担も考慮して、働きやすい環境を実現しています。

施設を見てみたい!という方には、会社・施設見学も行っておりますので、
お気軽に会社見学ボタンもしくはお電話でご連絡ください!

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

【独自の研修による「介護力」の高さ】
セントスタッフ株式会社は医療福祉に特化して人材のお手伝いをしてきました。
現場の人材サポートとその質の向上を目指し、教育研修に重点を置いています。

■■入社お祝い金3万円支給■■
介護求人パークよりご応募してご入社された方には、入社お祝い金3万円を支給します。
安心して長く働きたい方を応援しています。
そうして10年の実績を積んきたノウハウを生かして、全スタッフがご利用者様の立場で介護のお仕事に日々取り組んでいます。

経験者限定そして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

ご経験年数は問いません。

研修や教育制度が充実していますので、ブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。

『介護の知識・経験・技術をしっかり身につけたい方にぴったりの職場です!』

どういうタイプの人が向いていますか。

セントスタッフは、医療福祉に特化して人材のお手伝いをしてきました。現場の人材サポートとその質の向上を目指し、教育研修に重点を置いています。

15年以上の実績と人材の育成・研修のノウハウを活かし、充実した研修制度を設け、ご経験の浅い方にもしっかりとスキルを身につけていただける環境を整えています。

具体的には東京支社にて喀痰吸引研修を行うなど、施設現場だけでなく会社全体で支援しています!

■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

当施設は、『介護の知識・経験・技術をしっかり身につけたい方にぴったりの職場です!』が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

セントスタッフは、医療福祉に特化して人材のお手伝いをしてきました。現場の人材サポートとその質の向上を目指し、教育研修に重点を置いています。

15年以上の実績と人材の育成・研修のノウハウを活かし、充実した研修制度を設け、ご経験の浅い方にもしっかりとスキルを身につけていただける環境を整えています。

具体的には東京支社にて喀痰吸引研修を行うなど、施設現場だけでなく会社全体で支援しています!

御社の理念や方針を教えてください。

【セントスタッフが大切にしていること】
セントスタッフは1999年の設立以来、福祉(介護・保育)看護に特化した人材サービス(派遣・職業紹介)を提供し、2010年から高齢者施設を運営しております。
セントスタッフが最も大切にしていることは、お客様の「生の声」を聞くことです。

そのため当社は、全社員が介護の資格を取得し、入社後人材サービスでお世話になっているお客様の高齢者施設で勤務をします。
「介護を受ける人の気持ち」「介護職の気持ち」はもちろん、「派遣スタッフの気持ちや立場」「人材でお困りの施設の状況」などを知り幅広い視野を持つことで、既存概念にとらわれず、お客様に喜んでいただけるサービスの提供をしていきます。

人事制度・教育制度について教えてください。

【研修制度】
社内に教育研修を専門でおこなう部署を設け、スキルに応じた様々な研修プログラムを用意し、安心して仕事に取り組めるよう、充実した研修やフォロー体制を整えてます。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、『介護の知識・経験・技術をしっかり身につけたい方にぴったりの職場です!』が特長です。

【セントスタッフ株式会社の強み】
・社長以下、全社員(全国約250名)がヘルパー2級又は介護初任者研修など介護資格取得者現場経験者
・福祉業界に特化した事業
・人に重きをおいた事業展開


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 152754
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 グループホームにて、利用者様の生活のサポートをしていただきます。
介護経験者やブランクある方にも安心の研修体制をとっています。

また働く環境面にも力を入れており、
対面式の広いキッチンや機械浴室設置などを導入することで、
入居者様だけでなく職員の負担も考慮して、働きやすい環境を実現しています。

施設を見てみたい!という方には、会社・施設見学も行っておりますので、
お気軽に会社見学ボタンもしくはお電話でご連絡ください!
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ×
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 ※曜日は応相談
※夜勤業務あり(月4〜5回)
日勤 夜勤 17:00〜10:00
選考プロセス
【step1】介護求人パークから応募!

【step2】介護求人パーク事務局より日程調整のご連絡をします。

【step3】千歳台さくらそうの採用担当者と面接

【step3】内定
※入職日等はご相談して決めさせていただきます。

※初回の面接交通費は「介護求人パーク」事務局よりお支払いいたします。

■入社お祝い金3万円支給!■
・介護求人パークからのご応募限定です!
・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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事業所 千歳台さくらそう
事業所所在地 東京都中央区日本橋1-7-9 ダヴィンチ日本橋179ビル4F
どこにも負けない強み 【セントスタッフ株式会社の強み】
・社長以下、全社員(全国約250名)がヘルパー2級又は介護初任者研修など介護資格取得者現場経験者
・福祉業界に特化した事業
・人に重きをおいた事業展開
御社の理念や方針 【セントスタッフが大切にしていること】
セントスタッフは1999年の設立以来、福祉(介護・保育)看護に特化した人材サービス(派遣・職業紹介)を提供し、2010年から高齢者施設を運営しております。
セントスタッフが最も大切にしていることは、お客様の「生の声」を聞くことです。

そのため当社は、全社員が介護の資格を取得し、入社後人材サービスでお世話になっているお客様の高齢者施設で勤務をします。
「介護を受ける人の気持ち」「介護職の気持ち」はもちろん、「派遣スタッフの気持ちや立場」「人材でお困りの施設の状況」などを知り幅広い視野を持つことで、既存概念にとらわれず、お客様に喜んでいただけるサービスの提供をしていきます。
人事制度・教育制度について 【研修制度】
社内に教育研修を専門でおこなう部署を設け、スキルに応じた様々な研修プログラムを用意し、安心して仕事に取り組めるよう、充実した研修やフォロー体制を整えてます。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 セントスタッフ株式会社 施設運営事業部【ミサワホームグループ】
支店名 千歳台さくらそう
事業所所在地 東京都中央区日本橋1-7-9 ダヴィンチ日本橋179ビル4F
どこにも負けない強み 【セントスタッフ株式会社の強み】
・社長以下、全社員(全国約250名)がヘルパー2級又は介護初任者研修など介護資格取得者現場経験者
・福祉業界に特化した事業
・人に重きをおいた事業展開
御社の理念や方針 【セントスタッフが大切にしていること】
セントスタッフは1999年の設立以来、福祉(介護・保育)看護に特化した人材サービス(派遣・職業紹介)を提供し、2010年から高齢者施設を運営しております。
セントスタッフが最も大切にしていることは、お客様の「生の声」を聞くことです。

そのため当社は、全社員が介護の資格を取得し、入社後人材サービスでお世話になっているお客様の高齢者施設で勤務をします。
「介護を受ける人の気持ち」「介護職の気持ち」はもちろん、「派遣スタッフの気持ちや立場」「人材でお困りの施設の状況」などを知り幅広い視野を持つことで、既存概念にとらわれず、お客様に喜んでいただけるサービスの提供をしていきます。
人事制度・教育制度について 【研修制度】
社内に教育研修を専門でおこなう部署を設け、スキルに応じた様々な研修プログラムを用意し、安心して仕事に取り組めるよう、充実した研修やフォロー体制を整えてます。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.152754 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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