パート・アルバイト

居宅介護支援事業所 ソラスト大岡山の ケアマネージャー (パート・アルバイト/目黒区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
居宅介護支援事業所 ソラスト大岡山

1,510円

株式会社ソラスト
ケアマネージャー
居宅介護支援事業所 ソラスト大岡山

「働きやすさNo.1」の会社を目指しています!年間休日123日なのでプライベートも充実★ 研修制度もしっかりあるので、安心して働くことができます!

勤務地:東京都 ・目黒区 /居宅介護支援事業所
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
大岡山駅(東急目黒線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • ×

  • ×

  • ×
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に! わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。 ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。 それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
この求人の募集は終了しました。

就業先

企業名 株式会社ソラスト
事業所名 居宅介護支援事業所 ソラスト大岡山
施設・サービス形態/居室タイプ 居宅介護支援事業所
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都目黒区目黒区大岡山1−3−4 ドリームマンション1F
最寄駅・沿線 大岡山駅(東急目黒線)
交通アクセス 東急目黒線「大岡山駅」徒歩10分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 ケアマネージャー
お仕事NO・介護求人パークNO 152301

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護支援専門員の資格のある方
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護支援専門員
この求人の募集は終了しました。

給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
  • 1400円以上
        給与・手当 1,510円
        交通費 全額支給
        待遇・福利厚生 ・交通費支給(全額支給)
        ・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
        ・資格取得支援制度
        ・健康診断
        ・損害保険・傷害保険(団体割引)
        休日・休暇 有給休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 9:00〜17:30
        この求人の募集は終了しました。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        【指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務】
        ・利用者おひとりお一人にあったケアプランの作成
        ・介護認定の申請の代行、相談業務・各事業所などとの連絡、調整

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ・入社時研修(ソラストキャリアセンターでの集合研修。会社のこと、お仕事の基本をしっかり学べます)
        ・職種別研修(他事業所のCMさんと一緒に事例検討や研修を行います。※テーマは都度変わります。3か月以降になる可能性もあります)
        ・事業所研修(毎回異なるテーマで行います。サービスに必要な知識や技術が習得できます)
        ※以上の他、エルダー制度(先輩社員制度)があります!些細なことも相談できるので安心です。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・ご利用者様と一緒に楽しく日常生活を送りたい方。
        ・チームワークの良い介護をしたいという方。
        ・1日8時間しっかり働きたい!という方。
        ・月々の収入を安定させたいという方。
        ・趣味や特技がある方。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        チームワークの非常に良い事業所です!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        Q.どのような社員が多いですか?

        幅広い年齢層の方が活躍中です。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

        わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
        ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
        それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

        「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
        あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
        ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
        また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

        仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
        ◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
        ◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
        ◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
        ◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。

        選考プロセス

        【応募】
        応募フォームまたはお電話よりご応募の後、
        各担当者より電話にて面接日程を調整させていただきます。
          ↓
        【面接】
          ↓
        当日は履歴書・資格証明書の写しをご持参下さい。
        履歴書に沿ってお話しをお伺い致します。
          ↓
        【採否連絡】
        面接後、採否についてご連絡させていただきます。
        ※その他ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。.
        この求人の募集は終了しました。

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