正社員

ホームヘルプサービス ソラスト烏山の 介護職・ヘルパー (正社員/世田谷区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
ホームヘルプサービス ソラスト烏山

月給251,000円〜256,000円(資格により異なる) ※特定事業所加算取得事業所 【キャリアア...

株式会社ソラスト
介護職・ヘルパー
ホームヘルプサービス ソラスト烏山

ソラストは人材育成に力を入れており、ソラスト本社にあるキャリアセンターでは実技トレーニングルーム・研修を衛星中継できるスタジオを完備!職員のスキルアップを支援しています!

勤務地:東京都 ・世田谷区 /訪問介護
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
千歳烏山駅(京王電鉄京王線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に! わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。 ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。 それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
募集背景
随時募集長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 株式会社ソラスト
就業場所 ホームヘルプサービス ソラスト烏山
施設形態・従来/ユニット 訪問介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都世田谷区南烏山6−6−5 安藤ビル1F
沿線・最寄駅 千歳烏山駅(京王電鉄京王線)
交通手段 京王線「千歳烏山駅」徒歩3分
どのような社員が多いですか? 幅広い年齢層の方が活躍中です。
職場はどういう雰囲気ですか? 訪問介護はお客様と1対1のお仕事ですので、訪問した際は利用者様のご様子や生活状況を細かくチェックします。ちょっとした変化に気づいた時や、サービスに悩んだ時には、先輩サービス提供責任者や管理者にじっくり相談してください。些細なことでも相談し合える雰囲気のある職場ですので、スタッフはいつも、より良いサービスを提供するために話し合いながら、次回のサービスに活かしています。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 8:00〜20:00の間で、シフトにより決定(1日7.5時間実働)
月〜日曜でシフト制です。
年間休日110日、その他夏季休暇があります。
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 月給251,000円〜256,000円(資格により異なる)
※特定事業所加算取得事業所

【キャリアアップ年収例@】535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有)
*非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格
(成人された3人のお子さんがいらっしゃいます)
【キャリアアップ年収例A】490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験・デイサービス経験有)
*サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格
(成人された3人のお子さんがいらっしゃいます)
【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円
待遇・福利厚生 ・交通費支給(全額支給)
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・資格取得支援制度
・健康診断
・損害保険・傷害保険(団体割引)
休日・休暇 シフトにより決定
交通費 全額支給
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 訪問介護の経験が1年以上ある方。サービス提供責任者は未経験という方もご相談ください。
必要な資格内容 介護職員基礎研修・実務者研修・介護福祉士いずれか必須
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
介護福祉士・介護職員基礎研修・実務者研修

■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員初任者研修
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ・1対1で、ご利用者様にしっかりサービス提供をしたいという方。
・外回りのお仕事が好きというフットワークの軽い方。
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.152076 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

訪問介護での介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

【サービス提供責任者(訪問介護)】
在籍ホームヘルパーの指導、サービスの管理をお願いいたします。
また、ご利用者のご自宅を訪問し、身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等)のサービスを提供していただきます。
1日何件かの利用者様宅を訪問していただき、サービスの間の時間は事業所で帳票管理等の事務業務もお願いいたします。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

・介護職員入社時研修(ソラストキャリアセンターでの集合研修。会社のこと、業務の基本をしっかり学べます)
・OJT研修(管理者や、先輩サービス提供責任者による研修を行います。サ責未経験でも安心!)
・介護技術フォローアップ研修(基礎介護技術を定期的におさらいします)
・事業所研修(毎回異なるテーマで行います。サービスに必要な知識や技術が習得できます。時には講師もお願いします)

経験者限定そして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

訪問介護の経験が1年以上ある方。サービス提供責任者は未経験という方もご相談ください。

必要な資格を教えてください。

介護福祉士・介護職員基礎研修・実務者研修

将来的に管理者などにステップアップしていく意欲のある方を歓迎いたします。

どういうタイプの人が向いていますか。

・1対1で、ご利用者様にしっかりサービス提供をしたいという方。
・外回りのお仕事が好きというフットワークの軽い方。

当施設は、明るくて、先輩に相談しやすい職場です!
が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

ソラストではより風通しの良い職場づくりをめざし、【アイデアMEMO制度】を導入しています。業務の中で気づいたアイデアを介護事業のトップに直接伝えることができる制度で、実際に多くの事例が提出され、導入されています。正社員・パート関係なく、皆がより良いサービスの提供に向けて日々活動しています!!!

御社の理念や方針を教えてください。

「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。

人事制度・教育制度について教えてください。

ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。

どのような社員が多いですか?

幅広い年齢層の方が活躍中です。

職場はどういう雰囲気ですか?

訪問介護はお客様と1対1のお仕事ですので、訪問した際は利用者様のご様子や生活状況を細かくチェックします。ちょっとした変化に気づいた時や、サービスに悩んだ時には、先輩サービス提供責任者や管理者にじっくり相談してください。些細なことでも相談し合える雰囲気のある職場ですので、スタッフはいつも、より良いサービスを提供するために話し合いながら、次回のサービスに活かしています。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、明るくて、先輩に相談しやすい職場です! が特長です。

ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。


「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 152076
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 【サービス提供責任者(訪問介護)】
在籍ホームヘルパーの指導、サービスの管理をお願いいたします。
また、ご利用者のご自宅を訪問し、身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等)のサービスを提供していただきます。
1日何件かの利用者様宅を訪問していただき、サービスの間の時間は事業所で帳票管理等の事務業務もお願いいたします。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考
日勤 夜勤
選考プロセス
【応募】
応募フォームまたはお電話よりご応募の後、
各担当者より電話にて面接日程を調整させていただきます。
  ↓
【面接】
  ↓
当日は履歴書・資格証明書の写しをご持参下さい。
履歴書に沿ってお話しをお伺い致します。
  ↓
【採否連絡】
面接後、採否についてご連絡させていただきます。
※その他ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。.
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事業所 ホームヘルプサービス ソラスト烏山
どこにも負けない強み ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。
御社の理念や方針 「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
人事制度・教育制度について ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社ソラスト
支店名 ホームヘルプサービス ソラスト烏山
どこにも負けない強み ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。
御社の理念や方針 「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
人事制度・教育制度について ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.152076 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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