パート・アルバイト

グレースメイト鷺ノ宮 参番館の 介護職・ヘルパー (パート・アルバイト/練馬区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
グレースメイト鷺ノ宮 参番館

ヘルパー2級または、初任者研修:時給1,077円〜 介護福祉士:時給1,127円〜

株式会社オールライフメイト
介護職・ヘルパー
グレースメイト鷺ノ宮 参番館

週3〜OK!シフト固定OK!1日5時間〜勤務できる方★正社員が多く、安心した環境のもと未経験から介護の仕事を始められます!

勤務地:東京都 ・練馬区 /有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
中村橋駅(西武池袋・豊島線)
富士見台駅(西武池袋・豊島線)
都立家政駅(西武鉄道新宿線)
鷺ノ宮駅(西武鉄道新宿線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 シフト制(週3日〜 固定シフトOKです)
日勤 7:00〜20:00の中で5時間以上勤務可能な方(固定シフトもOK) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
『1人ひとりにまごころこめて・・・』 私たちは、社会に貢献してきた人生のよき大先輩に対し“尊敬と親愛の念”を持って接します。 私たちは、“こころと手のふれあい”を通じてお客さまの自立の支援を行います。 私たちは、お客さまのご家族や地域の方々とのふれあいを通じて、“広く開かれた生活の場”を提供していきます。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
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就業場所
企業名 株式会社オールライフメイト
就業場所 グレースメイト鷺ノ宮 参番館
施設形態・従来/ユニット 有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区中村南3丁目24番12号
沿線・最寄駅 中村橋駅(西武池袋・豊島線)・富士見台駅(西武池袋・豊島線)・都立家政駅(西武鉄道新宿線)・鷺ノ宮駅(西武鉄道新宿線)
交通手段 西武池袋線中村橋駅、徒歩9分西武新宿線鷺ノ宮駅、徒歩11分
どのような社員が多いですか? 男女比は6:4と女性が多い職場です。
最近は男性スタッフの活躍も目立つようになりました。

平均年齢は平均30代前半ですが、20代のスタッフから60歳を超えても勤務を継続しているスタッフもいます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 ■週3日〜
■7:00〜20:00の中で好きな時間を5時間以上勤務可能な方
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 ヘルパー2級または、初任者研修:時給1,077円〜
介護福祉士:時給1,127円〜
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険週30時間以上、雇用保険週20時間以上)、交通費全額支給、有給、制服貸与
休日・休暇 シフトにより異なります。固定休日も可能です。ご相談ください!
交通費 全額支給(経路は会社指定)
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験、ブランクがある方も歓迎です。有料老人ホームで一人一人にあった手厚い介護をしたいという方をお待ちしています!
必要な資格内容 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 正社員が多い環境のもと、チームワークを大切にしながら介護をしたい方。安定した法人組織で長く勤めたいとお考えの方。
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.151228 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

有料老人ホームでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

有料老人ホーム内の介護業務
ゲスト様の生活全般に関わるケアをしていただきます。
お一人おひとりにまごころを込めたサービスをお願い致します。
時間に縛られたようなシフト組ではありません、ゲスト様と関わりの深いケアを提供してください。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

介護の仕事は初めて…ブランクがあるんだけれど…という方もご安心ください!
まずはゲスト様の顔を名前を覚え、コミュニケーションをとっていただくことから始めましょう。
また、新人教育シートに沿って細かく業務ごとにステップアップしていっていただけます。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

未経験、ブランクがある方も歓迎です。有料老人ホームで一人一人にあった手厚い介護をしたいという方をお待ちしています!

必要な資格を教えてください。

ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

ゲスト様を一番に考えて行動できる方。

どういうタイプの人が向いていますか。

正社員が多い環境のもと、チームワークを大切にしながら介護をしたい方。安定した法人組織で長く勤めたいとお考えの方。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

介護予防、機能訓練型施設です。パワーリハの器具を常設し、リハビリを強化した施設となっています。利用者様との外出も多いのが特徴です。

御社の理念や方針を教えてください。

『1人ひとりにまごころこめて・・・』

私たちは、社会に貢献してきた人生のよき大先輩に対し“尊敬と親愛の念”を持って接します。

私たちは、“こころと手のふれあい”を通じてお客さまの自立の支援を行います。

私たちは、お客さまのご家族や地域の方々とのふれあいを通じて、“広く開かれた生活の場”を提供していきます。

人事制度・教育制度について教えてください。

【教育制度】
・内部研修
 月に1回のペースで社内で行う勉強会があります。往診医や薬剤師が講師になり専門的な知識の勉強会、外部研修に行ったスタッフの伝達講習などを行います。

・外部研修
 各個人のスキルに見合った研修を外部にて受講していただきます。区の主催のものや協会主催のもなど。

・プリセプター制度
 OJTに関してはプリセプター制度を導入しており、各個人にあったペースで業務を覚えていただきます。

どのような社員が多いですか?

男女比は6:4と女性が多い職場です。
最近は男性スタッフの活躍も目立つようになりました。

平均年齢は平均30代前半ですが、20代のスタッフから60歳を超えても勤務を継続しているスタッフもいます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、が特長です。

■休日もきちんと取れて、身体に負担の少ないシフト組み
※残業少なめ!
基本的に月に9日はお休みです。夏休みや冬休みなど連休取得者も多く、それに夜勤明けの翌日は必ず休み。無理なシフトがないので心身に負担が少ないです。仕事中はしっかり集中して、そのかわりオフに発散できるメリハリがあります。

■給与・待遇が手厚い
介護職員の平均年収は一般的に290〜300万円と言われていますが、グレースメイトでは社員のプライベートの充実も視野にいれ手厚い待遇を用意しております。目標への習熟度が評価の基準。その他、他の職員からみた情意評価も加算されるので、頑張っている人がきちんと評価され、しっかり役職・待遇に反映される仕組みが整っています。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 151228
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 有料老人ホーム内の介護業務
ゲスト様の生活全般に関わるケアをしていただきます。
お一人おひとりにまごころを込めたサービスをお願い致します。
時間に縛られたようなシフト組ではありません、ゲスト様と関わりの深いケアを提供してください。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 シフト制(週3日〜 固定シフトOKです)
日勤 7:00〜20:00の中で5時間以上勤務可能な方(固定シフトもOK) 夜勤
選考プロセス
人物重視の採用です。応募条件を満たすご応募者皆様とお会いしたいとお会いしたいと思っています!

【ステップ1】介護求人パークより、応募・または施設見学

【ステップ2】人事部による面接(1回)
※施設で実施します。私服でかまいません。希望に合わせて施設見学も実施しています。
※履歴書、資格証明書のコピー、筆記用具をお持ちください。

【ステップ3】内定

【ステップ4】入職

※応募がから入職までは、平均2週間〜1ヶ月前後です。在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください!
ますは、施設見学したいという方もお待ちしております。
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事業所所在地 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウェストビル7F
どこにも負けない強み ■休日もきちんと取れて、身体に負担の少ないシフト組み
※残業少なめ!
基本的に月に9日はお休みです。夏休みや冬休みなど連休取得者も多く、それに夜勤明けの翌日は必ず休み。無理なシフトがないので心身に負担が少ないです。仕事中はしっかり集中して、そのかわりオフに発散できるメリハリがあります。

■給与・待遇が手厚い
介護職員の平均年収は一般的に290〜300万円と言われていますが、グレースメイトでは社員のプライベートの充実も視野にいれ手厚い待遇を用意しております。目標への習熟度が評価の基準。その他、他の職員からみた情意評価も加算されるので、頑張っている人がきちんと評価され、しっかり役職・待遇に反映される仕組みが整っています。
御社の理念や方針 『1人ひとりにまごころこめて・・・』

私たちは、社会に貢献してきた人生のよき大先輩に対し“尊敬と親愛の念”を持って接します。

私たちは、“こころと手のふれあい”を通じてお客さまの自立の支援を行います。

私たちは、お客さまのご家族や地域の方々とのふれあいを通じて、“広く開かれた生活の場”を提供していきます。
人事制度・教育制度について 【教育制度】
・内部研修
 月に1回のペースで社内で行う勉強会があります。往診医や薬剤師が講師になり専門的な知識の勉強会、外部研修に行ったスタッフの伝達講習などを行います。

・外部研修
 各個人のスキルに見合った研修を外部にて受講していただきます。区の主催のものや協会主催のもなど。

・プリセプター制度
 OJTに関してはプリセプター制度を導入しており、各個人にあったペースで業務を覚えていただきます。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社オールライフメイト
事業所所在地 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウェストビル7F
どこにも負けない強み ■休日もきちんと取れて、身体に負担の少ないシフト組み
※残業少なめ!
基本的に月に9日はお休みです。夏休みや冬休みなど連休取得者も多く、それに夜勤明けの翌日は必ず休み。無理なシフトがないので心身に負担が少ないです。仕事中はしっかり集中して、そのかわりオフに発散できるメリハリがあります。

■給与・待遇が手厚い
介護職員の平均年収は一般的に290〜300万円と言われていますが、グレースメイトでは社員のプライベートの充実も視野にいれ手厚い待遇を用意しております。目標への習熟度が評価の基準。その他、他の職員からみた情意評価も加算されるので、頑張っている人がきちんと評価され、しっかり役職・待遇に反映される仕組みが整っています。
御社の理念や方針 『1人ひとりにまごころこめて・・・』

私たちは、社会に貢献してきた人生のよき大先輩に対し“尊敬と親愛の念”を持って接します。

私たちは、“こころと手のふれあい”を通じてお客さまの自立の支援を行います。

私たちは、お客さまのご家族や地域の方々とのふれあいを通じて、“広く開かれた生活の場”を提供していきます。
人事制度・教育制度について 【教育制度】
・内部研修
 月に1回のペースで社内で行う勉強会があります。往診医や薬剤師が講師になり専門的な知識の勉強会、外部研修に行ったスタッフの伝達講習などを行います。

・外部研修
 各個人のスキルに見合った研修を外部にて受講していただきます。区の主催のものや協会主催のもなど。

・プリセプター制度
 OJTに関してはプリセプター制度を導入しており、各個人にあったペースで業務を覚えていただきます。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.151228 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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