正社員

グレースメイト中村橋の 介護職・ヘルパー (正社員/練馬区)の求人情報

  • 急募求人
    欠員発生による募集です。急募求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
グレースメイト中村橋

【月収例】280,000円〜360,000円(夜勤4回含む) 月給220,000円〜300,000円+夜勤手...

株式会社オールライフメイト
介護職・ヘルパー
グレースメイト中村橋

駅徒歩2分でラクラク通勤!【高待遇(介護職平均年収400万円!)】職員の層が厚いのでお休みもしっかり取れて働きやすい環境です!

勤務地:東京都 ・練馬区 /有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
中村橋駅(西武池袋・豊島線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 シフト勤務備考 7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/17:00〜翌10:00(シフト制)
日勤 9:00〜18:00 夜勤 17:00〜翌10:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
『1人ひとりにまごころこめて・・・』 私たちは、社会に貢献してきた人生のよき大先輩に対し“尊敬と親愛の念”を持って接します。 私たちは、“こころと手のふれあい”を通じてお客さまの自立の支援を行います。 私たちは、お客さまのご家族や地域の方々とのふれあいを通じて、“広く開かれた生活の場”を提供していきます。
募集背景
急募募集欠員発生による募集です。急募求人。
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就業場所
企業名 株式会社オールライフメイト
就業場所 グレースメイト中村橋
施設形態・従来/ユニット 有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区向山1丁目15番14号
沿線・最寄駅 中村橋駅(西武池袋・豊島線)
交通手段 西武池袋線「中村橋」駅徒歩2分
どのような社員が多いですか? 男女比は6:4と女性が多い職場です。
最近は男性スタッフの活躍も目立つようになりました。

平均年齢は平均30代前半ですが、20代のスタッフから60歳を超えても勤務を継続しているスタッフもいます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/17:00〜翌10:00(シフト制)週休2日制(シフトによる) 有給休暇 夏冬休暇各3日 ※年間休日113日 
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 【月収例】280,000円〜360,000円(夜勤4回含む)
月給220,000円〜300,000円+夜勤手当(9,000円/1回)+賞与・精勤手当・資格手当・家族手当・住宅手当・年末年始手当など
待遇・福利厚生 昇給(年1回)・賞与(年2回)、社会保険完備、退職金制度、育児休業、介護休業制度、交通費全額支給、有給、制服貸与、食事補助あり(夜勤時)
休日・休暇 月間9日制(暦日が28日の月は8日、シフトによる)、有給、夏冬休暇 【年間休日113日】
交通費 全額支給
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験、ブランクがある方も歓迎です。有料老人ホームで一人一人にあった手厚い介護をしたいという方をお待ちしています!
必要な資格内容 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
必要な資格
■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
ヘルパ―2級
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 正社員が多い環境のもと、チームワークを大切にしながら介護をしたい方。安定した法人組織で長く勤めたいとお考えの方。
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.151226 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

有料老人ホームでの介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

有料老人ホーム内の介護業務
(食事、入浴、排せつなど)
ゲスト様の生活全般に関わるケアをしていただきます。

介護職員は全員が有資格者。高い技術と安心でお一人おひとりにまごころを込めたサービスをお願い致します。
時間に縛られたようなシフト組ではありません、ゲスト様と関わりの深いケアを提供してください。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

プリセプター制度を導入しています。一人立ちまでは3〜6ヶ月と様々です。経験や能力に合わせて、先輩職員が1対1で付きますので、その人のペースでじっくりと学んで業務を身に着けていただけます。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

未経験、ブランクがある方も歓迎です。有料老人ホームで一人一人にあった手厚い介護をしたいという方をお待ちしています!

『一人ひとりにまごころ込めて・・・』ゲスト様のQOLを真剣に考え、生活面でのサポートはもちろん『ここで良かった。』と思っていただけるような個別介護をしたい方。

どういうタイプの人が向いていますか。

正社員が多い環境のもと、チームワークを大切にしながら介護をしたい方。安定した法人組織で長く勤めたいとお考えの方。

当施設は、ケアスタッフは全員が有資格者。常勤職員数が多いので、安心して助け合いながら就業できます!が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

駅前なので、通勤が便利です。郵便局やスーパーも近く、日常に近い生活が送れるのが特徴です。利用者様との外出も多いのが特徴です。

御社の理念や方針を教えてください。

『1人ひとりにまごころこめて・・・』

私たちは、社会に貢献してきた人生のよき大先輩に対し“尊敬と親愛の念”を持って接します。

私たちは、“こころと手のふれあい”を通じてお客さまの自立の支援を行います。

私たちは、お客さまのご家族や地域の方々とのふれあいを通じて、“広く開かれた生活の場”を提供していきます。

人事制度・教育制度について教えてください。

【教育制度】
・内部研修
 月に1回のペースで社内で行う勉強会があります。往診医や薬剤師が講師になり専門的な知識の勉強会、外部研修に行ったスタッフの伝達講習などを行います。

・外部研修
 各個人のスキルに見合った研修を外部にて受講していただきます。区の主催のものや協会主催のもなど。

・プリセプター制度
 OJTに関してはプリセプター制度を導入しており、各個人にあったペースで業務を覚えていただきます。

どのような社員が多いですか?

男女比は6:4と女性が多い職場です。
最近は男性スタッフの活躍も目立つようになりました。

平均年齢は平均30代前半ですが、20代のスタッフから60歳を超えても勤務を継続しているスタッフもいます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、ケアスタッフは全員が有資格者。常勤職員数が多いので、安心して助け合いながら就業できます!が特長です。

■休日もきちんと取れて、身体に負担の少ないシフト組み
※残業少なめ!
基本的に月に9日はお休みです。夏休みや冬休みなど連休取得者も多く、それに夜勤明けの翌日は必ず休み。無理なシフトがないので心身に負担が少ないです。仕事中はしっかり集中して、そのかわりオフに発散できるメリハリがあります。

■給与・待遇が手厚い
介護職員の平均年収は一般的に290〜300万円と言われていますが、グレースメイトでは社員のプライベートの充実も視野にいれ手厚い待遇を用意しております。目標への習熟度が評価の基準。その他、他の職員からみた情意評価も加算されるので、頑張っている人がきちんと評価され、しっかり役職・待遇に反映される仕組みが整っています。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 151226
雇用形態 正社員
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 有料老人ホーム内の介護業務
(食事、入浴、排せつなど)
ゲスト様の生活全般に関わるケアをしていただきます。

介護職員は全員が有資格者。高い技術と安心でお一人おひとりにまごころを込めたサービスをお願い致します。
時間に縛られたようなシフト組ではありません、ゲスト様と関わりの深いケアを提供してください。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 シフト勤務備考 7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/17:00〜翌10:00(シフト制)
日勤 9:00〜18:00 夜勤 17:00〜翌10:00
選考プロセス
人物重視の採用です。応募条件を満たすご応募者皆様とお会いしたいとお会いしたいと思っています!

【ステップ1】介護求人パークより、応募・または施設見学

【ステップ2】人事部による面接(1回)
※施設で実施します。私服でかまいません。希望に合わせて施設見学も実施しています。
※履歴書、資格証明書のコピー、筆記用具をお持ちください。

【ステップ3】内定

【ステップ4】入職

※応募がから入職までは、平均2週間〜1ヶ月前後です。在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください!
ますは、施設見学したいという方もお待ちしております。
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事業所所在地 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウェストビル7F
どこにも負けない強み ■休日もきちんと取れて、身体に負担の少ないシフト組み
※残業少なめ!
基本的に月に9日はお休みです。夏休みや冬休みなど連休取得者も多く、それに夜勤明けの翌日は必ず休み。無理なシフトがないので心身に負担が少ないです。仕事中はしっかり集中して、そのかわりオフに発散できるメリハリがあります。

■給与・待遇が手厚い
介護職員の平均年収は一般的に290〜300万円と言われていますが、グレースメイトでは社員のプライベートの充実も視野にいれ手厚い待遇を用意しております。目標への習熟度が評価の基準。その他、他の職員からみた情意評価も加算されるので、頑張っている人がきちんと評価され、しっかり役職・待遇に反映される仕組みが整っています。
御社の理念や方針 『1人ひとりにまごころこめて・・・』

私たちは、社会に貢献してきた人生のよき大先輩に対し“尊敬と親愛の念”を持って接します。

私たちは、“こころと手のふれあい”を通じてお客さまの自立の支援を行います。

私たちは、お客さまのご家族や地域の方々とのふれあいを通じて、“広く開かれた生活の場”を提供していきます。
人事制度・教育制度について 【教育制度】
・内部研修
 月に1回のペースで社内で行う勉強会があります。往診医や薬剤師が講師になり専門的な知識の勉強会、外部研修に行ったスタッフの伝達講習などを行います。

・外部研修
 各個人のスキルに見合った研修を外部にて受講していただきます。区の主催のものや協会主催のもなど。

・プリセプター制度
 OJTに関してはプリセプター制度を導入しており、各個人にあったペースで業務を覚えていただきます。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社オールライフメイト
事業所所在地 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウェストビル7F
どこにも負けない強み ■休日もきちんと取れて、身体に負担の少ないシフト組み
※残業少なめ!
基本的に月に9日はお休みです。夏休みや冬休みなど連休取得者も多く、それに夜勤明けの翌日は必ず休み。無理なシフトがないので心身に負担が少ないです。仕事中はしっかり集中して、そのかわりオフに発散できるメリハリがあります。

■給与・待遇が手厚い
介護職員の平均年収は一般的に290〜300万円と言われていますが、グレースメイトでは社員のプライベートの充実も視野にいれ手厚い待遇を用意しております。目標への習熟度が評価の基準。その他、他の職員からみた情意評価も加算されるので、頑張っている人がきちんと評価され、しっかり役職・待遇に反映される仕組みが整っています。
御社の理念や方針 『1人ひとりにまごころこめて・・・』

私たちは、社会に貢献してきた人生のよき大先輩に対し“尊敬と親愛の念”を持って接します。

私たちは、“こころと手のふれあい”を通じてお客さまの自立の支援を行います。

私たちは、お客さまのご家族や地域の方々とのふれあいを通じて、“広く開かれた生活の場”を提供していきます。
人事制度・教育制度について 【教育制度】
・内部研修
 月に1回のペースで社内で行う勉強会があります。往診医や薬剤師が講師になり専門的な知識の勉強会、外部研修に行ったスタッフの伝達講習などを行います。

・外部研修
 各個人のスキルに見合った研修を外部にて受講していただきます。区の主催のものや協会主催のもなど。

・プリセプター制度
 OJTに関してはプリセプター制度を導入しており、各個人にあったペースで業務を覚えていただきます。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.151226 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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