パート・アルバイト

ホームヘルプサービス ソラスト小岩の 介護職・ヘルパー (パート・アルバイト/江戸川区)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
ホームヘルプサービス ソラスト小岩

★昇給制度あり★ お仕事を頑張るとポイントが貯まり、お給与が上がる仕組みがあります! 身体介護 1,830...

株式会社ソラスト
介護職・ヘルパー
ホームヘルプサービス ソラスト小岩

★スキマ時間で働く★プライベートとの両立はソラストの訪問介護で!

勤務地:東京都 ・江戸川区 /訪問介護
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
京成小岩駅(京成電鉄本・空港線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に! わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。 ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。 それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
募集背景
随時募集長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
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就業場所
企業名 株式会社ソラスト
就業場所 ホームヘルプサービス ソラスト小岩
施設形態・従来/ユニット 訪問介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都江戸川区北小岩6-7-7 伊藤ビル101
沿線・最寄駅 京成小岩駅(京成電鉄本・空港線)
交通手段 京成本線「京成小岩駅」徒歩5分
どのような社員が多いですか? 幅広い年齢層の方が活躍中です。
職場はどういう雰囲気ですか? ソラストの訪問介護は週1日から働ける自由なシフトで、プライベートと両立しながら無理なく働くための制度が充実しています。20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、出産や育児などで一時的に就労を中断しても長く働ける環境が整っています。ダブルワークも可能です。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 8:00〜20:00の間で、シフトにより決定。
月〜日曜で、曜日はご相談に応じます。
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 ★昇給制度あり★ お仕事を頑張るとポイントが貯まり、お給与が上がる仕組みがあります!
身体介護 1,830〜2,655円
生活援助 1,330〜2,155円
※早朝・夜間は25%UP、日曜日は35%UPの金額になります。

非常勤からキャリアアップのチャンスもあります!
【キャリアアップ年収例@】535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有)
*非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格
(成人された3人のお子さんがいらっしゃいます)
待遇・福利厚生 ・交通費支給(全額支給)
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・資格取得支援制度
・健康診断
・損害保険・傷害保険(団体割引)
休日・休暇 シフトにより決定
交通費 全額支給
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験やブランクのある方もOK!しっかりフォローいたしますので、ご安心ください。
必要な資格内容 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
ヘルパ―2級
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている ・1対1で、ご利用者様にしっかりサービス提供をしたいという方。
・空き時間を有効活用してお仕事した方。
・朝や夕方、休日に効率よく稼ぎたい方。
 等、いろいろな方のライフスタイルに合わせて、お仕事が可能です。
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.126877 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

訪問介護での介護職・ヘルパー

具体的な業務内容について教えてください。

【ホームヘルパー(訪問介護)】
ご利用者のご自宅を訪問し、身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等)のサービスを提供します。
お仕事のスケジュールはご相談で決定します。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

・介護職員入社時研修(ソラストキャリアセンターでの集合研修。会社のこと、お仕事の基本をしっかり学べます)
・OJT研修(サービスに同行していただきます。おひとりで出来るようになるまで行いますので安心してください)
・介護技術フォローアップ研修(未経験の方、ブランクのある方向け!基礎介護技術が学べます)
・事業所研修(毎回異なるテーマで行います。サービスに必要な知識や技術が習得できます)
 ※以上の他、エルダー制度(先輩社員制度)があります!些細なことも相談できるので安心です。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

未経験やブランクのある方もOK!しっかりフォローいたしますので、ご安心ください。

必要な資格を教えてください。

ヘルパ―2級

どういうタイプの人が向いていますか。

・1対1で、ご利用者様にしっかりサービス提供をしたいという方。
・空き時間を有効活用してお仕事した方。
・朝や夕方、休日に効率よく稼ぎたい方。
 等、いろいろな方のライフスタイルに合わせて、お仕事が可能です。

当施設は、定着率100%!!(2014年度実績)長く安心して働くことができます!が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

ソラストではより風通しの良い職場づくりをめざし、【アイデアMEMO制度】を導入しています。業務の中で気づいたアイデアを介護事業のトップに直接伝えることができる制度で、実際に多くの事例が提出され、導入されています。正社員・パート関係なく、皆がより良いサービスの提供に向けて日々活動しています!!!

御社の理念や方針を教えてください。

「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。

人事制度・教育制度について教えてください。

ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。

どのような社員が多いですか?

幅広い年齢層の方が活躍中です。

職場はどういう雰囲気ですか?

ソラストの訪問介護は週1日から働ける自由なシフトで、プライベートと両立しながら無理なく働くための制度が充実しています。20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、出産や育児などで一時的に就労を中断しても長く働ける環境が整っています。ダブルワークも可能です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、定着率100%!!(2014年度実績)長く安心して働くことができます!が特長です。

ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。


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求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO 126877
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ヘルパー
具体的な業務内容 【ホームヘルパー(訪問介護)】
ご利用者のご自宅を訪問し、身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等)のサービスを提供します。
お仕事のスケジュールはご相談で決定します。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考
日勤 夜勤
選考プロセス
【応募】
応募フォームまたはお電話よりご応募の後、
各担当者より電話にて面接日程を調整させていただきます。
  ↓
【面接】
  ↓
当日は履歴書・資格証明書の写しをご持参下さい。
履歴書に沿ってお話しをお伺い致します。
  ↓
【採否連絡】
面接後、採否についてご連絡させていただきます。
※その他ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。.
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事業所 ホームヘルプサービス ソラスト小岩
どこにも負けない強み ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。
御社の理念や方針 「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
人事制度・教育制度について ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社ソラスト
支店名 ホームヘルプサービス ソラスト小岩
どこにも負けない強み ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。

仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!
◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。
◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。
◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。
◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。
御社の理念や方針 「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!

わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。
ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。
それが、真の「豊かさ」につながっていくと信じています。
人事制度・教育制度について ソラストの介護は 「確かな技術に心をこめて」 を合言葉にしています。

「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。
あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。
ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。
また、適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.126877 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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