正社員

みらいケア訪問看護リハビリステーションの 理学療法士(PT) (正社員/東久留米市)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
みらいケア訪問看護リハビリステーション

月収28万(訪問件数 70件/月 60分/件基準)〜 別途、訪問手当4,000円/60分/件、新規手当、ボ...

株式会社MCC みらいケア訪問看護リハビリステーション
理学療法士(PT)
みらいケア訪問看護リハビリステーション

【高時給】書類選考ナシ!週1〜勤務OK!理学療法士 ※開所して半年、地域のニーズを賄える様、徹底強化のための積極採用です。訪問未経験でもOK!、訪問看護リハビリ開設360社以上の支援会社による支援・研修制度、1拠点80名以上の大規模ステーションとの業務提携による実地研修等、サポートもバッチリです。

勤務地:東京都 ・東久留米市 /訪問看護
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
小平駅(西武鉄道新宿線)
花小金井駅(西武鉄道新宿線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    △
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • △

  • ×

  • ×
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 原則土日祝(土曜出勤にして他平日休暇も応相談)
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
「病棟では多くの業務に追われ、十分に患者さんの話を聞いてあげられなかった」「訪問看護ではゆっくりと利用者さんと向き合い、できる限りご本人の意向をくみ取ってQOL向上のお手伝いをしたい。そしてそれらを自分の仕事の集大成としたい」それが訪問看護やリハビリに従事する者の共通する思いです。 私たちは居宅サービス事業者としてそのような思いを具現化し、一人一人の利用者様、障害を持つ方や高齢者の方、そしてそのご家族に寄り添い、訪問事業だからこそ実現できるサービス、慣れ親しんだ住環境でご家族とともに、安心して療養することができる生活のサポートをご提供してまいります。
募集背景
積極採用繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
この求人が、希望に合わなかったあなた→仕事を見つける最短距離。『希望条件を登録して、あとは待つだけ』30秒で完了(無料)

就業場所
企業名 株式会社MCC みらいケア訪問看護リハビリステーション
就業場所 みらいケア訪問看護リハビリステーション
施設形態・従来/ユニット 訪問看護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都東久留米市弥生1-1-37
沿線・最寄駅 小平駅(西武鉄道新宿線)・花小金井駅(西武鉄道新宿線)
交通手段 本社所在地 西武新宿線「花小金井」駅北口よりバス利用(錦城高等学校経由東久留米駅行乗車)、弥生台バス停下車徒歩5分
どのような社員が多いですか? 20代中盤〜50代前半まで、未経験の年輩から、若年の経験者まで揃っています。訪問看護を入れると8割以上が女性、リハビリは半々です。
常勤、特養Wワーク、訪問看護Wワーク、気功?の勉強中等バラエティに富んでいます。
職場はどういう雰囲気ですか? まだまだ手探りが多いですが、前向き、ひた向きに頑張っています。
待遇1
特長
  • 経験者限定
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補
勤務形態・勤務時間・休日 9:00〜18:00
給与
  • 時給
  • 750円〜
  • 800円〜
  • 900円〜
  • 1,000円〜
  • 1,100円〜
  • 1,200円〜
  • 1,300円〜
  • 1,400円〜
  • 1,500円〜

  • 月給
  • 〜80,000円
  • 100,000円〜
  • 150,000円〜
  • 200,000円〜
  • 250,000円〜
  • 300,000円〜

  • 年収
  • 〜100万円
  • 〜130万円
  • 200万円〜
  • 250万円〜
  • 300万円〜

給与に関する備考 月収28万(訪問件数 70件/月 60分/件基準)〜
別途、訪問手当4,000円/60分/件、新規手当、ボーナス有

【月収例】※年収500万〜800万可能です。
・訪問100件/月(月20日、1日5件):28万+(4,000×30)=40万
・訪問120件/月(月24日、1日5件):28万+(4,000×50)=48万
待遇・福利厚生 社保・厚生年金、賞与(年2回)、訪問手当、新規手当
休日・休暇 週休2日制(原則土・日・祝日)
交通費 全額支給
応募資格
必要経験の有無 有資格者限定
実務経験の有無 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 PT、OT資格必須、実務経験のない方、少ない方は一度ご相談ください。
必要な資格内容 免許があればどんな経験でも特に問いません。
必要な資格 ■以下の資格のいずれかが必須となります。
作業療法士
こういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている 業務的には向き不向き、上手下手よりも ”面倒を看る覚悟” があるかを重視します。
会社説明あああああああああ詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.125971 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • リーダー候補

訪問看護での理学療法士(PT)

具体的な業務内容について教えてください。

訪問看護リハビリステーションにて、訪問リハビリ業務を行っていただきます。
エリアとご希望に合わせて、訪問件数は決定いたします。

例)週3日勤務、訪問担当4〜5件のAさんの1週間の流れ
月)出勤→朝カンファ→訪問出発(1〜2件)→昼食(外又は一旦帰社)→訪問(2〜3件)→帰社
火)出勤→朝カンファ→訪問出発(1〜2件)→昼食(外又は一旦帰社)→訪問(2〜3件)→帰社
水)休日
木)出勤→朝カンファ→訪問出発(1〜2件)→昼食(外又は一旦帰社)→訪問(2〜3件)→帰社
金)休日
土)公休(土曜出勤希望の方は勤務しています。)
日)公休

帰社時間は、概ね17:30〜18:30となります。場合によっては直帰も可能。休日などは応相談となります。

入社3か月間の研修を簡単に教えてください。

支援会社を通じて全国300件以上の訪問看護ステーションとのネットワークによる情報共有と研修をご用意しています。
また、大規模ステーションとの提携による現地研修制度等、安心の仕組みでサポートしています。

未経験OKそして、有資格者限定

必要な業務経験と年数を教えてください。

PT、OT資格必須、実務経験のない方、少ない方は一度ご相談ください。

必要な資格を教えてください。

作業療法士

経験よりも、”人間愛” を重視します。

どういうタイプの人が向いていますか。

業務的には向き不向き、上手下手よりも ”面倒を看る覚悟” があるかを重視します。

当施設は、インセンティブ制ですので、やりがいがしっかり反映されるシステムです。
”ゆったり働く”から”しっかり働く”まで、給与設定も選択できます。が特長です。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

1件あたり4,000円の訪問手当は地域最上級です。他にも新規手当や、将来的には役職手当も予定しています。

御社の理念や方針を教えてください。

「病棟では多くの業務に追われ、十分に患者さんの話を聞いてあげられなかった」「訪問看護ではゆっくりと利用者さんと向き合い、できる限りご本人の意向をくみ取ってQOL向上のお手伝いをしたい。そしてそれらを自分の仕事の集大成としたい」それが訪問看護やリハビリに従事する者の共通する思いです。

私たちは居宅サービス事業者としてそのような思いを具現化し、一人一人の利用者様、障害を持つ方や高齢者の方、そしてそのご家族に寄り添い、訪問事業だからこそ実現できるサービス、慣れ親しんだ住環境でご家族とともに、安心して療養することができる生活のサポートをご提供してまいります。

どのような社員が多いですか?

20代中盤〜50代前半まで、未経験の年輩から、若年の経験者まで揃っています。訪問看護を入れると8割以上が女性、リハビリは半々です。
常勤、特養Wワーク、訪問看護Wワーク、気功?の勉強中等バラエティに富んでいます。

職場はどういう雰囲気ですか?

まだまだ手探りが多いですが、前向き、ひた向きに頑張っています。

最後に、どこにも負けない強みを教えてください。

当施設は、インセンティブ制ですので、やりがいがしっかり反映されるシステムです。 ”ゆったり働く”から”しっかり働く”まで、給与設定も選択できます。が特長です。

■未経験の方やブランクがある方、大歓迎!

ベテランの訪問看護師がしっかりと研修を行いますので、訪問看護未経験でも安心してスタートできます。

■全国300件以上の訪問看護ステーションとのネットワーク

支援会社を通じて大手訪問看護ステーションとの情報共有と研修を行っています。1拠点70人以上の大規模ステーションとの提携により現地研修やQ&A対応など、ご経験に合わせ安心の仕組みでサポートしています。


「このサイトが見やすい」と思ったあなた→会員になって、定期的にサイトをチェックする(無料、30秒)

求人情報
お仕事NO・介護求人パークNO PT 正社員・125971
雇用形態 正社員
職種 理学療法士(PT)
具体的な業務内容 訪問看護リハビリステーションにて、訪問リハビリ業務を行っていただきます。
エリアとご希望に合わせて、訪問件数は決定いたします。

例)週3日勤務、訪問担当4〜5件のAさんの1週間の流れ
月)出勤→朝カンファ→訪問出発(1〜2件)→昼食(外又は一旦帰社)→訪問(2〜3件)→帰社
火)出勤→朝カンファ→訪問出発(1〜2件)→昼食(外又は一旦帰社)→訪問(2〜3件)→帰社
水)休日
木)出勤→朝カンファ→訪問出発(1〜2件)→昼食(外又は一旦帰社)→訪問(2〜3件)→帰社
金)休日
土)公休(土曜出勤希望の方は勤務しています。)
日)公休

帰社時間は、概ね17:30〜18:30となります。場合によっては直帰も可能。休日などは応相談となります。
待遇2
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    △
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • △

  • ×

  • ×
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 シフト勤務備考 原則土日祝(土曜出勤にして他平日休暇も応相談)
日勤 夜勤
選考プロセス
面接(1回)

内定

入社

※即日勤務可能です。
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どこにも負けない強み ■未経験の方やブランクがある方、大歓迎!

ベテランの訪問看護師がしっかりと研修を行いますので、訪問看護未経験でも安心してスタートできます。

■全国300件以上の訪問看護ステーションとのネットワーク

支援会社を通じて大手訪問看護ステーションとの情報共有と研修を行っています。1拠点70人以上の大規模ステーションとの提携により現地研修やQ&A対応など、ご経験に合わせ安心の仕組みでサポートしています。
御社の理念や方針 「病棟では多くの業務に追われ、十分に患者さんの話を聞いてあげられなかった」「訪問看護ではゆっくりと利用者さんと向き合い、できる限りご本人の意向をくみ取ってQOL向上のお手伝いをしたい。そしてそれらを自分の仕事の集大成としたい」それが訪問看護やリハビリに従事する者の共通する思いです。

私たちは居宅サービス事業者としてそのような思いを具現化し、一人一人の利用者様、障害を持つ方や高齢者の方、そしてそのご家族に寄り添い、訪問事業だからこそ実現できるサービス、慣れ親しんだ住環境でご家族とともに、安心して療養することができる生活のサポートをご提供してまいります。
派遣会社・紹介会社情報
派遣会社名 株式会社MCC みらいケア訪問看護リハビリステーション
どこにも負けない強み ■未経験の方やブランクがある方、大歓迎!

ベテランの訪問看護師がしっかりと研修を行いますので、訪問看護未経験でも安心してスタートできます。

■全国300件以上の訪問看護ステーションとのネットワーク

支援会社を通じて大手訪問看護ステーションとの情報共有と研修を行っています。1拠点70人以上の大規模ステーションとの提携により現地研修やQ&A対応など、ご経験に合わせ安心の仕組みでサポートしています。
御社の理念や方針 「病棟では多くの業務に追われ、十分に患者さんの話を聞いてあげられなかった」「訪問看護ではゆっくりと利用者さんと向き合い、できる限りご本人の意向をくみ取ってQOL向上のお手伝いをしたい。そしてそれらを自分の仕事の集大成としたい」それが訪問看護やリハビリに従事する者の共通する思いです。

私たちは居宅サービス事業者としてそのような思いを具現化し、一人一人の利用者様、障害を持つ方や高齢者の方、そしてそのご家族に寄り添い、訪問事業だからこそ実現できるサービス、慣れ親しんだ住環境でご家族とともに、安心して療養することができる生活のサポートをご提供してまいります。
会社説明詳しく聞きたい相談したい

お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。
お問い合わせ電話番号:0120-515-928 (通話無料 平日8:50〜21:30)

( 介護求人パークNo.125971 )
お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。

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