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  • 都道府県

    指定なし

    指定

  • 職種

    指定なし

    指定

  • 施設形態

    ケアハウス・軽費老人ホーム

    指定

  • 沿線・最寄り駅

    指定なし

    指定

  • こだわり条件

    指定

  • 全ての
    雇用形態

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    (直接募集求人のみ)

  • 正社員
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  • 契約社員

  • パート・アルバイト
    派遣(紹介予定含む)

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  • 高収入

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  • 入社お祝い金 5 万円支給

    積極採用

    • 介護福祉士

    • 正社員

    『東京都葛飾区 / ケアハウス・軽費老人ホーム / 介護福祉士 / 正社員』のお仕事

    社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園

    ケアハウス葛飾敬寿園

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 手当が充実

    給与【大卒】月給217,680円~ 【専門卒】月給201,910円~ 【高卒】月給189,820円~ ※上記月給額には、夜勤手当4回・地域手当・処遇改善手当が含まれます。 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※別途、賞与や各種手当あり。また残業が発生した場合は時間外手当を100%支給しています。

    ■当サイト限定!入社祝金5万円支給■\介護福祉士募集/嬉しい賞与あり!利用者様の笑顔が職員の励み。利用者様と過ごす「楽しみ」や「感動」を見つけてみませんか?

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/7:00~16:00(休憩60分) 日勤/8:30~17:30(休憩60分) 遅番/遅番:10:30~19:30(休憩60分) 夜勤/16:30~翌9:30(休憩120分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

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  • 入社お祝い金 5 万円支給

    随時募集

    • 生活相談員・支援相談員・医療相談員

    • 正社員

    『東京都葛飾区 / ケアハウス・軽費老人ホーム / 生活相談員・支援相談員・医療相談員 / 正社員』のお仕事

    社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園

    ケアハウス葛飾敬寿園

    • 経験者限定

    • 有資格者限定

    • 手当が充実

    給与月給222,800~265,400円 +(住宅手当) <手当内訳> ・資格手当  社会福祉士、介護支専門員 25,000円  社会福祉主事 10,000円/月 ・住宅手当 0~23,000円 ・扶養手当 ☆昇給(1,100~5,500円/月) ☆賞与(年2回 2.70月分)※H.30度実績

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    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

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  • 入社お祝い金 5 万円支給

    随時募集

    • 生活相談員・支援相談員・医療相談員

    • 正社員

    『東京都葛飾区 / ケアハウス・軽費老人ホーム / 生活相談員・支援相談員・医療相談員 / 正社員』のお仕事

    社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園

    ケアハウス葛飾敬寿園

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 手当が充実

    給与月給222,800~275,700円 +(住宅手当) <手当内訳> ・資格手当  社会福祉士、介護支専門員 25,000円  社会福祉主事 10,000円/月 ・住宅手当 0~23,000円 ・扶養手当 ☆昇給(1,100~5,500円/月) ☆賞与(年2回 2.70月分)※H.30度実績

    ■当サイト限定!入社祝金5万円支給■\生活相談員募集/嬉しい賞与あり!利用者様の笑顔が職員の励み。利用者様と過ごす「楽しみ」や「感動」を見つけてみませんか?

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

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  • 入社お祝い金 5 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『東京都葛飾区 / ケアハウス・軽費老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園

    ケアハウス葛飾敬寿園

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    • 手当が充実

    給与月給170,200~301,300円 +(介護福祉士手当/夜勤手当/住宅手当) <手当内訳> ・介護福祉士手当 20,000円/月 ・夜勤手当 6,000円/回 ・住宅手当 0~23,000円 ・扶養手当 ☆昇給(1,100~5,500円/月) ☆賞与(年2回 2.70月分)※H.30度実績

    ■当サイト限定!入社祝金5万円支給■\無資格・未経験OK/嬉しい賞与あり!利用者様の笑顔が介護職員の励み。利用者様と過ごす「楽しみ」や「感動」を見つけてみませんか?介護専用型のケアハウスでのご勤務です♪

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/7:00~16:00(休憩60分) 日勤/8:30~17:30(休憩60分) 遅番/10:30~19:30(休憩60分) 夜勤/16:30~翌9:30(休憩120分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

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