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都営大江戸線 両国駅 の介護求人・転職情報
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4 件中 1 件 ~ 4 件を表示
入社お祝い金 5 万円支給
急募求人
介護職・ホームヘルパー
正社員
『東京都墨田区 / 特別養護老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事
社会福祉法人寿山会
特別養護老人ホーム ケアホームズ両国
未経験OK
無資格OK
教育体制が充実
月給165,000円~227,000円(住宅手当含む) <内訳> ◆基本給:160,000円~207,000円 ◆住宅手当:5,000円~20,000円 ◆扶養手当:配偶者7,000円、子1人(18歳未満)3,000円 ◆精勤手当:20,000円 ◆資格手当:5,000円~10,000円
■当サイト限定!入社祝金5万円支給■【両国駅より徒歩8分】【ボーナス有】【夜勤なし!】ユニット型50床の特別養護老人ホームです!1フロアあたり9名対応のため、一人当たりの負担も少ないです♪教育担当がおりますので未経験の方でも安心して働けます!
東京都・墨田区/ 都営大江戸線 両国 / 特別養護老人ホーム Google Map
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 ◯
- 遅番 ×
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤/7:30~16:30 11:30~20:30
詳細を見る(勤務時間・雰囲気など)大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
(経営理念) 常にご利用者の視線に立ちご利用者が最も望まれるサービスを提供することにより、ご家族や地域の皆様方に信頼され愛される事業を目指します。法令遵守に努め、安定した経営基盤を構築します。 (運営理念) ご利用者が「やすらぎ」を感じる健全な居住環境の確保に努め、ご利用者の穏やかで、楽しい、尊厳のある生活を守り、その人らしい生活を保障するために、専門的な技術を身につけ、「安全」な環境を整え、いつも「安心」して生活が送れるような環境を創ります。 (大切にしていること) 施設としては、お客様第一主義の実現のため、職員にとって働きやすく、やりがいのある職場づくりを最優先に考えてます。具体的には、研修体制の充実のため、人材育成担当職員の配置、施設長による全職員の面接を実施し、意見・要望等を聞く態勢の整備等も整えています。入社お祝い金 5 万円支給
急募求人
介護職・ホームヘルパー
正社員
『東京都墨田区 / 特別養護老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事
社会福祉法人寿山会
特別養護老人ホーム ケアホームズ両国
未経験OK
無資格OK
教育体制が充実
月給175,000円~250,000円(住宅手当含む) <内訳> ◆基本給:170,000円~230,000円 ◆住宅手当:5,000円~20,000円 ◆扶養手当:配偶者7,000円、子1人(18歳未満)3,000円 ◆夜勤手当:7,000円/1回(4~5回/1回) ◆精勤手当:20,000円 ◆資格手当:5,000円~10,000円
■当サイト限定!入社祝金5万円支給■【両国駅より徒歩8分】【ボーナス有】【充実した手当】ユニット型50床の特別養護老人ホームです!1フロアあたり9名対応のため、一人当たりの負担も少ないです♪教育担当がおりますので未経験の方でも安心して働けます!
東京都・墨田区/ 都営大江戸線 両国 / 特別養護老人ホーム Google Map
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ◯
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番/7:30~16:30 遅番/11:30~20:30 夜勤/13:30~7:30(休憩120分)
詳細を見る(勤務時間・雰囲気など)大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
(経営理念) 常にご利用者の視線に立ちご利用者が最も望まれるサービスを提供することにより、ご家族や地域の皆様方に信頼され愛される事業を目指します。法令遵守に努め、安定した経営基盤を構築します。 (運営理念) ご利用者が「やすらぎ」を感じる健全な居住環境の確保に努め、ご利用者の穏やかで、楽しい、尊厳のある生活を守り、その人らしい生活を保障するために、専門的な技術を身につけ、「安全」な環境を整え、いつも「安心」して生活が送れるような環境を創ります。 (大切にしていること) 施設としては、お客様第一主義の実現のため、職員にとって働きやすく、やりがいのある職場づくりを最優先に考えてます。具体的には、研修体制の充実のため、人材育成担当職員の配置、施設長による全職員の面接を実施し、意見・要望等を聞く態勢の整備等も整えています。入社お祝い金 2 万円支給
随時募集
介護職・ホームヘルパー
パート・アルバイト
『東京都墨田区 / 特別養護老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / パート・アルバイト』のお仕事
社会福祉法人寿山会
特別養護老人ホーム ケアホームズ両国
未経験OK
有資格者限定
正社員登用あり
時給1,050円~
■当サイト限定!入社祝金2万円支給■【両国駅から徒歩8分】【未経験OK】【残業なし!】定員12名の認知症型デイサービスです!スタッフ同士の連携、チームワーク抜群★デイサービス未経験の方でも安心して働けます♪
東京都・墨田区/ 都営大江戸線 両国 / 特別養護老人ホーム Google Map
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 △
- 遅番 ×
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ◯
- 週3 ◯
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤/8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00
詳細を見る(勤務時間・雰囲気など)大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
(経営理念) 常にご利用者の視線に立ちご利用者が最も望まれるサービスを提供することにより、ご家族や地域の皆様方に信頼され愛される事業を目指します。法令遵守に努め、安定した経営基盤を構築します。 (運営理念) ご利用者が「やすらぎ」を感じる健全な居住環境の確保に努め、ご利用者の穏やかで、楽しい、尊厳のある生活を守り、その人らしい生活を保障するために、専門的な技術を身につけ、「安全」な環境を整え、いつも「安心」して生活が送れるような環境を創ります。 (大切にしていること) 施設としては、お客様第一主義の実現のため、職員にとって働きやすく、やりがいのある職場づくりを最優先に考えてます。具体的には、研修体制の充実のため、人材育成担当職員の配置、施設長による全職員の面接を実施し、意見・要望等を聞く態勢の整備等も整えています。入社お祝い金 2 万円支給
随時募集
送迎ドライバー
パート・アルバイト
『東京都墨田区 / デイサービス(通所介護) / 送迎ドライバー / パート・アルバイト』のお仕事
社会福祉法人寿山会
特別養護老人ホーム ケアホームズ両国
未経験OK
無資格OK
時給1,050円~
■当サイト限定!入社祝金2万円支給■【両国駅から徒歩8分】定員12名の認知症型デイサービスの送迎ドライバーのお仕事です!送迎エリアは区内!4~5名の利用者様を送迎していただきます!
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勤務時間
- 早番 △
- 日勤 ×
- 遅番 △
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ◯
- 週3 ◯
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ×
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番/8:00~10:00 遅番/16:00~18:00
詳細を見る(勤務時間・雰囲気など)大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
(経営理念) 常にご利用者の視線に立ちご利用者が最も望まれるサービスを提供することにより、ご家族や地域の皆様方に信頼され愛される事業を目指します。法令遵守に努め、安定した経営基盤を構築します。 (運営理念) ご利用者が「やすらぎ」を感じる健全な居住環境の確保に努め、ご利用者の穏やかで、楽しい、尊厳のある生活を守り、その人らしい生活を保障するために、専門的な技術を身につけ、「安全」な環境を整え、いつも「安心」して生活が送れるような環境を創ります。 (大切にしていること) 施設としては、お客様第一主義の実現のため、職員にとって働きやすく、やりがいのある職場づくりを最優先に考えてます。具体的には、研修体制の充実のため、人材育成担当職員の配置、施設長による全職員の面接を実施し、意見・要望等を聞く態勢の整備等も整えています。
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