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介護求人・転職情報都営大江戸線 両国駅 の介護求人・転職情報

  • 都道府県

    指定なし

    指定

  • 職種

    指定なし

    指定

  • 施設形態

    指定なし

    指定

  • 沿線・最寄り駅

    都営大江戸線 両国駅

    指定

  • こだわり条件

    指定なし

    指定

  • 全ての
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  • 高収入/高待遇
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  • 正社員
    (直接募集求人のみ)

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  • 入社お祝い金 5 万円支給

    急募求人

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『東京都墨田区 / 特別養護老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    社会福祉法人寿山会

    特別養護老人ホーム ケアホームズ両国

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    • 教育体制が充実

    給与月給165,000円~227,000円(住宅手当含む) <内訳> ◆基本給:160,000円~207,000円 ◆住宅手当:5,000円~20,000円 ◆扶養手当:配偶者7,000円、子1人(18歳未満)3,000円 ◆精勤手当:20,000円 ◆資格手当:5,000円~10,000円

    ■当サイト限定!入社祝金5万円支給■【両国駅より徒歩8分】【ボーナス有】【夜勤なし!】ユニット型50床の特別養護老人ホームです!1フロアあたり9名対応のため、一人当たりの負担も少ないです♪教育担当がおりますので未経験の方でも安心して働けます!

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/7:30~16:30 11:30~20:30

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    (経営理念) 常にご利用者の視線に立ちご利用者が最も望まれるサービスを提供することにより、ご家族や地域の皆様方に信頼され愛される事業を目指します。法令遵守に努め、安定した経営基盤を構築します。 (運営理念) ご利用者が「やすらぎ」を感じる健全な居住環境の確保に努め、ご利用者の穏やかで、楽しい、尊厳のある生活を守り、その人らしい生活を保障するために、専門的な技術を身につけ、「安全」な環境を整え、いつも「安心」して生活が送れるような環境を創ります。 (大切にしていること) 施設としては、お客様第一主義の実現のため、職員にとって働きやすく、やりがいのある職場づくりを最優先に考えてます。具体的には、研修体制の充実のため、人材育成担当職員の配置、施設長による全職員の面接を実施し、意見・要望等を聞く態勢の整備等も整えています。

    詳細を見る(勤務時間・雰囲気など)
  • 入社お祝い金 5 万円支給

    急募求人

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『東京都墨田区 / 特別養護老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    社会福祉法人寿山会

    特別養護老人ホーム ケアホームズ両国

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    • 教育体制が充実

    給与月給175,000円~250,000円(住宅手当含む) <内訳> ◆基本給:170,000円~230,000円 ◆住宅手当:5,000円~20,000円 ◆扶養手当:配偶者7,000円、子1人(18歳未満)3,000円 ◆夜勤手当:7,000円/1回(4~5回/1回) ◆精勤手当:20,000円 ◆資格手当:5,000円~10,000円

    ■当サイト限定!入社祝金5万円支給■【両国駅より徒歩8分】【ボーナス有】【充実した手当】ユニット型50床の特別養護老人ホームです!1フロアあたり9名対応のため、一人当たりの負担も少ないです♪教育担当がおりますので未経験の方でも安心して働けます!

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/7:30~16:30 遅番/11:30~20:30 夜勤/13:30~7:30(休憩120分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    (経営理念) 常にご利用者の視線に立ちご利用者が最も望まれるサービスを提供することにより、ご家族や地域の皆様方に信頼され愛される事業を目指します。法令遵守に努め、安定した経営基盤を構築します。 (運営理念) ご利用者が「やすらぎ」を感じる健全な居住環境の確保に努め、ご利用者の穏やかで、楽しい、尊厳のある生活を守り、その人らしい生活を保障するために、専門的な技術を身につけ、「安全」な環境を整え、いつも「安心」して生活が送れるような環境を創ります。 (大切にしていること) 施設としては、お客様第一主義の実現のため、職員にとって働きやすく、やりがいのある職場づくりを最優先に考えてます。具体的には、研修体制の充実のため、人材育成担当職員の配置、施設長による全職員の面接を実施し、意見・要望等を聞く態勢の整備等も整えています。

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  • 入社お祝い金 2 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • パート・アルバイト

    『東京都墨田区 / 特別養護老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / パート・アルバイト』のお仕事

    社会福祉法人寿山会

    特別養護老人ホーム ケアホームズ両国

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 正社員登用あり

    給与時給1,050円~

    ■当サイト限定!入社祝金2万円支給■【両国駅から徒歩8分】【未経験OK】【残業なし!】定員12名の認知症型デイサービスです!スタッフ同士の連携、チームワーク抜群★デイサービス未経験の方でも安心して働けます♪

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4
    • 週3
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    (経営理念) 常にご利用者の視線に立ちご利用者が最も望まれるサービスを提供することにより、ご家族や地域の皆様方に信頼され愛される事業を目指します。法令遵守に努め、安定した経営基盤を構築します。 (運営理念) ご利用者が「やすらぎ」を感じる健全な居住環境の確保に努め、ご利用者の穏やかで、楽しい、尊厳のある生活を守り、その人らしい生活を保障するために、専門的な技術を身につけ、「安全」な環境を整え、いつも「安心」して生活が送れるような環境を創ります。 (大切にしていること) 施設としては、お客様第一主義の実現のため、職員にとって働きやすく、やりがいのある職場づくりを最優先に考えてます。具体的には、研修体制の充実のため、人材育成担当職員の配置、施設長による全職員の面接を実施し、意見・要望等を聞く態勢の整備等も整えています。

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  • 入社お祝い金 2 万円支給

    随時募集

    • 送迎ドライバー

    • パート・アルバイト

    『東京都墨田区 / デイサービス(通所介護) / 送迎ドライバー / パート・アルバイト』のお仕事

    社会福祉法人寿山会

    特別養護老人ホーム ケアホームズ両国

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    給与時給1,050円~

    ■当サイト限定!入社祝金2万円支給■【両国駅から徒歩8分】定員12名の認知症型デイサービスの送迎ドライバーのお仕事です!送迎エリアは区内!4~5名の利用者様を送迎していただきます!

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    勤務時間

    • 早番
    • 日勤 ×
    • 遅番
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4
    • 週3
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    • ×

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/8:00~10:00 遅番/16:00~18:00

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    (経営理念) 常にご利用者の視線に立ちご利用者が最も望まれるサービスを提供することにより、ご家族や地域の皆様方に信頼され愛される事業を目指します。法令遵守に努め、安定した経営基盤を構築します。 (運営理念) ご利用者が「やすらぎ」を感じる健全な居住環境の確保に努め、ご利用者の穏やかで、楽しい、尊厳のある生活を守り、その人らしい生活を保障するために、専門的な技術を身につけ、「安全」な環境を整え、いつも「安心」して生活が送れるような環境を創ります。 (大切にしていること) 施設としては、お客様第一主義の実現のため、職員にとって働きやすく、やりがいのある職場づくりを最優先に考えてます。具体的には、研修体制の充実のため、人材育成担当職員の配置、施設長による全職員の面接を実施し、意見・要望等を聞く態勢の整備等も整えています。

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