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介護求人・転職情報小田急電鉄江ノ島線 藤沢駅 の介護求人・転職情報

  • 都道府県

    指定なし

    指定

  • 職種

    指定なし

    指定

  • 施設形態

    指定なし

    指定

  • 沿線・最寄り駅

    小田急電鉄江ノ島線 藤沢駅

    指定

  • こだわり条件

    指定なし

    指定

  • 全ての
    雇用形態

  • 高収入/高待遇
    (全ての雇用形態)

  • 正社員
    (直接募集求人のみ)

  • 正社員
    (紹介会社含む全て)

  • 契約社員

  • パート・アルバイト
    派遣(紹介予定含む)

  • 全て

  • 高収入

  • 正社員

  • 正社員
    紹介会社含む

  • 契約社員

  • パート
    アルバイト
    派遣

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 施設長など管理職

    • 正社員

    『神奈川県藤沢市 / デイサービス(通所介護) / 施設長など管理職 / 正社員』のお仕事

    湘南乃えん株式会社

    デイサービスえん

    • 経験者限定

    • 有資格者限定

    • 手当が充実

    給与月給208,120円~244,680円(介護業務手当・マネジメント手当・送迎手当含む) <給与内訳> 基本給 189,720円~206,280円 介護業務手当 5,000円~15,000円 マネジメント手当 10,000円~20,000円 送迎手当 3,400円

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■とにかくアットホームで笑顔の絶えない施設です♪ご利用者様らしい暮らしができるよう、サポートをお願いいたします。【管理者募集】介護の仕事に興味のある方、やる気のある方大歓迎です★

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/08:15~17:15(休憩60分) 08:45~17:45(休憩60分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    介護保険法の目的にある、「尊厳を保持」すること、「有する能力に応じ、自立した日常生活を営めるように」することを基本とし、 (1)自分で出来る事は自分で出来るように、(2)出来ないところは互いに助け合っていけるように、(3)地域社会と繋がり続けていけるように、を3本柱に自立支援、認知症介護支援を追求しています。 また、その上で「ありがとう」という高齢者の言葉の質を追求することを大切にしています。「ありがとう」の言葉には様々な意味合いがあり、例えば排泄介助の後の「ありがとう」は、「申し訳ないね、ありがとう」であり、感謝というより、申し訳ない(詫び)の気持ちが強くある。私達介護に就く者は「ありがとう」や感謝を求めていくわけでは無いが、同じ「ありがとう」ならば、「喜び」の「ありがとう」を目指しています。例えば、今まで出来ていた事が、疾病等により出来なくなってしまった機能(能力)を、介護サービス(自立支援)を通じて再び出来るようになった(取り戻し)ことへの「ありがとう」を創りだしていく。「楽しい」が駄目ではなく、「嬉しい」を大事にしていきたい。

    詳細を見る(勤務時間・雰囲気など)
  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 看護師

    • 正社員

    『神奈川県鎌倉市 / 訪問看護 / 看護師 / 正社員』のお仕事

    株式会社HumanNext 訪問看護ステーションTOMO

    訪問看護ステーションTOMO鎌倉

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与月給375,000~400,000円 (月9日休みの場合、40時間残業手当含む) *試用期間3か月は月給30万となります ・オンコール手当(電話所持・電話対応)   平日:メイン5,000円/日、サブ500円/日   休日:メイン6,000円/日、サブ1,000円/日 ・緊急出動手当(オンコール帯の緊急訪問手当)   5,000円/件 ・休日出勤手当(休日出勤時の訪問手当)   2,000円/件 ■当サイト限定!入社お祝い金3万円支給■ ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。 ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。 ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

    ■当サイト限定!入社お祝い金3万円支給■看護師募集!【様々な勉強会を行っておりスキルアップのチャンスです!】ステーションはいつも和気あいあいアットホームな雰囲気です♪勉強会を多く行っているのでスキルアップを目指したい方大歓迎★訪問看護未経験でもご安心下さい!

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    • ×

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/8:30~17:30 遅番/12:30~21:30 夜勤/夜間オンコール対応

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    「For the case! & For You!」を合言葉に、利用者様、ご家族だけでなく自分自身も大切にする業務を心掛けています。

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『神奈川県藤沢市 / 小規模多機能型居宅介護 / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    湘南乃えん株式会社

    湘南ケアホームえん

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    • 手当が充実

    給与月給187,520円~222,470円(介護業務手当含む)+夜勤/待機/送迎手当 <給与内訳> 基本給 167,520円~192,470円 介護業務手当 20,000円~30,000円 夜勤手当 5,000/回 待機手当 1,000/回 送迎手当 2,000円/回

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■とにかくアットホームで笑顔の絶えない施設です♪ご利用者様らしい暮らしができるよう、サポートをお願いいたします。【未経験OK・無資格OK】介護の仕事に興味のある方、やる気のある方大歓迎です★

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/(1) 08:00~17:00(休憩60分) (2) 08:30~17:30(休憩60分) 遅番/(3) 10:30~19:30(休憩60分) 夜勤/(4) 16:30~翌9:30(休憩120分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    介護保険法の目的にある、「尊厳を保持」すること、「有する能力に応じ、自立した日常生活を営めるように」することを基本とし、 (1)自分で出来る事は自分で出来るように、(2)出来ないところは互いに助け合っていけるように、(3)地域社会と繋がり続けていけるように、を3本柱に自立支援、認知症介護支援を追求しています。 また、その上で「ありがとう」という高齢者の言葉の質を追求することを大切にしています。「ありがとう」の言葉には様々な意味合いがあり、例えば排泄介助の後の「ありがとう」は、「申し訳ないね、ありがとう」であり、感謝というより、申し訳ない(詫び)の気持ちが強くある。私達介護に就く者は「ありがとう」や感謝を求めていくわけでは無いが、同じ「ありがとう」ならば、「喜び」の「ありがとう」を目指しています。例えば、今まで出来ていた事が、疾病等により出来なくなってしまった機能(能力)を、介護サービス(自立支援)を通じて再び出来るようになった(取り戻し)ことへの「ありがとう」を創りだしていく。「楽しい」が駄目ではなく、「嬉しい」を大事にしていきたい。

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『神奈川県藤沢市 / グループホーム(認知症対応型生活介護) / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    湘南乃えん株式会社

    湘南グループホームえん

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    • 手当が充実

    給与月給187,520円~222,470円(介護業務手当含む)+深夜手当 <給与内訳> 基本給 162,520円~192,470円 介護業務手当 25,000円~30,000円 深夜手当: 夜勤1回5,000円

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■とにかくアットホームで笑顔の絶えない施設です♪ご利用者様らしい暮らしができるよう、サポートをお願いいたします。【未経験OK・無資格OK】介護の仕事に興味のある方、やる気のある方大歓迎です★

    place

    神奈川県・藤沢市/ 湘南モノレール 湘南深沢 / グループホーム(認知症対応型生活介護) Google Map

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/07:00~16:00(休憩60分) 日勤/08:45~17:45(休憩60分) 遅番/11:00~20:00(休憩60分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    介護保険法の目的にある、「尊厳を保持」すること、「有する能力に応じ、自立した日常生活を営めるように」することを基本とし、 (1)自分で出来る事は自分で出来るように、(2)出来ないところは互いに助け合っていけるように、(3)地域社会と繋がり続けていけるように、を3本柱に自立支援、認知症介護支援を追求しています。 また、その上で「ありがとう」という高齢者の言葉の質を追求することを大切にしています。「ありがとう」の言葉には様々な意味合いがあり、例えば排泄介助の後の「ありがとう」は、「申し訳ないね、ありがとう」であり、感謝というより、申し訳ない(詫び)の気持ちが強くある。私達介護に就く者は「ありがとう」や感謝を求めていくわけでは無いが、同じ「ありがとう」ならば、「喜び」の「ありがとう」を目指しています。例えば、今まで出来ていた事が、疾病等により出来なくなってしまった機能(能力)を、介護サービス(自立支援)を通じて再び出来るようになった(取り戻し)ことへの「ありがとう」を創りだしていく。「楽しい」が駄目ではなく、「嬉しい」を大事にしていきたい。

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『神奈川県藤沢市 / グループホーム(認知症対応型生活介護) / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    湘南乃えん株式会社

    グループホームえん

    • 未経験OK

    • 無資格OK

    • 手当が充実

    給与月給187,520円~222,470円(介護業務手当含む)+深夜手当 <給与内訳> 基本給 162,520円~192,470円 介護業務手当 25,000円~30,000円 深夜手当: 夜勤1回5,000円

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■とにかくアットホームで笑顔の絶えない施設です♪ご利用者様らしい暮らしができるよう、サポートをお願いいたします。【未経験OK・無資格OK】介護の仕事に興味のある方、やる気のある方大歓迎です★

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    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/07:00~16:00(休憩60分) 日勤/08:45~17:45(休憩60分) 遅番/11:00~20:00(休憩60分) 夜勤/17:00~翌10:00(休憩120分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    介護保険法の目的にある、「尊厳を保持」すること、「有する能力に応じ、自立した日常生活を営めるように」することを基本とし、 (1)自分で出来る事は自分で出来るように、(2)出来ないところは互いに助け合っていけるように、(3)地域社会と繋がり続けていけるように、を3本柱に自立支援、認知症介護支援を追求しています。 また、その上で「ありがとう」という高齢者の言葉の質を追求することを大切にしています。「ありがとう」の言葉には様々な意味合いがあり、例えば排泄介助の後の「ありがとう」は、「申し訳ないね、ありがとう」であり、感謝というより、申し訳ない(詫び)の気持ちが強くある。私達介護に就く者は「ありがとう」や感謝を求めていくわけでは無いが、同じ「ありがとう」ならば、「喜び」の「ありがとう」を目指しています。例えば、今まで出来ていた事が、疾病等により出来なくなってしまった機能(能力)を、介護サービス(自立支援)を通じて再び出来るようになった(取り戻し)ことへの「ありがとう」を創りだしていく。「楽しい」が駄目ではなく、「嬉しい」を大事にしていきたい。

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